Әскери отбасылық қамқорлық жоспарлары
Барлық әскери мүшелердің шамамен 7,8 пайызы бірыңғай ата-аналар болып табылады - армия үшін 10,7 пайыз, Әскери-теңіз күштері үшін - 7,6 пайыз, Әуе күштері үшін - 5,8 пайыз, Теңіз корпусы үшін - 4,7 пайыз. Бұған қоса, шамамен 84 мың әскери-некеде тұрып жатқан ерлі-зайыптылар бар. Осы жұптың шамамен 36 мың баласы бар.
Әскери қызметтер әрдайым балалары бар ата-аналар мен әскери-некеде тұрған ерлі-зайыпты жұптарды өздерінің асырауындағы адамдарға күтім жасау туралы жоспарларға ие болған кез-келген ережеге ие болды. Дегенмен, шыншыл болу үшін, бұл нормативтік актілер Desert Shield / Desert Storm дейін қатаң түрде орындалмады.
Қызметтер Президенттен тапсырылғанда, DESERT SHIELD-ға шығыста белсенді әскери қызметшілерді орналастыруға және Ұлттық гвардия мен резервтік мүшелерді белсендіруді тапсырды, олар күтпеген таңғажайып алды - жүздеген ата-аналар мен қосарланған әскери жұптар балалары жоқ баруға дайын. Олардың балаларына күтім жасаудың жоспарлары болмады. Бұл көптеген жаңартуларға және орналастыру жоспарларына хеджирлеуге себеп болды.
Нәтижесінде, қорғаныс істері жөніндегі департаменті (DOD) қатал болды. 1992 жылғы шілдеде ДОД барлық әскери қызметтерге қойылатын талаптарды стандарттау үшін ДНК-ны 1342.19, отбасылық-күтім жоспарларымен жариялады.
Бұған қоса, әскери қызметтер әскери қызметшілерді қабылдау үшін жалғыз басты ата-аналарды қабылдауды тоқтатты.
Ата-аналар мен балалармен әскери жұптар
Егер әскерде жалғыз басты ата-анаға рұқсат берілмесе, әскерде болғанда, жалғыз басты ата-ана болса, жұбайының қайтыс болуына байланысты, ажырасу / ажырасу, асырап алу және т.б. немесе әскери ерлі-зайыптылардың балалары болса, олар DOD-дің отбасылық қажеттіліктеріне және түрлі қызмет көрсету ережелеріне сәйкес келгенше, қызметтен ажырауға тиіс.
Қысқаша айтқанда, мұндай мүшелердің «отбасылық қамқорлық жоспары» болуы керек.
Отбасылық күтім жоспарлары
Қызметтердің әрқайсысында кішігірім әкімшілік айырмашылықтар бар болса, отбасының күтіміне арналған жоспарлар үш негізгі талапқа ие болады: қысқа мерзімді емдік провайдерлер, ұзақ мерзімді медициналық жәрдем берушілер және күтім туралы ақпарат.
Қысқа мерзімді күтім жасаушы. Балалары бар ата-аналар мен әскери ерлі-зайыптылар кез-келген уақытта, тәулік бойы тәулік бойы, аптасына 7 күн, егер әскери қызметкер болса, қатысушы балаларды күтіп-баптауға келісетін әскери емес адамды тағайындайды. кез келген қызметке шақырылса немесе хабарланбастан таратылса. Бұл адам басқа әскери мүше бола алмаса да, адам әскери жұбай болуы мүмкін. Қысқа мерзімді күтім көрсетуші провайдер әскери мүше (лер) орналасқан / орналасқан жергілікті жерде тұруы керек. Қысқа мерзімді күтім көрсетуші провайдер отбасылық қамқорлық жоспарына қол қоюы керек, ол оларға сеніп тапсырылған жауапкершілікті түсінеді.
Ұзақ мерзімді күтім жасаушы. Қысқа мерзімді медициналық көмек көрсететін провайдерден басқа, әскери мүше (лар) əскери мүше (лар) əскери мүше (лер) дің мүшелері болған жағдайда, олардың балаларына ұзақ мерзімді күтім жасау туралы жазбаша түрде келісетін әскери емес адамды тағайындайды. елеусіз уақыт кезеңі ішінде немесе егер олар ерікті жүрмейтін шетелдік сапар үшін таңдалса немесе теңізде кеме тағайындалса.
Ұзақ мерзімді емдеуші провайдер жергілікті жерде тұруға тура келмейді, бірақ отбасының күтіміне арналған жоспарда баланы қысқа мерзімді емдеуші провайдерден ұзақ мерзімді күтім көрсететін провайдерден (қаржы, әуе билеттері) , және т.б.), ескертусіз орналастыру ұзақ мерзімді орналастыруды бастайды. Ұзақ уақытты күтіп ұстаушы отбасылық қамқорлық жоспарына қол қоюы керек, ол оларға сеніп тапсырылған жауапкершілікті түсінеді.
Күтім туралы ақпарат. Қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді медициналық жәрдем берушілерді тағайындаудан басқа, отбасын күтіп ұстаудың жоспары балаларды күту мен қолдаудың егжей-тегжейлі жоспарларын қамтуы керек. Отбасындағы күтім жоспарларында отбасының немесе қамқоршының логистикалық қозғалысы туралы ережелер қамтылуы тиіс. Материалдық-техникалық реттеу шаралары, егер қажет болса, күтім жасаушыға немесе отбасыға ауыстыру туралы келісімге, қозғалыс кезінде отбасы мүшелерінің қамқорлығы мен қолдауының үздіксіздігін қамтамасыз ету үшін қажетті жаңа орынға, қаржылық, медициналық және құқықтық көмекке ауыстыруды қамтиды.
Логистикалық шаралар отбасы немесе қамқоршыны белгілі бір жерге тасымалдау үшін қажетті қаржылық қолдауды қамтамасыз етуі керек. Әскери мүше (лар) сонымен қатар, отбасы мүшелері сияқты, нәрестелер, балалар, қарттар мен мүгедектер сияқты көмекке мұқтаж жанұя мүшелеріне әскери емес әскери эскортты ескеру керек.
Отбасылық қамсыздандыру жоспарларында қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді бөлінулер кезінде отбасылық қамқорлық жоспарында қамтылған отбасы мүшелерінің қаржылық жағдайын қамтамасыз ету шаралары да болуы тиіс. Қаржылық көмек көрсету шаралары отбасы мүшелерінің өзін-өзі қамтамасыз етуі мен қаржылық қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін өкілеттіктерді, бөліністерді немесе өзге де тиісті құралдарды қамтуы тиіс.
Қызметтердің әрқайсысы арнайы тағайындалған ережелерге ие, ол тағайындалған медициналық жәрдем көрсетушілерге әскери борышкерлердің күтіміне әсер ету мақсатында әскери базалық мекемелерге (комиссариат, BX / PX, медициналық) қол жеткізуге мүмкіндік береді, егер отбасылық қамқорлық жоспары іс жүзінде қолданылса (яғни, қамқорлық әскери қызметкерден медициналық жәрдем берушіге берілді).
Қолбасшы шолу
Нұсқаулықта әрбір отбасының күтімі жоспары командирдің немесе тағайындалған өкілдің жұмысқа қабілеттілігі мен толықтығы үшін қарастырылады. «Белгіленген өкіл» әдетте атқарушы офицер немесе бірінші сержант болып табылады. Алғашқы шолудан кейін жоспарлар мүше жаңартылады және кемінде жыл сайын қаралады.
Уақыт кезеңдері
Әскери мүше бала ата-анасының біреуі немесе балалары бар әскери ерлі-зайыптылар болғанда, ол өз командирін, жетекшісін немесе командирдің тағайындалған өкілін дереу хабардар етуге міндетті, бірақ отбасылық мән-жайлар өзгерген немесе 30 мәртебесі (Guard / Reserve мүшелеріне арналған 60 күн). Бұдан кейін әскери мүше 60 күн (90 күн қорғаушы / резервтік мүшелер үшін) отбасылық қамқорлық жоспарын тапсырады. Егер жеңілдетілген мән-жайлар болса, мүдделі командир немесе кеңесші мүшеге отбасына күтім жасаудың қолайлы жоспарын беру үшін 30 күн қосымша бере алады. Қосымша кеңейтімдер рұқсат етілмеген.
Бір әскери базадан екіншісіне ауысып жүрген белсенді әскери қызметкерлерге арналған сол 60 күндік ереже қолданылады. Олар жергілікті жерде тұратын қысқа мерзімді емдеуші провайдер табу үшін 60 күн бар.
Жаңа туған нәрестелердің әскери аналары баланың туылуынан кейін бірден кезеңде үй стансасынан кезекпен 4 айлық мерзімге босатылады. Бұл ереже мүшеге отбасын күтіп-бағу жоспарларын әзірлеуге және балаға күтім көрсетудің үлгісін қалыптастыруға көмектесу болып табылады. Бір мүше немесе бала асырап алған әскери ерлі-зайыптылардың біреуі бала асырап алу рәсімінің бөлігі ретінде үйге орналастырылған күннен бастап 4 айлық мерзімге босатылады. Сол сияқты, резервтік құрамдас мүшелері өз міндеттерін міндетті түрде кері қайтарудан 4 айлық мерзімге ауыстырылады.
Айыппұлдар
Қажетті уақыт кезеңі ішінде отбасылық қамқорлықтың қажетті жоспарын жасамаған жағдайда, 1332.14-ші Директиваға (бекітілген) немесе 1332.30 (ДО-ДО) нұсқауы бойынша (офицерлер) ата-ана болу себептері бойынша әскери қызметтен босатылуы мүмкін. Резервке мүше жағдайында қажетті отбасылық қамқорлық жоспары жасалмаса, оны босатуға немесе белсенді емес немесе зейнетке шыққан күйге ауыстыруға болады.