Жақсы жазылған мұқабасы тәжірибе жинау үшін не істей алады?
Қақпақша хат - бұл ерекшеленуге көмектесетін тағы бір әдіс. Бұл мүмкіндікті жіберіп алмаңыз, өзіңізді байқаңыз.
Жақсы дайындалған хаттың және резюменің мақсаты тәжірибе немесе жұмыс емес, сұхбат жүргізу . Мұқаба әріптерін және резюмелерді әзірлеу процестің бастамасы ғана, бірақ ең маңыздысы, өйткені сіз жұмыс берушінің алдында өзіңізді өзіңізбен бірге алып кету мүмкіндігіне ие болуыңыз керек.
Мұқабаға қосу керек
Мұқаба әріптерін жазуға дұрыс немесе дұрыс емес, бірақ тиімді және мұқабалы әріптер бар , сондықтан айырмашылықты білу маңызды. Мұқабаның тиімді нұсқасы жұмыс берушіге өзіңіздің біліміңіз, дағдыларыңыз бен жетістіктеріңіз туралы маңызды ақпаратпен қатар жүргеніңізді суреттейді. Дұрыс пайдаланған кезде, бұл құжаттар сіздің академиялық, еріктілеріңіз, алдыңғы жұмысыңыз бен тәжірибе тәжірибеңізді және тәжірибе немесе жұмысқа арналған бірегей біліктілікті көрсете алады.
Компанияны және лауазымдық сипаттамасын сақтай отырып, қызықты, шығармашылық мұқаба хатын жазу арқылы сіз жұмысқа қажетті нақты дағдыларға бағытталған құжатты қалыптастырасыз. Компанияның миссиясы туралы мәлімдемені және әрбір тағылымдаманың нақты біліктілігін қарап, сізде мұқабаның мұқабасын жазу үшін барлық қажет.
Жақсы жазылған мұқабаның фокусы:
Жақсы жазылған мұқаба хат - жұмыс берушінің есінде жазылған. Жұмыс берушілер қабылдайтын мұқаба хаттардың көбі үміткерлерден арнайы тағылымдамадан өтуге болатын ақпаратқа толы. Мысалы, «Бұл тәжірибе мені қаржы нарықтарына үйретудің керемет мүмкіндігі болады деп ойлаймын және толық уақытты жұмыс іздеуде қажетті дағдылар туралы көбірек білуге көмектесемін». Шындығында, жұмыс берушілер неге тәжірибе сіз үшін жасалады, бірақ олар білгіңіз келетін нәрсе - сіз үстелге әкелетіндеріңіз және оларды ұсынуға тиіс нәрселер.
Мұқабаны жақсартудың оңай қадамдары:
- Мұқабадағы хатыңызды дұрыс адамға жолдаңыз : Мұқабадағы хатқа жауап беру үшін дұрыс адамның атын табу, сөзсіз, оны ерекшелендіреді. Егер интернатура немесе жұмыс орындарында атау анықталмаса, компанияны жалдау бойынша менеджердің немесе бөлімнің жетекшісінің атын алу мүмкіндігін анықтауға тырысыңыз. «Кімге алаңдаушылық туғызады» тиімді емес, артық пайдаланбаған кезде өзіңізді байқаңыз.
- Оқырманның назарын түсіріңіз: Көптеген мұқабалар мен резюмелер қапшықтың әлсіз әріптеріне байланысты бірден қоқысқа лақтырылады. Мұқабаның мұқабасын жазуды бастайтын орын басында тұр. Оқырманның назарын аудару үшін бірінші абзацтағы нәрсені қосу өте маңызды. Тәжірибе сипаттамасына енгізілген кейбір негізгі терминдерді пайдалану арқылы сіз оқырманға ескерту алуға және қосымша оқуды қалайтыныңызға мүмкіндік аласыз. Әрбір мұқаба хатқа көз жеткізіп, сіз қолданатын әр ұстаным үшін сол хатты (немесе өте ұқсас) жіберудің азғырылуын болдырмаңыз.
- Мұқабаңызды көрсетіңіз: Сіздің мұқабаңызда бір нәрсе бар екеніне көз жеткізіңіз. Бұл жұмыс тәжірибесі немесе бұрынғы тәжірибе немесе жұмыс берушінің назарын аударатын жұмыс болуы мүмкін. Ол сондай-ақ нақты жетістіктер болуы мүмкін, немесе, мүмкін, оқырманның назарын аударып, қазіргі топтағы үміткерлердің «иә» қапшығында сізді құрметтеуге болатын құрмет немесе сый. Шетелде оқу тәжірибесін аяқтаған болсаңыз, бұл сіздің бірегейлігіңізді көрсетудің және басқалармен бейімделуге және сіздің бейімделу қабілетіңізді көрсетуге арналған керемет әдіс болуы мүмкін.
- Мұқабадағы әріпің қате екенін тексеріңіз: Мұқабадағы хатта немесе резюменде емле және / немесе грамматикалық қателер қабылданбайды. Тәжірибе немесе жұмыс үшін қаншалықты біліктілікке ие болсаңыз да, сұхбаттасуға шақырылу ықтималдығы өте төмен болады, егер жұмыс беруші қателеспейтін құжатты жіберсеңіз, ұстаным сізге жеткіліксіз екенін сезсе, Тегін.
- Сұхбаттасуды сұраңыз: Осылайша, сіз ең жақсы 4 кеңесті және сіздің түйіндемеңізді жетілдіру бойынша үздік 5 қадамды орындадыңыз, әңгімелесуді сұраудың уақыты келді. Резюме мен хаттың үлкен хат жазудың жалпы мақсаты сұхбаттасу болып табылады, неге сіздің арнайы сұрағыңызды өзіңіздің мұқабаңыздың әріптеріне енгізбеңіз. Бұған мысал бола алады: «Смит корпорациясымен осы тағылымдамадан өту мүмкіндігім қатты қуантады және кез келген сұрақтарға телефон арқылы жауап беруге қуанышты болады. Мен сондай-ақ қыстың үзілісінен (23 желтоқсан мен 20 қаңтар) кез келген уақытта сұхбаттасу үшін келіп отырмын ».
Мұқабаңызды кездейсоққа қалдырмаңыз; жұмыс беруші сұхбаттасу үшін өзіңіздің байланыс мүмкіндігіңізді арттыру үшін тиімді хат жазу үшін қажетті уақытты қабылдаңыз. Сізге мүмкіндігінше өзіңіздің тәжірибеңізге баруға кеңес берсеңіз де, құжаттарыңыздың саны аз болса да, жұмыс берушілерге хабарласыңыз.