Біздің қоғамдастықтар офицерлерден не күтеді және қандай бағамен?
Қысқа мерзімді түзету, ұзақ мерзімді тиімділік
Бюджет қаражатын үнемдеу шаралары аясында еліміздің барлық бөлімшелері жалақыны қысқартты, артық жұмыс бағдарламаларын қысқартты немесе жойды, зейнетақы жоспарларын өзгертіп, жәрдемақы пакеттерін қысқартты. Қысқа мерзімді перспективада осы қадамдардың бәрі ұзаққа созылмаған салдарға әкелуі мүмкін.
Құқық қорғауды қажет етеміз бе?
Мұндай шаралар кейбір жағдайларда қауымдастықтар жауап беруі керек деген сұрақ қояды: бізге полиция керек пе, солай болса, құқық қорғау органдарының біз үшін қандай құндылығы бар? Егер қауымдастық кәсіби, білімді және жоғары білімді полиция күштерін ұстау маңызды деп санаса, онда олар құрал-жабдықтар, бәсекеге қабілетті жалақы және жеңілдіктерге ақы төлейтіндігіне көз жеткізуі керек. Олар тек көшелерді патрульдеу үшін қарулы күзетшілерді іздемесе, ең төменгі жалақы оны қысқартпайды.
Біздің ағымдағы полициясы тұжырымдамасы адамдардың құқықтарын қорғау және жеке құқықтарын қорғау қажеттілігін қорғау қажеттілігін теңестірудің маңыздылығын мойындайды.
Құқық қорғау органдарының нақты функциялары дамуы мүмкін болғанымен, рөл бұрынғысынша бұрынғыдан да бұрынғыдан да маңызды.
Тарих Полицияның қажеттілігін көрсетеді
Американың полициясы тұжырымдамасы салыстырмалы түрде жаңа. Қазіргі заманғы полицияның тарихы 150 жасқа толған. Дегенмен, қоғамдар әрдайым өзін-өзі басқарудың маңыздылығын түсінді, сондықтан полицияның ерте тарихы мыңдаған жыл бұрынғыға қарай ауысты .
Құқық қорғау органдарының қандай да бір шарасы бейбітшілікті сақтау, тәртіпті сақтау және еркін қозғалысты қамтамасыз ету және сауда-саттықты дамыту үшін әрдайым қажет болды. Бұл қажеттілік бүгінгі күнгі қоғамның күшеюімен күшейді. Жалпыға бірдей дерлік полиция күштері кез-келген заманауи қоғамның қажетті құрамдас бөлігі болып табылатынын мойындайды.
Сізге төлейтін ақы
Елдің барлық тұрғындары үшін қатаң таңдау және қиын сұрақтар алға басуда. Құқық қорғау және басқа да криминология және қылмыстық сот төрелігі мансаптары , көптеген нәрселер сияқты, сіз алған нәрселер үшін ақы төлейсіз. Полиция қызметкерінің өміріндегі күн физикалық және психикалық жағынан ағып кетуі мүмкін. Ең жақсы және ең жарқын адамдарды тартқыңыз келсе, ең жақсы және ең жарқын болып табылатын жалақы төлеуге тура келеді. Егер сіз ең төменгі жалақыңызды төлегіңіз келсе, онда сізге жалдауға және сақтап қалуға болатын үміттеріңізді айтарлықтай төмендетуге тура келеді.
Халық пен бүкіл дүние жүзінде қоғамдар әділетті ойлауға және интелектуалды, дискрециялық және коммуникацияны бірінші кезекте білетін жақсы білімді қызметкерлерді талап етеді (дұрыс). Бақылауды кез-келген пайдалану дереу дереу сынға алынып, күшіне қарсылықтар бойынша бейбіт шешімдердің пайдасына сынға түседі. Тексерілетін офицерлердің деңгейі тек дене тәрізді бейнекамералар сияқты технологиялық жетістіктермен қатар , полицияның бизнесті жүргізу жолын өзгерту арқылы ғана өседі.
Өкінішке орай, кәсіптік деңгейдегі полицияға сұраныс көбінесе кәсіби деңгейдегі жалақыға байланысты емес. Бұл қоғамның күткені мен қажет нәрсені алу үшін төлеуге дайын болғаны арасындағы айырмашылыққа әкеледі.
Құқық қорғау органдарының қажеттілігі төмендетілмейді, сондықтан ведомстволар жұмыскерлерді жалдау орындарын толтыруға жұмысты жалғастыру керек. Неғұрлым ақылды, мейірімді және кәсіби офицерлерді тарту үшін бағаны төлеу мүмкін болмаса немесе қаламасақ, олардың қандай полиция бөлімшелерінен келетінін және қандай бөлімшелер жеткізе алатындығын бөлуді жалғастырады.
Сен не ойлайсың?
Милиция қызметкерлеріне ең төменгі жалақы төлеуге көшу туралы не ойлайсыз? Құқық қорғау органдарының жалақысы мен артықшылықтары туралы қандай ойлар бар? Олар өте бай немесе тым төмен бе?