Негізгі әскерді саралау сипаттамаларына қараңыз
Қандай кіру деңгейінің бөлінуі және ол жоқ
Дегенмен, ену деңгейін бөлу сіз сұрай алатын нәрсе емес. Бұл бөлек ағызу бағдарламасы емес; бұл жай ғана қол жетімді қызмет сипаттамаларының бірі, егер командир біреу шығарылған кезде тағайындай алады.
Кездесуге қатысқан адам босатылған кезде, олардың қызметі мінез-құлқына және орындалуына қарай сипатталады. Мүмкіндік сипаттамалары Құрметті, Жалпы (құрметті шарттарда), Құрметті Басқалардан (UOTHC) және Entry Level (ELS) деңгейін қамтиды. T мұнда жалдамалы қызметкерлерге қызмет көрсетудің тағы екі мүмкіндігі бар: жаман мінез-құлық және қорлау, бірақ бұл екі разряд түрі әкімшілік емес, жазалаушы болып табылады және тек соттық-жауынгерлік қолданысқа енгізілуі мүмкін.
Құрметті ағызу
Егер әскери қызметшілер әскери қызметшілерден күтілетін мінез-құлық пен орындалу талаптарына толығымен жауап берсе, командир өзінің қызметін «ақылға қонымды» деп сипаттайды.
Құрметті аттестаты бар адам ардагер (көп жағдайда) болып саналады және ардагерлерге берілетін сыйақыларға құқығы бар.
Жалпы (Құрметті шарттарда)
«Құрметті жағдайда» терминін пайдаланғанына қарамастан, жалпы ағым «Құрмет» деп аталатын деңгейде емес. Сайып келгенде, ол әлі күнге дейін адамның соғылғанын және әскерден аластатылғанын көрсетеді, бірақ олардың мінез-құлқы әкімшілік сипаттамалардың ең ауыр сипаттамаларын, яғни АХАТ-ны айқындауға жеткілікті емес.
«Жалпыға» түсетін ақшаны алғандар ардагерлердің артықшылықтарының көпшілігіне ғана құқылы, тек қана ақы төлеуді талап ететін жеңілдіктерді қоспағанда (GI Bill).
Құрметті жағдайлардан басқа (UOTHC)
Бұл әкiмшiлiк разряд үшiн берiлуi мүмкiн сервистiң ең жаман сипаттамасы. Бұл сервистік қызметкер әскери мүшелердің талап етілетін мінез-құлқының және / немесе жұмыс күшінің күтілетін деңгейіне сай келмегендігін білдіреді. Әдетте, АЖТҚ шығуы бар адам ардагерлерге берілетін жеңілдіктерге құқығы жоқ, бірақ іс жүзіндегі шешім ардагерлік істер жөніндегі департаментпен (ВА) жасалады.
Енгізу деңгейін бөлу (ELS)
Бұл сипаттама көбінесе дұрыс емес болып келеді, себебі кейбіреулер бұл 180 күндік қызмет көрсетуден бас тартуға мүмкіндік беретін кейбір арнайы бағдарлама деп санайды. Ол ЕМЕС. ELS - бұл қызмет түрін сипаттаудың басқа түрі. Сервистік қызметкердің 180 күндік қызмет көрсету мерзімі аз болса және командирі өздерінің қызметіне «кіру деңгейі» ретінде сипаттай отырып, оның осы мінез-құлық пен қызметтің деңгейін барабар бағалау үшін жеткілікті уақыт жоқ екенін көрсете алады. Бұл бәрібір ELS.
Құрметті, General немесе UOTHC берудің орнына, қызмет шын мәнінде «босатылмаған». ELS құрметті емес, бұл жалпы емес, бұл ештеңе емес.
Бұл командирдің қызметтің жалпы сипаттамасына қатысты әділ шешім қабылдау үшін уақыт жеткіліксіз дегенді білдіреді. Қызметіңізді 180 күндік қызмет көрсетуден аз болса, командирге Entry Level ретінде сипаттау талап етілмейді. Егер сіздің командиріңіз өзіңізге ыңғайлы екенін сезсе және сіздің мінез-құлқыңыз бен өнімділігіңіз туралы жеткілікті білетін болса, сіздің командамыздың орнына сіздің қызметіңізді құрметті, жалпы немесе UOTHC ретінде сипаттау мүмкіндігі бар. Бұл көбінесе дұрыс емес әрекеттер немесе стандарттарға жауап бермеу немесе сақтамау жағдайларында жасалады. Әдетте, ELS-тің біреуі ардагерлердің көптеген жеңілдіктерін алу үшін жеткілікті ұзақ уақыт бойы әскери емес.
Әскери жұмыстан шығару түрлері туралы қосымша ақпарат
Ертеректегі әскери бөлімдердің түрлері туралы толығырақ ақпарат алу үшін осыған қатысты мақалаларды тексеріп көріңіз: