Жарнама медиа-директоры деген не және олар не істейді?
Қызмет сипаттамасы
Медиа-директор клиенттің, есепшоттың командасын және шығармашылық бөлімімен бірге мақсатты демографиялық көрсеткіштердің көпшілігін жарнамалық кампанияны мүмкіндігінше қамтамасыз ету үшін жұмыс істейді. Маркетингтік зерттеулердің, талдаудың, бағалық құрылымдардың және клиенттің ойларын қоспағанда, медиа-директор, жарнамалық кампанияның мүмкін болатын ең жақсы бағаға қол жеткізетініне көз жеткізу үшін жауап береді.
Жалақы ауқымы
Ешқандай қателік жасамаңыз, Медиа-директор үлкен жауапкершілік позициясы болып табылады, сондықтан оны көрсету үшін жалақы алады. Нью-Йоркте Медиа директоры орташа жылдық жалақы $ 158,726, оның ішінде төменгі шегі 120 928 АҚШ доллары, ал ең жоғарғы бағасы - $ 203 540. Бұл өте ақылы мансап.
Арнайы дағдылар
- Өте жақсы жоспарлау мүмкіндіктері, әсіресе, эфирде, баспа, сыртқы, онлайн және радиода.
- Соңғы әлеуметтік медиа және жарнамалық трендтер туралы хабардар болуды жалғастыру.
- Тамаша келіссөздер дағдылары үлкен баға мен аудиторияға жетуді қамтамасыз ету үшін қажет.
- Қысыммен жақсы жұмыс істейді, қиын мерзімде дамып келеді.
- Көптеген адамдармен, соның ішінде клиенттермен, сатушылармен және өз қызметкерлеріңізбен оңай жұмыс істей аласыз
- Клиенттің қажеттіліктері үшін ең жақсы орналасуды анықтау үшін зерттеу деректерін талдауға қабілетті
- Өте жақсы ұйымдастырылған
Білім беру және оқыту
Сіз колледжден тыс медиа директоры бола алмайсыз. Бұл Шығармашылық Директор немесе Шотты Директор сияқты ұстаным, одан кейін көптеген қиындықтарға тап болған салалық тәжірибе қажет. Дегенмен, осы тәжірибемен бірге көптеген медиа-директорлар жақсы білім алады. Сіз БАҚ-ның директорына, кем дегенде, 4 жылдық колледж дәрежесімен (магистр дәрежесі) ие болуын күтуіңізге болады:
- Жарнама
- Байланыс
- Журналистика
- Бизнес әкімшілігі
- Маркетинг
- Қаржы / бухгалтерлік есеп
- Экономика
Типтік медиа-менеджер бұқаралық ақпарат құралдарында кемінде 5-10 жыл жұмыс тәжірибесі болады, бұқаралық ақпарат құралдарында зерттеу жүргізу, бұқаралық ақпарат құралдарын сатып алу және БАҚ сарапшыларының қызметкерлерін басқару тәжірибесі бар.
Типтік күн
Жарнамамен айналысатын көптеген жұмыс орындарындағыдай, әдеттегі күн де жоқ. Атап айтқанда, медиа директоры кез-келген сәтте хабардар болған ағымдағы оқиғаларға және өзгеретін нарықтарға жауап беруге дайын болуы керек. Мәселен, қайғылы немесе жаңсақ жаңалықтар болған жағдайда, медиа-директор тез арада қадам басуға дайын және БАҚ-тың сатып алуларын белгілі бір сауда нүктелерінен алуды қамтамасыз етуі керек, себебі агенттік үшін де, клиент. Алайда, әдеттегі айда жарнама агенттігінде Медиа директоры әдетте:
- Медиа сатушылармен кездесу
- Жаңа бизнестің стратегиялық кездесулеріне қатысу
- Әлеуетті клиенттерге қадам жасаңыз
- Өз жобаларын талқылау үшін клиенттермен байланысыңыз
- БАҚ бөлімін басқарыңыз
- Клиент шоттарының күйін тексеріңіз
- Болашақ медианы сатып алу жоспары
- БАҚ мүмкіндіктерін ұсынатын жеткізушілермен кездесу
- Ең соңғы үрдістерді, әсіресе әлеуметтік кеңістікте сақтаңыз
Жұмысқа тұру
Басқа жарнамалық кәсіптер сияқты, БАҚ бөліміне кіруге тырысқанда, кейбір ауыр бәсекелестікті күтуге болады. Сіз дереу БАҚ директорының рөліне кіре алмайсыз; көтерілу үшін баспалдақ бар, ал бұған дейін мықтап ұстаным Media Buyer және Media Planner рөлін атқарады, араласқандардың кіші және үлкен нұсқалары бар.
Егер сіз әлі колледжде болсаңыз, жарнамалық агенттікке араласып , бұқаралық ақпарат құралдарында жұмыс істейтіндігіңізді көруге мүмкіндік береді.
Егер сіз бітіргеннен кейін осы агенттікте қандай да бір лауазымдар болмаса, бұл байланыстырудың фантастикалық жолы және басқа жерде жұмыс орындарына сілтемелер алу.
Фринстің артықшылықтары
Медиа-менеджер бүкіл ел бойынша әртүрлі жеткізушілермен (және, мүмкін, бүкіл әлемде, халықаралық науқандарда) кездесулер үшін алыс және кеңірек сапарға шығуға тиіс. Медиа-директор сондай-ақ сатушыларға, клиенттерге және басқа да сыртқы агенттіктерге адал болуға үміттене алады, соның нәтижесінде көптеген тегін тамақтар, билеттерге арналған билеттер және спорттық іс-шараларда күндер болады. Бұл жай ғана бизнестің сипаты, бұл бизнестің көптеген келіссөздері.