Сіздің әскери қызметіңіздің міндеті және ерте тастау
Әскери қызметтен шығарылудың әртүрлі жолдары бар, бірақ әскерді бұрынғыдан жақсы жағдайда, заңды түрде қалдыруға болады. Дегенмен, бұл көптеген адамдар әскери келісімнен шығу үшін қолдануға болатын қарапайым әдістер емес. Міне, ерте шығудың төрт түрі бар:
Адал ниетті ақау
Әскери қызметшілерді абыройлы қарсылық білдірген адам деп сендіре алатын мүше ағартуды талап ете алады.
Бұл оңай емес сияқты. Біріншіден, әскерге қосылғаннан кейін сеніміңіз едәуір өзгергенін көрсетуге тура келеді, себебі сіз өз еріктеріңізді қабылдаған кезде сіз өзіңізге қарсылық білдірмейтін қарсыласыңыз емес екеніңізді растауыңыз керек.
Сіз қандай соғысқа қарсыласып, таңдай алмайсыз. Заң бойынша, ар-ождандаушы қарсылас барлық соғыстарға қатысуға қарсы. Адамның оппозициясы діни наным мен жаттығуларға негізделуі керек және оны терең ұстау керек.
Өтініш беруші осы моральдық және этикалық нанымдардың бір уақытта бірдей күш, тереңдік пен ұзақтылықтың дәстүрлі діни көзқарастары басқалардың өмірін басқаруға бағыттағанына көз жеткізу керек. Басқаша айтқанда, абайсыз қарсылық негізделген сенім үміткердің өміріндегі негізгі бақылаушы күш болуы керек.
Өтініш берушінің айыру үшін негіз ретінде саналы түрде қарсылық білдіру туралы талап қоюы ауыртпалық туғызады.
Осы мақсатта үміткерлер талап етудің сипаты немесе негізі 1300.6 «До директива», « Адал ниетті» деген ұғыммен анықталған критерийлердің анықтамасында, шынайы қарсылықтарына және олардың нанымдары шынайы екендігіне айқын және дәлелдемелі дәлелдер арқылы белгілеуі тиіс.
Осы мәртебеге өтініштерді бағалаған кезде командирлер тиісті факторларды қарастырады: үйде және шіркеуде оқыту; жалпы мінез-құлық және мінез-құлықтың үлгісі; діни қызметке қатысу; этикалық немесе моральдық наным-сенімдер дәстүрлі діни нанымдардың қалыптасуы үдерістеріне қатаң түрде және бейімделуімен салыстыруға болатын оқу, зерттеу, ой-пікір немесе басқа әрекеттер арқылы алынған; өтініш берушінің сенімділігі; және талапты қолдайтын тұлғалардың сенімі.
Әскери білім беруді босату - білім алу үшін ерте босату
Қорғаныс бөлімі (ДОД) директивалары әскери мүшенің оқуды жалғастыру үшін ертерек босатылуына мүмкіндік береді, егер олар қалыпты ажырату күнінен кейін 90 күн ішінде болса. Кейде қызмет 90 күннің ішінде оқу ақысын сұратуды бекітеді.
Мысалы, әуе күштері қызметкерлері дәрігерлерді, тіс дәрігерлерін, остеопатияларды, ветеринарларды, оптометрлерді немесе клиникалық психологтарды аккредитациядан өткен мектепте қабылданған жағдайда екі жыл қызмет көрсетуден кейін бөлуді талап етуі мүмкін. Тек бір ғана мектепке жету жеткіліксіз.
Теңізшілерге арналған персоналдың нұсқаулығы матростарға 90 күннің ішінде білім алуға рұқсат беруді сұрайды, бірақ 90 тәулікке (немесе одан кем) шығып кету туралы уәкілетті орган қолбасшы (арнайы сот-әскери орган) болып табылады, ал 90 қалыпты бөліну күнінен бір күн бұрын, ол Әскери-теңіз күштері командирінің командиріне дейін жетеді.
Армияның реттеуі (AR 635-200) немесе Теңіз корпусының ережесі (MCO P1900-16F) қалыпты бөлу күнінен 90 күннен бұрын оқу бөлімдерін бөлуге мүмкіндік бермейді.
Әскери қиындықтар
Қызметтің барлық мүшелері жарамды қиындықтарға байланысты қызметтің мүшесінің ағызуын сұрауы мүмкін рәсімдерге ие.
Өтініш берушілер көбінесе біліктілігін жоғалтқанын біледі. Әскери аттестаттаудың қаншалықты қиын болуы мүмкін екенін көрсететін анықтама мына жерде:
«Осы ережеге сәйкес бөліну құқығына ие болу үшін қиындық уақытша сипатта болмауы керек, белсенді міндетке кіргеннен бері дамыған немесе барған сайын нашарлаған болуы керек, босатылған немесе босатылған кезде босатудың жалғыз ғана қол жетімді құралы. жеке адам қолайлы және отбасылық жағдайларға сай басқа да құралдар арқылы жағдайды жеңілдету үшін бар күш-жігер жұмсады ».
Мінез-құлықтың ауыртпалықты жоғалту мысалы жауынгердің жанұясы үшін қайтыс болу немесе тұрақты мүгедектік болып табылады, мысалы, солдатты орналастыру кезінде отбасының балалары үшін бастапқы қамқоршы болып табылатын жұбай.
Алайда, сіз қиындықтарға тап болмасаңыз, сіз гуманитарлық тапсырманы орындауға құқылы боласыз.
Үкіметтің қолайлылығы - ағызудың әртүрлі себептері
Бұл белгілі бір бағдарламаларға кірмейтін ыдыс-аяқтар үшін бәрі. Айта кетейік, бұл «қызметшінің ыңғайлылығы» емес, «үкіметтің ыңғайлылығы» деп аталады.
Бір мысал іске қосу бағдарламасына кіру үшін шығарылады. Әскери-ақ осы ережелерді пайдалана алады, егер сіз шынымен де шығып кетсеңіз де, кез-келген басқа бөлек бағдарлама бойынша бөлінуді талап етуге негіз жоқ.
Егер сіз мемлекеттік лотереяны ұтып алсаңыз және түні бойы мульти миллионер болған болсаңыз, онда бұл қызметті күнделікті жеке тікұшақпен жұмысқа келген 3-кедей миллионердің моральдық және тәртіптілікке қол жеткізе алмайтыны анық. Мұндай жағдайда, олар, ең алдымен, «үкіметтің қолайлығына» сәйкес босату туралы өтінішті қуана қабылдайды.
Әскери қызмет міндеттемелері
Қызмет көрсету міндеттемесі міндетті әскери қызмет кезеңі болып табылады. Мысалы, сіз Әуе күштерінің ұшқышы болсаңыз, пилоттық оқытудан кейін 12 жыл қызмет көрсету туралы міндеттеме қабылдауға міндеттісіз. Әуе күштері ұшқыштарды даярлау өте қымбат және Әуе күштері өздерінің инвестицияларын қайтаруды көздейді.
Әскери қызметке алғаш рет кіргендердің кем дегенде сегіз жылдық қызмет көрсету міндеттемесі бар екенін білу сізді таң қалдырады. Екі жылдық белсенді келісім-шартқа, төрт жылдық келісімге немесе тіпті алты жылдық келісім-шартқа қол қойдыңыз ба емес. Сіздің жалпы әскери міндеттемеңіз сегіз жыл. Белсенді борышқа жұмсалмаған кез-келген уақыт белсенді қорғаушы / резервте немесе белсенді емес резервте қызмет етуге тиіс.