Құқықтану-құқықтық жұмысының артықшылықтары мен кемшіліктері
Фрилансер деген не?
Фрилансерлер - үйден немесе алыс жерде жұмыс істейтін тәуелсіз мердігерлер. Интернеттің, смартфондардың, компьютерлік құқықтық зерттеу деректер базасының, озық телекоммуникациялық жүйелердің және мобильді технологиялардың пайда болуы дәстүрлі заң фирмасынан гөрі «виртуалды» кеңседен жұмыс істеуге мүмкіндік берді.
Фрилансерлер көптеген атаулармен жүреді: консультанттар, жеке кәсіпқойлар, виртуалды қызметкерлер, тәуелсіз мердігерлер, виртуалды кәсіби және өзін-өзі жұмыспен қамтығандар. Құқықтық фрилансерлер , әдетте, бір жұмыс берушімен байланысты емес. Олар таңдаған жобалар бойынша жұмыс істейтін бүкіл әлем бойынша клиенттерге қызмет көрсетеді. Олар икемді сағатты сақтайды.
Фрилансерлер жұмыс беруші үшін үлкен құндылық болып табылады, өйткені заң фирмалары оларды жұмыс орнында артықшылықтармен қамтамасыз етуге немесе оларды бөлуге міндетті емес. Олар кеңсе керек-жарақтарын немесе хатшыны беруге мұқтаж емес, дәстүрлі үстеме шығынның көп бөлігі жойылады.
Фрилансерлер қосымша жұмыскерлерді жалдамай жұмыс берушілерге жұмыстанудың немесе қатаң мерзімде жұмыс істеуге көмектеседі. Кейде олар фирманың төрт қабырғасында табылмаған тәжірибе ұсынады. Олар сондай-ақ, қала сыртындағы фирмалар атынан сот ісін жүргізу немесе жергілікті соттармен құжаттарды рәсімдеу сияқты жергілікті жұмыстарды орындай алады, бұл фирманың сол жерлерге бару үшін серіктестікті жіберу қажеттілігін жоққа шығарады.
Заңда кадрлық жұмыс
Құқық саласының көптеген мансаптары адвокаттар, парейлегалар, сот протирлері, заңгерлік хатшылар, соттық қолдау қызметкерлері, заңгерлік медбике консультанттары және тіпті заңгер студенттері әлі де фирмамен есікке жете алмаған бос жұмыс орындарына барады. Бюджеттік-саналы клиенттер, мобильді технологиялар, жаһандану және заңгерлік фирманың бизнес модельдерін өзгерту заң қызметтерінің кең ауқымы үшін заңды аутсорсингтің өсуіне себеп болды.
Үзіліссіздіктің артықшылықтары
Үйден жұмыс істеу көптеген заңгерлер үшін арман болуы мүмкін. Икемді графиктер, жақсы өмірлік баланс және автономияның артықшылығы - штаттан тыс бизнесті бастаудың басты себептерінің бірі.
Үзіліссіздіктің кемшіліктері
Сондай-ақ, өзін-өзі жұмыспен қамтудың кемшіліктері туралы, соның ішінде оқшауланудың кейбір деңгейі, айнымалы жүктеме жүктемесі, болжанбайтын табыс және жұмыс берушінің төленетін төлемдерінің болмауы туралы хабардар болуыңыз керек.
Заң фирмаларының кемшіліктері
Заң - бұл өте құпия бизнес, сондықтан қашықтағы қызметкерлерді қолдану фирмаларға бірегей қауіп тудыруы мүмкін. Клиенттердің конфиденциалды файлдары мен ақпараты электрондық поштаға немесе басқа жерден кеңседен тыс жерде жіберілуге тиіс. Бұл орын қазіргі заманға сай қауіпсіз болмауы мүмкін, және барлық фирмалар бұл тәуекелді қабылдауға дайын емес.
Жақсы жаңалық мынада, егер сіз осы бағытта жүруді ойласаңыз, онда штаттан тыс жұмыс күшін ұстап қалу шығындары кем дегенде ішінара жұмыс істейтін қызметкерлердің шығындарынан айтарлықтай төмен.
Көбірек білу үшін
Егер Сіз бос жұмыс істеуге қызығушылық танытсаңыз, Ұлттық Құқықтық Қызметкерлер Қауымдастығы көмектесе алады. NAFLP фрилансерлерге өз бизнесінің қаржылық және жеке жетістіктерін оңтайландыруға көмектесу үшін, сондай-ақ бос жұмыс орындарының бейінін жұмысқа қанағаттандыруды оңтайландыруға, кәсіпкерлік табыстары мен еңбекке қабілеттілігінің теңгерімін оңтайландыруға мүмкіндік беретін мансаптық таңдау ретінде көтеруге көмектесу үшін құрылған.