Кодтағы әрбір сан жұмысқа қатысушы туралы бір нәрсе айтады
Армия мен Теңізде жұмысқа шақырылған жұмыс «МОС» (әскери-техникалық мамандық ) деп аталады. Әскери-теңіз флоты мен жағалау қорғауында жұмысқа шақырылған жұмыс «рейтинг» деп аталады.
Бірақ Әуе күштерінде жұмыс «АФКС» деп аталады, ол әуе күштері мамандығының коды болып табылады.
Бұл Әскери-әуе күштерінің әскери қызметкерлері үшін бес таңбалы әріптік-цифрлық код, офицерлер үшін төрт сан, кейде нақты сәйкестендіру үшін қосымша таңбалармен өзгертілген.
ӘӘК тарихы
1947 жылы әскерден бөлінген кезде, Әуе күштері өз жұмысын сипаттайтын MOS жүйесін қолданды. Бұл 1993 жылы қолданыстағы жүйені қайта құрылымдау барысында енгізілген кезде өзгерді. Бұл Әуе күштеріне өзінің жұмыс күшін біршама жеңілдетуге мүмкіндік берді; жұмыспен қамтылғандар саны 203-тен 176-ға дейін қысқартылды, офицерлердің жұмыс орны 216-дан 123-ке дейін қысқарды.
AFSC-тың қалайша бұзылуы.
AFSC-та кейіпкерлердің мағынасы
AFSC-дегі бірінші нөмір - бұл мансаптық топ. Әуе күштерінің тоғыз мансаптық тобы бар. Операциялар 1-ге тең және әуе кемелерінің операциялары, кибер-соғыс, барлау, қашықтан ұшатын ұшақтар және ауа райы сияқты жұмыстарды қамтиды.
Техникалық қызмет көрсету / Логистика - мансаптық топ 2, авиациялық-ғарыштық қызмет көрсету, логистика және зымыран және ғарыш жүйелеріне техникалық қызмет көрсетуді қамтиды. Мансаптық топта жұмыс істейтін 3, қолдау, киберкеңістікке қолдау көрсету және азаматтық құрылыс және қауіпсіздік күштерін қамтиды.
Кәсіби мансаптық топ, №5, парейлегал мен діни қызметкерлерді қамтиды, ал 6-шы мансаптық топ «Сатып алу» келісімшарттық және қаржылық басқаруды қамтиды.
Арнайы зерттеулер - мансаптық топ 7, мансаптық топ 8, Special Duty Assignments нұсқаушылар, курьерлер және тренинг жетекшілері сияқты мамандандырылған жұмыс орындарында қолданылады.
Арнайы хабарландыру идентификаторлары - уақытша мәртебе, мысалы, стажер, тұтқындар немесе уақытша болатын топтағы біреу. Бұл мансаптық топ 9.
Екінші сан - мансап өрісін анықтайтын хат. Үшінші сан - мансап өрісінің бөлімшесін көрсететін нөмір, сонымен қатар жұмыс функционалды аймағы деп те аталады.
AFSC-те біліктілік деңгейлері
AFSC-тің төртінші нөмірі адамның біліктілік деңгейін көрсетеді. Мысалы, «1A051» AFSC бар адам бес шеберлік деңгейіне ие.
Жеке тұлғалар ҚҚИ техникалық мектебіне кірген кезде «1» (көмекші) біліктілік деңгейін алады. Техникалық мектепті бітіргеннен кейін олар «3» (шәкірттер) біліктілік деңгейін алады.
Жеке тұлғалар, әдетте, «5» (машықтанушы) шеберлік деңгейін жұмыс орнында және сырттай оқу курстарынан немесе CDC-тан алғаннан кейін алады. Жұмысқа байланысты, бұл процесс 12-ден 18 айға дейін созылады.
Қызметкерлер сержантына көтерілгеннен кейін, адамдар «7» (шеберлер) біліктілігінің деңгейіне дайындық жасайды. Бұл деңгейдегі тренингке CDC-ті, қосымша жұмыс орнында және кейбір жұмыс орындарында 7 деңгейлі техникалық мектеп кіреді. E-8-ге көтерілгеннен кейін адамға «9» (жетекші) біліктілік деңгейі беріледі.
Соңғы сан (цифр) бірдей функционалдық аймақтағы қосымша жұмыс бөлімін білдіреді.
Арнайы дағдылар (мысалы, әуе кемелерінің түрі) «A» немесе «В» сияқты жұрнақтармен белгіленеді.