Nordstrom Careers
Nordstrom екі түрлі санаттағы мансапты ұсынады: бөлшек сауда және қолдау.
Бөлшек позициялар дүкеннің барлық дүкендерінде, тұтынушыларға қызмет көрсетумен байланысты жұмыс орындарын қамтиды. Қызметкерлерді қолдау қызметі , әдетте, Nordstrom компаниясының Сиэтл штаб-пәтерінде немесе Лос-Анжелес пен Нью-Йорктегі электрондық сауда тораптарында орналасады. Позициялар іскерлік стратегияларды жобалаудан бастап, маркетинг, маркетинг, адам ресурстары және операцияларды жобалаудан тұрады. Сондай-ақ Nordstrom-дың Канададағы нарығында көптеген халықаралық мансаптар бар.
Жұмыс іздеген адамдар Nordstrom Careers бетінде ашық позицияларды іздей алады. Пайдаланушылар жұмыс түрін, орналасқан жерін немесе кілт сөзді іздеуге болады. Сіз өзіңіздің тапсырмаңыздың себетіне тапсырмаларды қоса аласыз немесе кандидат профилін жасағаннан кейін желіде қолдана аласыз. Тіркелгеннен кейін, мүдделеріңізге сай келетін бос орындар туралы хабарландырулар алуды сұрай аласыз. Бос орындар туралы ақпарат егжей-тегжейлі баяндалады, бұл лауазымға мінсіз үміткерді, қажетті біліктілік пен артықшылықты беретін ақпарат береді.
Nordstrom маусымдық жұмыс
Нордстром әр түрлі мерекелерге арналған жұмыс орындарын барлық дерлік сауда орындарында алады. Кейбіреулер маусымдық бөлшек сауда, логистика, мерчандайзинг, Санта және көмекшiлер, сату, қолдау және басқаруды қамтиды. Қызығушылық танытатын орынды табу үшін іздеу бетінде «маусымдық», «уақытша» немесе «келісімшарт» сөзін негізгі сөздер ретінде теріңіз.
Nordstrom тәжірибелері
Nordstrom колледждің студенттеріне кіші және жоғары оқу жылында бәсекелесетін ақы төленетін төрт түрлі категорияны ұсынады:
- Бөлшек менеджмент интерндері тапсырыс берушілерге тәжірибе жинап, дүкендегі іс-шараларға қатысады және бөлім меңгерушісінің рөліне дайындалады.
- Интерндерді сатып алу және жоспарлау штаб-пәтерде жұмыс істейді және сатып алушылар тобына беріліп, жеткізушілер мен компания сатып алушылармен кездесулерге қатысады. Сондай-ақ, олар тәжірибе аяқталғаннан кейін сатып алу командаларына ұсынылатын әсер ету жобасында жұмыс істейді.
- Қаржылық интерндер штаб-пәтерінде қаржы топтарын қолдайды. Олар әсерлі жобалар бойынша нақты әлемдік тәжірибеге ие болады және басқалармен қатар, терең талдау және есеп беруді қамтамасыз етеді.
- Бағдарламалық жасақтаманың инженер-инструкторы инженерлік-техникалық қызметкерлерді клиенттерге арналған жобалардың кең ауқымында жұмыс істеу үшін қолдайды. Олардың рөлі кодтау, ақаулықтарды жою және веб технологияны, бұлт технологиясын, мобильді қосымшаларды және тағы басқаларды автоматтандыруды қамтиды.
Өтініштер кейбір тренингтерге өткен жылдың қазан айында басталады. Егер сізде орынға сұрануға қызығушылық танытсаңыз, алдын-ала жоспарлауды бастаңыз және мүмкіндігінше тезірек қолдана аласыз - алдыңғы кезеңнің бірінші семестрінде.
Қолдануға тағы бір себеп бар ма?
Бағдарламаны табысты аяқтағаннан кейін интерндер жиі өздері жұмыс істеген бөлімде жұмыс істейді.
Nordstrom сондай-ақ жоғары мектеп жасөспірімдер мен қарттарға арналған сәнді елші бағдарламасын сәнге деген қызығушылығы мен құмарлықты ұсынады. Мүдделі үміткерлер келесі оқу жылына ақпан айынан басталуы керек.
Қызметкерлерге берілетін жеңілдіктер
Nordstrom жеке ұстанымға сәйкес келетін артықшылықтар жиынтығын ұсынады. Олар 401к-ге сәйкес медициналық, көрнекі және стоматологиялық (баламалы емдеуді қоса алғанда), жұмыс берушінің табысы, тауар қорын сатып алу жоспары, қайырымдылық бағдарламалары, жаңа ата-аналық бағдарламалар (ұрықтылықты емдеу және асырап алуға көмек, қорғалған аналық демалыс және лактация бөлмелері) ) және тағы басқалар.
Nordstrom-да жұмыс істеуге арналған қосымша төлемдер кемсітпеушілік саясатын, бір жыныстағы серіктестің артықшылықтарын, қысылған жұмыс аптасы нұсқаларын, фитнес-сауықтыру және медициналық орталықтарды және түрлі жұмыс күшін қамтиды.
Сондай-ақ, массаж терапиясы, құрғақ тазалау, консьерж, автокөлік жуу, жеңілдік билеттері, фитнес сабақтары, тұмау суреттері, күнделікті тегін тағамдар мен сусындар ұсынылады.
Жұмыспен қамтудың инклюзивті мәдениеті
Жұмыс берушінің тең мүмкіндіктері ретінде, Nordstrom түрлі білімі мен тәжірибесі бар білікті адамдарға жалдауға және оларды ынталандыруға ұмтылады. Компанияның жұмыспен қамтылуының 53 пайызы түсті, 70 пайызы - әйелдер. Логистикалық деректерден басқа, Fortune-тің үздік жұмыс берушілердің рейтингісіне сұралғандардың 1057-сі, қызметкерлердің 86% -ы бұл жерде жұмыс істейтіндіктерін мақтан етеді және 91% -ы жұмыс берушіге жақсы жұмыс атмосферасын ұсынады деп айтады. مور