Сізге ешқашан бермеу керек әріптестерге арналған сыйлықтар

Іскерлік этикет - Боссқа сыйлық беру туралы нұсқаулар

Бірде-бір қызметкерге немесе бастыққа сыйлық беруді талап ететін ресми іскерлік этикет жоқ, бірақ көптеген адамдар сыйлықтармен алмасады. Еске сала кетейік, дұрыс емес сыйлық беру өте жеке, романтикалы немесе тіпті қорлайтын хабарды жеткізе алады. Сондай-ақ, егер сіз сыйлық берілсе, сыйлық бермейтін немесе әріптестерді алып тастасаңыз, алушыны ыңғайсыз сезіну қаупі бар.

Оңтайлы сыйлық беру туралы шешім қабылдау қиын болуы мүмкін, бірақ келесі сыйлықтар ешқашан дұрыс болмайды. Міне, дұрыс емес сыйлық алудан аулақ болуға көмектесетін сегіз керемет кеңес.

«Ересек» элементтері

Табиғатта сексуалды деп санауға болатын заттар жұмыс орнында орынсыз (тіпті заңсыз болуы да мүмкін). Табиғаттағы кез-келген «ересек адам» ешқашан жұмыс орнында, ең жақын әріптестеріне де берілмеуі керек. Ол порнографияны және ересек «ойыншықтарды» ғана емес, сонымен қатар көркем туындыларды, кітаптарды және жалаңаштықты бейнелейтін немесе жыныстық акт ұсынатын кез келген кескінді немесе рендерді қамтиды.

Дискриминтті немесе күллі хабарды қабылдайтын сыйлықтар

Әйелдерге, азшылықтарға немесе кез-келген раса, мәдениет, топтар немесе мүгедектерге арналған «көңілді рухында» ұсынылған сыйлықтар бермеңіз. Оларға карталар, сыйлықтар, өнер туындылары, карикатуралар, басылымдар және стереотипті немесе кемсітушілік ретінде түсіндірілуі мүмкін кез келген басқа тармақ.

Саяси бағдарланған және діни сыйлықтар

Егер біреу белгілі бір саяси немесе діни нәрсені, кітапты немесе сыйлықты нақты сұрамаса, біреуді болжауға тырыспаңыз. Егер сіз белгілі бір сұранысты құрметтесеңіз, бұл элемент кеңседе біреуді ренжітуі және оны оралған және жеке-жеке бере алатындығын есте сақтаңыз.

Жеке күтім өнімдері

Әсіресе, қарама-қарсы жыныстағы адамға берілу үшін киім-кешек пен киім-кешек әдетте жеке адам болып табылады. Ол құрамында дене және тері күтімі, парфюмерия, тіс щеткалары, түктер мен қырыну құралдары бар. Сізге ұнайтын бұл хош иісті лосьон жақсы идея сияқты көрінуі мүмкін, бірақ аллергиясы бар немесе астмамен ауыратын адамға берілсе, оны пайдалануға болмайтын сыйлық береді.

Жұқа киім

Барлық іш киімдер, көбінесе шляпалардан, шарфтан немесе қолғаптарды қоспағанда, кез-келген киім-кешек жұмысшылары мен бастықтарыңызға жақсы сыйлықтар емес. Корпоративтік футболка қолайлы, бірақ «арзан» жағында біраз көрінуі мүмкін.

Романтикалық зергерлік бұйымдар

Егер зергерлік бұйымдар берсеңіз, кішкентай, кездейсоқ нәрселерге жабысып, сыйлықты топпен бермейінше, тек сол секс мүшелеріне ғана беріңіз.

Зергерлік бұйымдарды бергенде еске түсірудің басты ерекшелігі, кейбір заттар романтикалық қимыл ретінде түсіндірілуі мүмкін, әсіресе зергерлік бұйымдар қымбат болғанда. Үздік зергерлік бұйымдар арзан немесе қалыпты бағамен сатылатын сағаттар (қалта сағаттарын қоса) немесе қарапайым, сәнді білезіктер немесе түйреуіштер. Сыйлықтар кездейсоқ қимылға арналса, інжу, алмас және асыл тастар әдетте жақсы емес.

Гүлдер

Роза бермеңіз.

Гүлдер орнына poinsettias, «бақытты» бамбук немесе басқа өсімдіктер беру жақсы. Олар ұзаққа созылады және романтикалық қимыл ретінде түсіндірілмейді.

Дәмдеуіштер, жабайы гүлдер немесе шамдар тәрізді күнделікті гүлдер гүлге айналады. (Кеңес: ешкім шындықты ұнатпайды.)

Қолма-қол ақша

Сіздің бастыққа немесе жұмысшының ақшасына ешқашан бермеңіз ( сыйлық карталар қолайлы). Қолма-қол ақшаны тек жеке сыйлық ретінде емес, салық салынатын бонус ретінде алған кезде ғана компания немесе жұмыс беруші береді.

Қорытынды

Ешқандай сыйлық беру мүлдем дұрыс емес сый беруден артық болуы мүмкін. Жақсы ереже - бұл сыйлықтың сіз баланы көруге мүмкіндік беретін нәрсе (тіпті егер ол сыйлықты өзі пайдаланбаса да) ма, жоқ па деп сұраңыз. Егер сіз баланы сыйлықты көруге рұқсат етпесеңіз, онда біреуге жұмысқа бару дұрыс болмауы мүмкін.