Неліктен жақсы офицерлерді тарту және қалай пайдасы бар?
Құрама Штаттардың барлық бөлімшелерінде полиция қызметкерлерін іріктеу және сақтау мәселесі жақсы құжатталған. Көптеген құқық қорғау органдары тек білікті кандидаттарды анықтау мен жалдауды ғана емес, сонымен қатар оларды сақтауда қиындықтарға тап болады.
Құқық қорғау саласындағы жоғары сапа
Сіз мейірбике ісі және оқыту сияқты мамандықтардағы персоналдың жетіспеушілігі туралы бірнеше жаңалықты көрген боларсыз, бірақ полиция қызметкерлерінің жетіспеушілігі туралы көп емес.
Шындығында, Солтүстік Каролинадағы қылмыстық сот төрелігін талдау орталығының полиция қызметкерлеріне (14 пайыз) емізулі еместігі (12 пайыз) және оқыту (13 пайыз) қарағанда жоғары екенін көрсетті.
Білікті үміткерлерге арналған мүмкіндіктері
Сіз үшін керемет жаңалық - полиция бөлімшелерінің көпшілігі тұрақты жалдау циклында. Көптеген офицерлер жыл сайын отставкаға кетіп, отставкаға кетеді, әрдайым бос орындар бар, яғни жалданып алудың жеткілікті мүмкіндіктері бар. Дегенмен, полицияның білікті қызметкерлерін жалдауға неге қиындық туғызатынын, полиция қызметкері ретінде жұмысқа орналасу үшін не істеу керектігін түсінуіңіз керек.
Әлеуетті полицияның бассейнін азайту
Көптеген адамдар құқық қорғау органдарының қызметкерлері әркім үшін емес екенін түсінеді, бірақ, кем дегенде, анекдотикалық түрде, қолжетімді үміткерлердің пулын кідіріп жатқаны көрінеді.
Бірнеше факторлар жақсы офицерлерді табуға және полиция мансабына қызығушылықты төмендетуге мәжбүрлеуді қиындатты.
Салыстырмалы түрде төмен
Ең алдымен, көп адамдар колледждің дәрежесін алуына қарамастан, құқық қорғау органдарының лауазымды тұлғалары үшін жалақылар, әсіресе жалақыдан басталатын болса, жаңа үміткерлердің жаңа ұрпақтарының жоғары жалақы күтуін көрсетпейді.
Кіші жастағы жұмыс іздеген адамдар, ең алдымен, олардың мансабының соңында бұрынғы және әлдеқайда табысты зейнеткерлік жағдайға байланысты төмен жалақыны сатудың артықшылығы болып табылады.
Тәртіп бұзу
Бөлімдерді еңсерудің тағы бір қиындықтары - бұл кішігірім қылмыстар мен заңсыз есірткі тұтыну үшін қоғамның дамып келе жатқан толеранттылығы. Мәдениет марихуананы және басқа да есірткі құралдарын пайдалануды қабылдайтынын және кәстрөлді заңдастыру үрдісі жалғасып жатқандықтан, жастар көбінесе олардың қылмыстық әділ сот ісін жүргізуден аулақ ұстайтын мінез-құлықтарымен айналысады.
Дене шынықтырудың болмауы
Жас ұрпақтың өмір сүру деңгейінің өсуі, семіздіктің жоғарылауы және көптеген адамдардағы төменгі деңгейдегі фитнес деңгейі әлеуетті полиция офицерлерінің кандидаттарының тобына әкеледі. Полицияның жұмысын талап ететін физикалық қиындықтармен , ведомстволар жұмыскерлердің аздығы олардың салмағын және дене шынықтыру стандарттарын қанағаттандыра алатынын анықтайды.
Кредиттік мәселелер жалға алуға әсер етеді
Қаржылық мәселелер де кандидаттардың пулын азайтты. Фондық тексеру барысында көптеген агенттіктер кредиттік тексеру жүргізеді. Олар, әдетте, жеке несие есебіне қатысы болмаса да, олар өздерінің міндеттемелерін өздері табатын жалақымен қанағаттандыра алмайтындығы немесе адамдарға берілетін қарызы бар адамдар деп есептейтін адамдарға жалдамайды. коллекцияға дейін.
Ертеден бастап білуді жоспарлаңыз
Білікті мамандарға деген қажеттілік бар болғандықтан, сіз құқық қорғау органдарында жұмысқа орналасу үшін көптеген мүмкіндіктер мен мүмкіндіктерге ие боласыз. Алайда өткенді өзгерте алмайсыз. Өзіңізді жұмыс орнынан аулақ ұстайтын қателердің түрлерін болдырмау үшін және қазір көптеген қылмыстық сот төрелігі саласындағы мансапқа қатысты қарапайым қателер ұзақ мерзімді салдары болуы мүмкін екенін түсіну үшін қазір сақ болыңыз .
Ақыр соңында, полиция бөлімшелерінің көпшілігі, әсіресе мемлекеттік және жергілікті деңгейде, жақсы адамдарға қажет. Төлем басқа қылмыстық сот төрелігі саласында жұмыс істемейтін болса да, полиция қызметкері болу үшін әлі де көп себептер бар . Егер сіз күшке қосылғыңыз келсе, ұзақ және жемісті мансапқа дайындығыңызды бастауға тура келеді.