Бақытымызға орай, сіздің LinkedIn профиліңізде жұмысқа орналасу мәртебеңізді шешудің көптеген нұсқалары бар - және олардың барлығы сізді жұмыссыздықты әлемге жариялауды талап етпейді.
Жұмыс істемейтіндігіңізді анық көрсетпестен жұмыс іздеп жүргеніңізді анықтайтын жағдайды шешу жолдары бар. Әлеуметтік медианы жаңарту оңай, яғни әртүрлі нұсқаларды көруге және олардың жалдаушылармен қалай жұмыс істейтінін және менеджерлерді жалдауды білетіндігіңізді білдіреді.
Сіз жұмыссыз болсаңыз, LinkedIn профиліне не қосасыз?
Ең бастысы, адал болу маңызды, себебі әлеуетті жұмыс берушілерге өзіңіздің жұмысыңызды қарастырған кезде сіздің жоспарыңызды тексеруге оңай. Сіз жұмыссыз болған кездегі параметрлер сіздің профиліңізге сілтеме жасайды немесе оны мүлде ескертпейді.
LinkedIn профилін жаңарту керек пе?
Қарапайым опция - соңғы ұстанымыңыздың аяқталу күнін қою және жаңасын қосу емес. Осылайша сіздің профиліңіз техникалық тұрғыдан дұрыс және сіз жұмыссыз деген мәртебеңізді көрсетпейсіз.
LinkedIn компаниясының бұрынғы PR-менеджері Криста Кэнфилд сіздің LinkedIn профиліне не жұмыс істемей тұрғаныңызда өзіңіздің мәртебеңізді жаңартуға қатысты ұсыныстар бар: «Қазіргі кезде жұмыссыз болсаңыз, өзіңіздің ағымдағы позицияңызды» ашық «деп белгілей аласыз мүмкіндіктері бар.
Сондай-ақ, профиліңіздегі күй өрісін жаңартуды қарастыра аласыз, сондықтан желі сіз жұмыс іздегеніңізді біледі. Күй жаңартуларын «Қазіргі уақытта қаржылық жағдайды іздей отырып, жалдау туралы кім біледі?» Деп жаза аласыз. немесе «Мен штаттан тыс мүмкіндіктерге қызығамын, сіздің желіңіздегі біреу жазу немесе редакциялауға мұқтаж екенін біле беріңіз.» Бұл адамдар сіз өзіңіздің көмегіңізді пайдалана алатыныңызды білу үшін байланыстағы адамдарға жылдам әрі оңай жол беру.
Криста былай деп жазады: «Біздің біреуіміз өкінішке орай кетіп қалды, сондықтан ол қазіргі кезде жаңа лауазым іздегенін көрсету үшін өзінің мәртебесін жаңартты, ол жеті жұмыс күні ішінде жұмыстан босатылғаннан кейін жаңа жұмыс тауып алды желі жалдаған адамды біледі. «
LinkedIn Кәсіби Тақырыптар Мысалдары
Егер сіз егжей-тегжейлі ақпарат берместен қол жетімді болатыныңызды еске салғыңыз келсе, ең үздік нұсқалардың бірі сіздің кәсіби тақырыбыңызда өз тәжірибеңізбен бөлісу болып табылады. Мысалға:
- Бизнес талдаушы
- Клиенттерге қызмет көрсету жөніндегі маман
- Деректер ғалымы
- Сандық медиа стратегиясы
- Бас редактор
- Оқиға менеджері
- Тәжірибелі маркетинг жөніндегі менеджер
- Фриланстық маркетинг және жазу
- Көшбасшылықтың жаттықтырушысы
- Жобаның + өнімдерін басқару
- Өнім менеджері
- Сату стратегиясы
- Әлеуметтік медиа менеджері
- Бағдарламалық жасақтама инженері
- Арнайы жобалар үйлестірушісі
- Техникалық қолдау ассистенті
- Виртуалды ассистент
Егер сіз жаңа жұмыс іздеп жүргеніңізді және желііңіздің көмегін алғыңыз келетінін айтқыңыз келсе, мұнда тізімнің кейбір мысалдары келтірілген.
- Жұмыспен қамтуды белсендендіру
- Жұмыспен қамту үшін қол жетімді
- Жаңа мүмкіндіктері үшін қол жетімді
- Жаңа мүмкіндіктерді іздестіру
- Операцияларды логистикалық кәсіби іздестіру жұмысы
- Жаңа мүмкіндіктерге арналған тәжірибелі бөлшек менеджер
- Бұрынғы VP HR, Адам ресурстарына жаңа мүмкіндіктерді іздестіру
- Өтпелі кезеңдегі маркетолог
- Фармацевтикалық сауда өкілі Қазіргі уақытта опцияларды зерттеуде
- Соңғы колледж түлегі іздестіру деңгейін бағдарламалау позициясы
Ағымдағы жағдай мысалдары LinkedIn
Сіздің ағымдағы позицияңызды жариялау да дилемма болуы мүмкін. Ең қарапайым опция - ағымдағы жұмыс берушіні тізімдеу емес. Мен компанияда «Жұмыссыздар» немесе «Жаңа позицияны іздестіру» деген көптеген профильдерді көрдім, бірақ кейін сіз жұмыссыз екеніңізді жариялап жатырсыз. Тағы бір нұсқа, егер сіз штаттан тыс немесе консалтингтік жұмысты жасасаңыз, компанияңызды өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлға ретінде тізімдеуге болады.
- Жаңа ұстаным іздеуде мүмкіндіктері ашық
- Өзін-өзі жұмыспен қамтыған кеңесші
- Өзін-өзі жұмыспен қамтыған жанрдағы жазушы
- College.edu сайтында студент
- College.edu-дағы соңғы түлектер
- Жұмыссыздардағы жағдайды іздестіру
- Жұмыссыздарға арналған кадрлар бөлімінде жұмыс іздейміз
Жұмыс берушінің қателіктерін болдырмау
Сіз жұмыссыз екеніңізді есте ұстағаныңыздың бірі, өкінішке орай, жұмыссыз жұмыс іздеп жүргендерге қарсы жұмыс орнында бұрмалану болуы мүмкін. Көптеген жұмысқа орналасу менеджерлері, қазіргі уақытта жұмысқа тартылған үміткерлерге артықшылық беруге тырысады, дегенмен, рецессия бізге бірдеңе үйреткен болса да, тіпті ең үздік қызметкерлер жұмысынан айырылып қалуы мүмкін.
Егер бұл сіз үшін алаңдаушылық тудыратын болса, ағымдағы жұмыс тізімін немесе «Өзін-өзі жұмыспен қамтыған» деп «Ағымдағы позиция» тізімін қарастырмаңыз. Өзіңіздің жұмысыңызды жоғалтқаннан кейін бірден жұмыс іздеп, өзіңізді «өзін-өзі жұмыспен қамтыған», Егер сіздің алғашқы хабарландыруыңыз сіз іздеген ұсыныстар түрлерін шығармаса.
Сіз өз еркіңізді қалдырған кезде
Егер сіз өз еркіңізбен өз еркіңізді тастасаңыз, жұмыс берушілерге түсінікті етіп беруіңіз мүмкін. Мұны істеудің ең жақсы жолы - сіздің жағдайыңыздағы жағдайды нақтылау:
Ағымдағы позиция сипаттамасы
HSBC-тің соңғы кезекті сәттілігінен өзімнің ерен еңбегімнен және табысты ұсыныспен (төменде қараңыз) кейін жаңа мүмкіндіктерді белсенді түрде іздеңіз.
Өткен ұстаным сипаттамасы
Жетістікке жету жолымен және керемет ұсыныстары бар өз еркімен жақсы жұмыс жасаған (төменде қараңыз).
Профиліңізді жаңартпайтын параметрлер
Сіз жұмыссыз екеніңізді аударудың бір нұсқасы LinkedIn профилін жаңартусыз қалдыруға болады. Дұрыс болмаса да және перспективалы жұмыс берушіге қатысты мәселе болуы мүмкін болса да, ол сіз жұмыс істемейтіндігіңізді жария етпейді.
Мұнда идея сізді профиліңізді жаңарту үшін «ұмытып кеткен» сияқты көріну үшін жасау болып табылады. Әрине, егер сіз осы опцияны таңдасаңыз, сіздермен хабарласқан кезде жалдаушылармен жұмыс істеу және менеджерлерді жалдау кезінде адал болу керек. Әлеуметтік медианы жаңартуға және резюме немесе болашақ жұмыс берушімен әңгімелесуге арналған «ұмытып кету» арасында үлкен айырмашылық бар.
Толығырақ: Жұмыс іздеуде LinkedIn пайдаланыңыз LinkedIn пайдалану үшін ең жақсы 10 кеңестер | Таңдаңыз Perfect LinkedIn Photo | LinkedIn профиліне не кіреді