Белсенді борышын ерте ажырату үшін бірнеше бағыт бар
АҚШ-тың кейбір қарулы күштері Ұлттық Гвардия немесе Белсенді Қорларда жұмыс істеуге ертерек бөлінуді сұрайды.
Кейде басқа да белсенді қызметтер сізге кезекшіліктен босатуды талап етуге мүмкіндік береді.
Әскери қызметкер ағызуды сұраса мүмкін
Әскери бөлімдер, егер бұл бөлуді бастауды қаласа, бірақ кез-келген басқа бағдарлама бойынша бөлінуді талап етуге негіз жоқ болса, осы ережені қолдануы мүмкін.
Мысалы, егер сіз мемлекеттік лотереяны жеңіп алып, түні бойы мульти миллионер болған болсаңыз, онда әскери басқа қызметкерлердің моральына кедергі келтіреді. Мұндай жағдайда, олар «үкіметтің қолайлығына» сәйкес шығарылған өтінімді мақұлдайтын шығар.
Дегенмен, біліктілігін алу үшін қалыпты бөлінген күндеріңізден белгілі бір уақыт ішінде (әдетте бір-екі жыл) болуыңыз керек. Бекіту автоматты түрде жасалмайды және аудару үшін бекітулер қызметтің қажеттілігіне негізделеді.
Резервтерге қызмет көрсету бойынша міндеттемелер
Әскери қызметке алғаш рет кіргендердің кем дегенде сегіз жылдық қызмет көрсету міндеттемесі бар екенін білу сізді таң қалдырады. Екі жылдық белсенді келісім-шартқа, төрт жылдық келісімге немесе тіпті алты жылдық келісім-шартқа қол қойдыңыз ба емес. Сіздің жалпы әскери міндеттемеңіз сегіз жыл.
Белсенді қорға жұмсалмаған кез-келген уақытта Белсенді қорғаныс / резервте қызмет көрсетілуі тиіс (бағдарлама айына бір демалыс, жылына екі апта) немесе белсенді емес резервтерде.
Белсенді емес резерваттарда жаттығулар жасалмайды, бірақ соғысқа немесе ұлттық төтенше жағдайларға кез келген уақытта белсенді кезекке шақырылуы мүмкін.
Белсенді міндеттердің мерзімінен бұрын босатылуы
Сіз Кешіктіріп алу бағдарламасынан (DEP) оңай босатылғанмен , әскери қызметтен босатылғаннан кейін және белсенді міндетіңіздің аяқталуына дейін қарапайым процесс емес.
Іс жүзінде барлық жағдайларда іс-әрекеттің ақталғанын дәлелдеу үшін босатуға өтініш білдірген әскери мүше болады.
Белсенді міндеттердің мерзімінен бұрын босануының басқа да себептері
Қорғаныс министрлігі әскери бөлімнің оқуын аяқтағанға дейін мерзімінен бұрын босатылуына мүмкіндік береді, егер олар қалыпты ажырату күнінен кейін 90 күн ішінде болса.
Кейде Әскери-теңіз күштері немесе Әуе күштері сұрауды 90 күннен ұзақ уақыт бойы мақұлдайды, бірақ Әскерде немесе Теңізде осындай ереже жоқ. Алайда кейбір жағдайлар бар.
Бұрынғыдан айырмашылығы, жүктіліктің әскердегі әйелдерге автоматты түрде кетуіне себеп болған кезде, жүкті әйел демалысты және қанша уақыт қажет болса, нақты ережелері бар. Олар қызмет көрсету саласына және оның нақты медициналық жағдайларына қарай өзгереді.
Жүктіліктің салдарынан ағып кетуді алсаңыз, босану түрі (абыройлы немесе жалпы) сіздің иелігіңіздегі жеңілдіктердің түріне және сіздің ардагеріңіздің мәртебесіне әсер етеді.