Үйде жұмыс істейтін аналар үшін уақытты бақылауға арналған 5 тәсіл

Үйдегі аналарға арналған уақытты басқару бойынша кеңестер

Уақытты басқару - бұл шеберлік, бірақ кез-келген басқа шеберлік сияқты тәжірибе қажет. Алайда, бұл жағдайда тәжірибе әрдайым жетілмеуі мүмкін. Уақытты басқару - үйде жұмыс істейтін аналар ешқашан толық меңгере алмайтын нәрсе, өйткені өмір өзгеріп тұрады. Ақыр соңында бір үлкен уақытты тексергенде, тағы бір нәрсе сөзсіз шығады.

Бірақ көңілің түспесін. Уақытты басқару үшін осы кеңестер (және кейбір қосымша қағидалар ) сіз жұмысыңызда өнімділікті арттыруға көмектеседі және өздеріңіздің қолыңыздан кетпес бұрын уақытты басқару мәселелерін анықтаңыз.

  • 01 Кестені орнатыңыз.

    Getty / Robert DalyTime

    Уақытты басқару жоспарлаудан басталады. Мүмкіндігінше жұмыс уақытын алдын-ала орнатыңыз, сондықтан сіз және сіздің отбасыңыз сіз жұмыс істеген кезде біледі. Содан кейін бір күнде орындалатын жұмыс орындарының тізімін жасаңыз.

    Үйде жұмыс істейтін аналармен жұмыс істеудің ескі уақытты басқару әдісі naptime айналасында жұмыс кестесін орнату болып табылады. Naptime кезінде жұмыс істеу артықшылықтары бар, бірақ naptime туралы есте сақтауға болатын нәрселердің бірі - бұл күнделікті кесте өзгеруі, кейде күнделікті, бірақ әрқашан уақыт өте келе.

  • 02 Мультитач тиісті түрде.

    Джек Холлингсворт / Getty

    Аналар көп міндетті. Бұл тек аналарға арналған уақытты басқару көп функцияны қажет ететін өмірлік факт. Дегенмен, көп тапсырма сіздің күніңізді реттей алады немесе бір күнде сізді жарым жартысын құрайтын жобалармен бірге қалдыра алады. Көптеген және көп жағдайда қалай жұмыс істеуді білу сіздің жұмысыңызда және үйде жақсы үйлесімділікке қол жеткізудің кілті болып табылады. Үйдегі ана жұмысының көп болуы керек, оның жұмыс істейтін баланың қаншалықты маңызды екендігінің маңызды факторы.

  • 03 Кәдімгі нәрсені қабылдау, бірақ шығармашылық күйде қалу.

    Getty / XiXinXing

    Барлық жастағы балаларға арналған бағдарлама тегіс өтеді. Және балаларға арналған ауысулар қиын болуы мүмкін. Мектеп таңертеңгі күнделікті тиімді жұмыс істеу - бұл әрбір адамның күндік құқықтарын іске асырудағы маңызды қадам. Дегенмен, кәдімгі күннің басқа бөліктерінде де, мысалы, түнгі уақытта, кешкі уақытта, түскі аста, мектептен кейін, үй тапсырмалары және т.б. көмектеседі. Біз өз мамандықтарымызды уақытты басқару әдістерінің бір бөлігі ретінде қолданамыз. Электрондық поштаны әрдайым тексеріп, телефон қоңырауларын жасауға немесе белгілі бір уақытта тапсырманы орындауды таңдап, бұл жұмыстардың орындалуын қамтамасыз етеді.

    Алайда, балалар да, ересектер де кәдімгідерге өте алады. Икемді болыңыз. Балалар өсіп жатқанда, роутерлер өзгереді. Naps кетеді; балалар үй тапсырмаларын үйренеді; балаларға арналған күтім кестесін өзгерту. Қажет кезде кішігірім өзгертуге дайын болыңыз.

  • 04 Өзіңді (және отбасыңды) біл.

    Кит Брофский / Getty

    Уақытты басқару кеңесі барлық уақытта жұмыс істейді, өйткені біздің уақытымызды ұйымдастыруда әр түрлі стильдер мен әлсіз жақтары бар. Кейбіреулер бізден ештеңе істемеу үшін, басқа адамдарға бос жұмыс кеңістігін жұмсау керек болғанда тоқтатуға үйренуі мүмкін.

    Сонымен, сіздің жұмысыңыздың жақсы үйде жұмыс істейтіндігі сіздің әлсіз жақтарыңызды анықтау мен түзетудегі алғашқы қадам болып табылады. Балаларыңыздың жеке басына және жасына әсер ететін үйде жұмыс істейтін негізгі ережелер жиынтығын жасаңыз.

  • 05 Құралдарды тиімді пайдаланыңыз.

    Getty

    Интернет, компьютерлер, электрондық пошта және телефон сияқты құралдар көпшілігіміз үшін үйден жұмыс істей алады. Бірақ бұл құралдар шынымен тиімді пайдаланылмаса, уақытты басқаруға күш салуы мүмкін.

    Электрондық поштаны басқару, ең алдымен, біз алатын ең маңызды дағдылардың бірі, себебі, егер біз оған мүмкіндік берсек, электрондық пошта толық жұмыс күні болуы мүмкін. Біздің уақытымызды қадағалау біздің ең үлкен уақытты ұстаушыларымызды анықтау арқылы тиімдірек болады. Сондай-ақ, ол тегін онлайн-қосымшалардан жаңа нетбукке дейінгі аралықты қандай құралдарды айқындауға болатынын анықтауға көмектеседі - біздің уақытымызды жақсы басқаруға көмектеседі.