Бағдарлама жоғары оқу орындарының бітірушілері мен жергілікті тұрғындар арасында ынталандыруды ынталандыруға және азаматтық мәртебеден әскери мәртебеге дейін ауысудың өтпелі кезеңінде шақырылушыларға көмек көрсетуі керек.
Өзара тапсырманың ұзақтығы әрбір адам қабылданатын тиісті санат бойынша анықталады. Бауырластық тобында жеке адамдар бірдей санатқа тағайындалуы керек. Buddy тобында санаттарды араластыру рұқсат етілмеген. Өзара тапсырма екі санаттың біреуінде ғана жасалады:
- Тек қана оқыту.
- Алғашқы жұмыс орнын тағайындау және тағайындау.
Тек жалдау бойынша оқыту арқылы достар
Осы категорияға ену тек қана барлық адамдар бірдей күні жұмысқа қабылдауды бастаған кезде ғана шектеледі. Қабылдау бағдарламаларының кез-келген қоспасы рұқсат етілген. Жалдаушылар біліктілігін арттырудың шамамен 8 аптаға созылғандығын және одан кейінгі кәсіптік оқытуды қамтымайтынын анықтаған жөн. Бөлу және тағайындаудың шектеулеріне байланысты әйелдер бұл санатқа ғана құқылы.
Алғашқы борттық станцияға кадрларды даярлау және тағайындау арқылы достар
Әйелдер бұл категорияға құқығы жоқ.
Осы санаттағы барлық үміткерлер «Seaman / Airman / Fireman» бағдарламасында және сол шәкіртақыға төменде көрсетілген жағдайларды қоспағанда, қосылуға тиіс. Өтініш берушілер бірдей филиалда және Әскери-теңіз флотында (мысалы: барлық USN немесе барлық USNR.)
- Buddy топтары тек Теңізшілердің және Өрт сөндірушілердің оқу курстарынан тұруы мүмкін (яғни, Airman оқушысы Buddy-ке Seaman немесе Fireman бағдарламасындағы кез-келген адаммен жұмыс жасай алмайды). Теңізшілерге және өрт сөндірушілерге бірлесе отырып, шәкірттермен бірге жаттығуларға баруға болмайды, бірақ олар сол бастапқы жұмыс орнына тапсырыстар алады.
- Кластерлік тренингтерге қатысушы топтар тек қана оқушы курстарынан тұруы мүмкін.
- Келісілген немесе кепілдендірілмеген кепілдіктер жасалмайды, себебі олардың достары бастапқы жұмыс орнына есеп беруден кейін аударымдар арқылы бөлінбейді.
Buddy бағдарламасы бойынша шектеулер
- Тоқсандағы топ төрт адамнан артық емес болуы мүмкін.
- Бастапқы жұмыс орнына тапсыру кепілдігі болған кезде, дос-жарандар тобы екіден көп адамнан тұруы мүмкін емес.
- Кез-келген бір топтың барлық мүшелері сол күні Әскери кіре беріс өңдеу станциясында (MEPS) сол күні тіркеліп, сол РТЖ-ға бірге келуге тиіс.
- Subfarer нұсқасы бойынша шақырылған үміткерлер «Бадди» бағдарламасы бойынша бастапқы жұмыс орнына кепілді түрде тағайындау үшін тізімге қосылмайды. Алайда, олар бірігіп кадрлар даярлаудан өтуі мүмкін.
- Себебі, жалдамалы компаниялардың барлығы еркек және барлық әйелдер, буддистік топтар еркек немесе барлық әйел болуы керек.
Жағдайларды шектен тыс ажырату
Осы бағдарлама бойынша барлық үміткерлер осы бағдарламамен кепілдік берілгендей бірдей жалдау компаниясына және бастапқы жұмыс орнына тағайындалады. Дегенмен, рекрутерлер «Buddy» бағдарламасында жұмыс істейтіндердің барлығына түсініктеме беруі керек, бұл жағдайды жеңілдету үшін олар келесі жағдайларда немесе кейінгі кезеңде бөлек жұмыс істеуді талап етуі мүмкін:
- Ауру немесе басқа да медициналық себептер.
- Жаттығу тренингтерінде немесе шәкірттерді оқытуда қанағаттанарлық прогреске қол жеткізбеу.
- Бір немесе бірнеше топтың тұрақты жұмысқа қабылдануына немесе шәкірттерді оқытуға қойылатын ең төменгі талаптарға сәйкес келмеуі.
- Таңдау жағалауында достас тобының кез-келген мүшесінің өзгеруі.
- Судың минималды деңгейін біліктіліктермен қанағаттандыру.
- Алғашқы жұмыс орнына кепілдік берілген тапсырманы орындау үшін Seaman / Airman / Fireman және Buddy бағдарламаларына қатысқан жағдайда, мысалы, егер қызметкер алғашқы жұмыс орнының аяқталуы мен кейінге қалдыруды таңдаса, оның «A» сыныпқа тапсыруға жарамды болуы үшін жалдау бойынша жіктеу кезінде қабылдау).
- Достастық тобының кез-келген мүшесіне шақыру. Кепілдемелер осы топтың басқа мүшелеріне қатысты әрекет етеді.
- Басқа да жағдайлар, жұмысқа қабылдау кезінде немесе одан кейінгі кешіктіруге әкеп соқтырады.
Бесіксіз бөлу
Әдетте, әкімшілік қателер «Buddies» -тың кездейсоқ бөлінуіне әкелуі мүмкін. Мұндай жағдайларға жол бермеу үшін, жалдаушылар «Бадди» бағдарламасына енгізілген барлық үміткерлерге өздерінің әріптестерінен дұрыс емес түрде бөлінгеніне көз жеткізу үшін әрекет ету туралы кеңес беруге тиіс. Мұндай кеңес мыналарды қамтуы керек:
- RTC-ке келгеннен кейін, байланыс жөніндегі байланыс бөлімінің қызметкеріне есеп берудің маңыздылығы оның достарынан бөлініп кету фактісі.
- Бұл ретте, компанияларды жалдау бойынша әртүрлі тапсырмалар болған кезде жалдаушы қабылдаушы офицерге хабарлауы керек.
- Бұл әртүрлі жұмыс орындарына тапсырыстар алу үшін, қызметкерлердің өз компаниясының Басшысын хабардар етуі керек.
Жоғарыда келтірілген ақпарат, Әскери-теңіз флотының рекрутингтік нұсқауынан алынған ( OPNAV 1130.8F )