Әуе күштері жұмыс сипаттамасына тіркелді
(Бастапқы деңгейдегі жұмыс емес). Әскери теңдік мүмкіндіктері (MEO) және адами қатынастар бойынша білім беру (HRE) бағдарламаларын жүзеге асырады, бақылайды және басқарады. МЕО бағдарламаларын қолдау үшін әкімшілік функцияларды атқарады. Қатысты DoD кәсіптік шағын тобы: 501.
Міндеттері мен міндеттері:
MEO және HRE қызметін жоспарлайды, ұйымдастырады және басқарады. EOT және басқа да тиісті білім беру бағдарламаларын әзірлейді. Адамдар нәсіліне, түсіне, дініне, ұлттық тегіне немесе жынысына қарамастан, қадір-қасиеті мен құндылықтарына ие болатын ортаны насихаттайды.
Миссияның тиімділігін арттыру үшін кеңестер, кеңес беру, білім беру, медиация және бағыттау қызметтерін ұсынады. МЕО бағдарламалары мен саясаттарын қолдауға арналған штабтық мекемелермен үйлестіру.
МЕО міндеттері, саясаты және бағдарламалары бойынша қызметкерлерді кеңес береді. Көмек іздеген адамдарға ақпарат береді. Орнату командирі үшін беделді бағдарлама деректер көзі ретінде қызмет етеді. Миссияның тиімділігіне теріс әсер ететін жағдайларды болдырмау немесе жою туралы ақпараттар мен нұсқауларды беру үшін сұхбат, сауалнама және басқа әдістерді пайдаланады.
Әкімшілік функцияларды, соның ішінде есептерді дайындауға, бағдарлама статистикасын талдауға және істерді бастауға және сақтауға тыйым салынбайды. МЕО-ның шағымдарын түсіндіреді. Бар және ықтимал тең мүмкіндіктер мен басқа да адами қарым-қатынастар мәселелерін анықтайды. МСО-ның проблемаларын шешудегі ықтимал шешімдермен командирлерді, жетекшілерді және қызметкерлерді шақырады және оларға көмек көрсетеді.
Ақпараттық медиа-баптарды дайындайды және тарихи деректер файлдарын сақтайды. HRE үшін сабақ жоспарларын және материалдарды дайындайды. Ұйымның адами қатынастар ахуалын жақсарту үшін брифингтер, лекциялар, топтық пікірталастар және семинарлар өткізеді. Білім беру бағдарламаларын бағалауды жүзеге асырады және HRE базасын жоспарлауды үйлестіреді.
Медиацияны қамтамасыз етеді, қолайлы іс-қимыл бағдарламасын үйлестіреді және қадағалайды, сондай-ақ климатты бағалауды жүргізеді. Негізгі және азаматтық бағыттағы ресурстардан қолдау көрсетеді және қолдайды. Жоғарғы штаб басқаратын ерекше қызығушылықтар бойынша қадағалауды қамтамасыз етеді, мысалы, жыныстық қудалау, диссидент және наразылық. Ресурстық талаптарды анықтайды және МЕО жыл сайынғы бюджеттерін басқарады.
Командирлерге әсер ету әрекеттері мен миссияның тиімділігі жағдайларын шешуге көмектеседі. Базалық дайындық ұстанымы мен адами қарым-қатынас ортасы, яғни демонстрациялар, диссидент және наразылық шаралары әлеуетті түрде әлсірететін салаларға көңіл бөледі. Нақты және ықтимал шағымдар мен оқиғаларды анықтауға және алдын алуға бағытталған.
Мамандық біліктілігі:
Білім . Білім беру - әуе күштері МЕО бағдарламаларын басқару принциптері, саясаты мен рәсімдеріне міндетті; әлеуметтік мәселелерді болдырмау және жою жөніндегі қызметтерді басқаратын және ұсынатын басқа мемлекеттік және азаматтық агенттіктердің регламенттері мен рәсімдерін; MEO білім беру және оқыту бағдарламалары; сұхбат алу және кеңес беру әдістері; әскери қызметкерлердің іс қағаздарын және жазбаларын дайындау және жүргізу.
Білім беру . Осы мамандыққа түсу үшін жоғары мектепті әлеуметтік ғылымдар, психология, әлеуметтану, адами ресурстар мен мінез-құлық, ұйымдастырушылық дамыту және сөйлеу курстарымен аяқтау қажет.
Оқыту . AFS 3S131 марапатын алу үшін Қорғаныс тең мүмкіндіктерін басқару институтының курсын аяқтау міндетті болып табылады.
Тәжірибе . AFSC тағайындау үшін келесі тәжірибе міндетті: ( Ескерту : Әуе күштерінің мамандық кодын түсіндіруді қараңыз).
3S171. 3S131 AFSC біліктілігі және иеленуі. Сондай-ақ, МЭО бағдарламаларын ұйымдастыру және басқару, МЭО мәселелері мен проблемалары туралы нұсқау беру сияқты функцияларды жүзеге асырады немесе бақылайды.
3S191. 3S171 AFSC біліктілігі және иеленуі. Сондай-ақ, адам қарым-қатынасындағы тең мүмкіндіктер мен білім беруді басқарады.
Басқа . Төменде көрсетілгендей міндетті:
Осы мамандыққа кіру үшін:
1. 5-шеберліктің деңгейінде немесе одан жоғары кез-келген КҚҚЖ-да алдын-ала квалификация (немесе 5-шеберліктің деңгейі болмаған жағдайда 3-шеберлік деңгейі).
2. Айқын сөйлей білу және басқалармен жақсы қарым-қатынас жасау.
3. Тәртіптік жаза немесе қаржылық жауапсыздық туралы жазба жоқ.
Көрнекті көрініс, жоғары адамгершілік нормалары, ерекше әскери мінез-құлық және мінез-құлық.
5. ЕО-ның ресми курсын аяқтағаны туралы бұрынғы жазбалар жоқ.
6. Егер AFS 3S1X1 бұрын шығарылған болса, қарау және мақұлдау үшін HQ AFPC / DPSFS толық мәліметтерін жіберіңіз.
Бұл AFSC үшін орналастыру жылдамдығы
Күш күші : G
Физикалық профиль : 333331
Азаматтығы : Жоқ
Талап етілетін апликациондық балл : A-45 немесе G-43 (A-41 немесе G-44-ге өзгертілген, 1-шiлде 04-ге дейін).
Техникалық оқыту:
Курс №: L5ALO3S131A 000
Ұзындығы (күндері): 75
Орналасуы : PAT