Кино / ТВ мансаптары: Директордың 2-ші орынбасары (екінші екінші немесе екінші ғасыр)

Директордың екінші көмекшісі (екінші AD-тің аты-жөні де белгілі) тікелей директордың көмекшісі ретінде оң қолы ретінде қызмет етеді. Нәтижесінде, Екінші АД-ның басты функциясы - басшы тапсырмаларын және директиваларын орындау. Кинофильмдер мен телевидениедегі мансаптар көп болса да, театр және режиссер көмекшілері үшін мүмкіндіктер бар.

Екінші көмекші директордың міндеттері

Сондай-ақ, жай секунд ретінде белгілі, екінші АЖ-нда екі негізгі жауапкершілік бар:

  1. Барлық шабуылдар мен экипаж мүшелеріне арналған уақытты қамтитын «қоңыраулар парағын» дайындап, таратыңыз
  2. Қажет болғанда жылдам орналасуы үшін, барлық тасушы мүшелерінің қай жерде екенін біліңіз

Көптеген екінші АЖ-лар сөйлеуге жатпайтын бөліктер үшін қосымша немесе «фон» актерлерді табу үшін жауап береді. Кейбір жағдайларда, сонымен қатар, Үшінші АЖ-ны немесе өндіріс көмекшілерін де солай ете алады. Екінші көмекші директор әдетте кеңсе мен өндіріс кеңсесінің арасындағы байланыс ретінде қызмет етеді, сондықтан олар жиі өндіріс қызметкерлеріне ұқсас міндеттерге ие болуы мүмкін. Олар көбінесе жоғары басшылыққа арнайы атыс мәртебесі туралы қысқаша ақпарат беруге жауапты.

Екінші Екінші Міндетті Қажеттіліктер

Тиімді ұйымдастырушылық және уақытты басқару дағдыларына қоса, тиімді екінші AD болу үшін сіз жеке тұлғааралық және коммуникативтік дағдыларыңыз болуы керек. Бұл қарым-қатынас дағдылары қажет, өйткені сіз брифингтер мен мәртебе туралы есептерді жоғарғы басшылық пен шешім қабылдаушыларға жеткізуге шақыра аласыз.

Уақытты басқару дағдылары да маңызды, өйткені сіз бірінші логистикаға шолу жасау үшін логистиканы, келісімді үйлестіруді және егжей-тегжейлі жоспарларды үйлестіруіңіз керек.

Адамдар арасындағы қарым-қатынас дағдысын қажет етеді. Екінші Екінші дүниежүзілік соғыс жылдарында сіз адамдармен бірнеше деңгейдегі әр түрлі рөлдермен, ең төмен деңгейдегі қызметкерлерден жоғарғы басшылыққа дейін өзара әрекеттесетін боласыз.

Сіздің қарым-қатынасыңызды және тұлғааралық қарым-қатынас дағдыларын бейімдеу қабілеті сіздің мансабыңызды жақсартуға ғана емес, жұмыс берушіге де жақсы көрінеді.

Егер сіз егжей-тегжейлі және ұйымдық дағдыға ие болсаңыз, сіз екінші ЕД рөлінде жақсы жұмыс істейсіз. Мүмкін сіз бірінші АД үшін басқа құлақ және көз секілді секілді көрінесіз. Назар аударыңыз және бірінші АД-ның көлеңкесіндей әрекет етіңіз, және сіз өнімділігіңізге жоғары баға аласыз, мүмкін, елеулі сыйақылар. Өйткені, егер сіз бірінші АД-ны жақсы жасасаңыз, сіз сондай-ақ жақсы көрінесіз.

Не күтуге болады

Көптеген өндірістерде болғандай, екінші AD позициясы - бос жұмыс. Сондықтан, директорлар гильдиясына қосылу талаптары жиі жылдарға емес, күнделікті мерзімге байланысты, штаттан тыс тапсырмалардың сипаты мен қысқа мерзімге байланысты болуына байланысты. Көптеген ұзаққа созылатын жұмыс сіздердің жүзіңізде күлімсіреу керек, себебі бірінші АД сіз өзіңізді ешқандай шынайы міндеттемесіз қозғалыстармен жүрсеңіз деп есептесе, сіз өрісте қозғалу мүмкіндігіне қауіп төндіруі мүмкін.

Екіншісі екінші жұмыс ретінде жұмыс істеудің ең жақсы тәсілі - өндіріс ассистенті немесе үшінші AD басталуы. Егер сіз тезірек оқып жатсаңыз, арқандарды үйрену оңай болады.