Әрине, бәрі бірдей нәрселерді мансаптан алмайды. Жұмысты қанағаттандыратын көп нәрсе - жеке. Дегенмен, жұмысты орындайтын және жағымды ететін бірнеше жалпы факторлар бар.
Қанағаттанарлық нәрсе істейді?
Жұмысты қанағаттандыру үшін, әдетте, бірқатар талаптарға сай болуы керек.
Мысалы, көп ақша табатын жұмыс міндетті түрде орындалмайды. Өте шектеулі уақытты алатын жұмыс қанағаттандырмайды.
Қайтадан, қанағаттанарлық жұмысты әркімнің нұсқасы өзгереді. Дегенмен, адамдарға қанағат әкелетін жұмыс іздейтін кейбір факторлар:
Ақша - Көп адамдар үшін қанағаттанарлық жұмысты жасауда ақшаның белгілі бір рөлі бар. Алайда кейбір зерттеулер ақшаның қанағаттануын белгілі бір нүктеге дейін арттырады. Көптеген адамдар қауіпсіздікте өмір сүру үшін және ақша жинау үшін жеткілікті ақша болғанша қанағаттандырылады.
Шектеулі стресс - Көптеген зерттеулерде ұзақ мерзімді, күшті стресстегі жұмыс нашар екенін көрсетеді. Уақытты қажет ететін және тұрақты жұмыс істейтін жұмыс әдетте өте қанағаттанарлық сезінбейді. Алайда аздап стресс жақсы нәрсе болуы мүмкін. Адамдар жұмыс кезінде қол жеткізуге болатын қиындықтарға тап болғанда қанағат сезінеді.
Басқа адамдарға қамқорлық - Адамдардың көпшілігі қанағаттану сезіну үшін жұмыста орындау сезімін қажет етеді.
Ең көп таралған әдістердің бірі адамдарға жұмысқа деген мағынаны табу - басқаларға қандай да бір жолмен қамқорлық жасау. Бұл студенттерді оқытуға, басқаларды қорғауға немесе басқалардың игілігін қамтамасыз етуге арналған. Әр салада басқаларға қамқор болуды көздейтін жұмыс орындары бар.
Оң қатынастар - Жұмыс орындарын қанағаттандыратын көптеген адамдар жұмысқа адамдармен, оның ішінде басқарушылармен, әріптестермен, қызметкерлермен және клиенттермен қарым-қатынаста болады.
Бұл сіздің жұмысыңызда қанағат сезіну үшін сіздің офицерлеріңізбен жақсы достар болуыңыз керек дегенді білдірмейді. Дегенмен, өзіңіз білетін әріптестеріңіз бар болса, көмекке мұқтаж болғанда, мансапқа қол жеткізуге болады.
Компанияның мәдениеті - Компанияның мәдениетінде әркім өзгеше нәрсе іздейді. Сіздің офистің кездейсоқ, ашық кеңістіктегі ортасы болуы мүмкін. Басқалар құрылымды жағдайды қажет етеді. Жұмыста қанағаттану сезіну үшін сіз өзіңіз үшін қандай болса да оң жұмыс ортасы болғыңыз келеді.
Прогреске жету мүмкіндіктері - Көптеген адамдар өздерінің мансабында алға жылжу немесе тағы бір мүмкіндік болсын, бір нәрсеге қарай жүріп жатқанын біліп, жұмысында қанағаттанғандығын сезінеді. Сол сияқты, көптеген адамдар жұмысқа қанағаттанатын болса, олар кәсіби деңгейде, мысалы, семинарлар, тренингтер немесе семинарлар арқылы өседі.
Компанияның беделі - Жұмысқа қанағаттандырудың тағы бір тәсілі - жақсы беделге ие компания үшін жұмыс жасау. Бұл көптеген нәрселерді білдіреді - бұл өз саласының басында тұрған компания, қоғамдық игілік беру үшін белгілі компания немесе өз қызметкерлерін жақсы білетін компания.
Күнделікті тапсырмаларды орындау - қанағаттанарлықсыз жұмыс істеуде ең маңызды нәрсе - күнделікті жұмыс жасайтын жұмыс.
Адамдар әртүрлі тапсырмаларды орындауға мәжбүр болғанда қанағат сезінеді - бұл адамдардың қызығушылығын сақтайды және олардың жұмысына тартылады. Адамдар, сонымен қатар, өздерінің жұмысын бақылап отырғылары келеді - олар қандай сәтте тапсырмаларында аяқтағандарын айтуға тырысады.
Сіз жақсы жұмыс істеген жұмысыңыз - Жоғарыда аталған барлық қасиеттерге сәйкес келетін жұмысыңыз болса, бірақ сіз шынымен тапсырмалармен күресіп, жақсартылмайтын болсаңыз, жұмыс қанағаттанбайды. Адамдар өздері білікті және сенімді, немесе қажетті дағдылар мен қабілеттерін дамыта алатын жұмыс орындарында жұмыс істеуге мәжбүр.
Ірі негативтердің жоқтығы - Ықтимал қанағаттанарлықсыз жұмысты бұзуы мүмкін бірнеше жағымсыз факторлар бар. Оларға өте ұзын сағат, ұзын коммутация, әділетсіз ақы төлеу және жұмыс қауіпсіздігі жетіспейді.
Егер осы теріс болмаса, бұл жұмыс өте қанағаттанарлық болуы мүмкін.
Ең қанағаттанарлықсыз 15 жұмыс орны
US News & World Report, PayScale, CareerBliss және басқа ұйымдар ең қанағаттанарлық жұмыс орындары туралы зерттеулер жүргізді. Төменде қанағаттанарлық деп саналатын кейбір мансаптардың тізімі келтірілген. Тізімге көз жүгіртіп, осы жұмыстың біреуі сіздің мансапыңыздың анықтамасына сәйкес келуі мүмкін бе?
1. Діни қызмет
Шіркеу қызметкерлері мен дінбасылары діни қызметтерін және діни діни қызметтерін дінге сеніп тапсырады. Олар өз қауымдастықтарында адамдарға басшылық пен көмек көрсетеді. Дінбасылары басқаларға қамқорлық көрсетуде. Еңбек статистикасы бюросының « Жұмыспен қамтудың перспективалық анықтамалығы » сәйкес, дін қызметкерлері орташа жалақысы 45740 АҚШ долларын алады.
2. Бас атқарушы
Басшы кез келген салада жұмыс істей алады. Компанияның немесе ұйымның мақсаттары мен қызметтерін басқарады және үйлестіреді. Бас атқарушы өз міндеттерін атқарады, бірақ ол компания үшін әуен тағайындайды және барлық қызметкерлерді басқарады. Басшы қызметкерлер орташа жалақы 103,950 АҚШ долларын құрайды.
3. Chiropractor
Қолмен жұмыс істейтін адамдар арқа және мойын ауруына шалдыққан науқастармен жұмыс істейді. Бұл жұмыс үлкен қанағат сезіміне бөлейді, өйткені хиропрессоршылар пациенттерге тікелей қызмет көрсетеді. Медициналық қызметкерлер орташа жалақысы $ 67,520, ал широпрактордың жұмыс орны келесі онжылдықта 12% артады деп күтілуде, бұл орташа республикалық деңгейден жылдамырақ.
4. Ғалым. Сақтау
Қоршаған ортаны қорғайтын ғалымдар табиғат ресурстарын ормандарда, жайылымдарда, саябақтарда және басқа жерлерде басқарады. Бұл жұмыс меншік иелері, фермерлер, мемлекеттік органдар және басқа да адамдармен нақты табиғи ресурстағы қолмен жұмыс істеуді қамтуы мүмкін. Олар орташа айлық жалақы $ 61,810. Бұл жұмысты атқаратын адамдар көбінесе табиғи қорларды қорғап, қорғап жүргендерін біледі.
5. Тіс дәрігері
Сіз тіс дәрігеріне баруға ләззат ала алмайсыз, бірақ стоматологиядағы жұмыс көптеген адамдарға қанағаттану әкеледі. Стоматологтар науқастарды диагностикалауға және емдеуге қатысты мәселелерді өздерінің тістері мен дәмдеуіштерімен байланыстырады. Олар жиі ұсақ қызметкерлермен жұмыс істейді. Ауруханалар орташа жалақы 153,500 АҚШ долларына жетеді, ал стоматологтардың жұмыстары келесі он жылда орташа республикалық деңгейден әлдеқайда тез артады.
Стоматологияға байланысты басқа да жұмыстар көп адамдарға қанағаттанушылық тудырады. Мысалы, тіс гигиенистері , ортодонтия және ауызша хирургтер жұмысқа қанағаттанудың жоғары деңгейіне ие. Барлық осы жұмыс орындарының орташа республикалық деңгейден жоғары қарқынмен өсуі күтіледі.
6. Өрт сөндірушісі
Өрт сөндірушілер халыққа тікелей қызмет көрсетеді. Олар өрттен шығып, басқа да төтенше жағдайларға жауап берді. Олар жиі өрт академияларында жаттығулардан өтеді және EMT сертификатын алады. Өрт сөндірушілер орта есеппен 48,030 АҚШ долларын алады.
7. Адам ресурстарын басқару жөніндегі менеджер
Адам ресурстары (HR) менеджерлері ұйымды жалдау, сұхбат алу және жалдау процестерін бақылайды. Олар сондай-ақ басқа да ішкі мәселелерді, соның ішінде қызметкерлер мен басшылар арасындағы қақтығыстарды, жалақы мен жәрдемақы мәселелерін және басқаларын қолданады. HR-менеджерлер жылына орта есеппен $ 106,910 табады.
Осындай жұмысты қанағаттандыруға ұмтылған жұмыс HR маманы болып табылады. Олар көбінесе HR-менеджерінің астында жұмыс істейді және орташа табады (орта есеппен $ 59,180), сонымен қатар жұмыс берушілер мен қызметкерлермен проблемаларды шешуге және жұмыс орнындағы мәселелерді шешуге көмектеседі.
8. Медициналық және денсаулық сақтау қызметтерінің менеджері
Денсаулық сақтау саласының басшылары немесе денсаулық сақтау саласының әкімшілері ретінде белгілі, бұл менеджерлер түрлі медициналық және медициналық қызметтерді үйлестіреді және басқарады. Олардың жұмысына бақылаушы персоналды тарту, қаржыны басқару, медицина қызметкерлері мен бөлім басшыларымен байланыс жасау мүмкін. Олар орташа есеппен 96 540 АҚШ долларын иеленеді және орташа республикалық деңгейден (20%) қарағанда жылдамырақ жұмыс орындарын көтеру күтілуде.
9. Медбике
Пациенттерге қамқорлық жасауды біреуге жақсы жұмыс атқаруға мүмкіндік береді. Медбикелердің бірқатар түрлері жұмысқа қанағаттану деңгейінің жоғары екендігін хабарлайды. Тіркелген мейірбике (RN) стационарда, дəрігерлік кеңсеге, үйде емдеу мекемесінде немесе мейірбике ісі мекемелерінде жұмыс істейтін науқастарға күтім көрсетуді қамтамасыз етеді. Әдетте ол бакалавр, ассистент немесе бакалавриат бағдарламасы бойынша дипломға ие. RN орташа есеппен 68 450 АҚШ долларын иеленеді және орташа жұмыс орындарынан (15%) қарағанда тезірек байқалады.
Медбикелер тәжірибелі мамандарға да пациенттерге көмек көрсетеді. Сондай-ақ олар дәрі-дәрмектерді тағайындай алады және медициналық тексерулерге тапсырыс бере алады. Олар, әдетте, магистр дәрежесіне ие және орташа айлық жалақы $ 100,910 алады. Олар жұмыс орындарының 31% өсуін көріп отыр, бұл орташа көрсеткіштен әлдеқайда жылдам.
Мейірбике анестезиологтары барлық медбикелердегі ең жоғары орташа жалақыға ие, 160,270 АҚШ долларын құрап, 31% жұмыспен қамтылған. Олар науқастарға анестезияны және оған байланысты күтімді қамтамасыз етеді, олар операция кезінде, операция кезінде және одан кейін.
10. Физиотерапевттер
Физиотерапевттер жиі орындалатын сезімін сезінеді, себебі олар тікелей клиентке қызмет көрсетеді. Олар жарақаттармен немесе аурулармен ауыратын адамдарға олардың қозғалысын жақсартуға көмектеседі. Олар спортшылар, балалар немесе қарт адамдар сияқты белгілі бір адамдар тобымен жұмыс істей алады. Олар физиотерапия кабинеттерінде, ауруханаларда немесе медбикелерде жұмыс істей алады. Олар орта есеппен жылына 85 400 АҚШ долларын иеленеді және алдағы он жылда жұмыс орындарының 28% -ға артуы күтіледі.
11. дәрігер
Медбикелер сияқты, дәрігерлер түрлі ауруларды емдеу үшін пациенттермен жұмыс істейді. Олар ауруханаларда, емханаларда және дәрігерлік мекемелерде, сондай-ақ академиялық және мемлекеттік мекемелерде жұмыс істейді. Дәрігер болу үшін олар медицина мектебін, әр түрлі тағылымдамадан және резидентура бағдарламаларын аяқтауы керек.
Жалпы дәрігерлер бірқатар адамдар мен жағдайларды емдейді және орташа жалақы $ 230,456. Қанағаттанудың жоғары деңгейін көрсететін дәрігерлердің басқа түрлері акушер-гинекологтар мен психиатрларды қамтиды. Барлық дәрігерлердің жұмыстары келесі онжылдықта жұмыс орындарының орташа жылдамдығынан тез өсуі күтіледі.
12. Психологтар
Психологтар өздерінің эмоционалдық немесе мінез-құлықтық жағдайын жақсартуға көмектесу үшін жиі клиенттермен тікелей жұмыс істейді. Олар сондай-ақ мидың функциясына және мінез-құлқына қатысты ғылыми зерттеулер жүргізе алады және жиі олардың нәтижелері бойынша зерттеу жұмыстарын жазады. Олар, әдетте, психологиядағы доктор дәрежесін қажет етеді. Психологтар орта есеппен 75,230 АҚШ долларын иеленеді және орташа жұмыс орындарының өсуінен тезірек байқалады.
13. Бағдарламалық жасақтама әзірлеуші
Бағдарламалық жасақтаманың әзірлеушілері компьютерлік бағдарламаларды жобалау үшін шығармашылық мүмкіндіктерін пайдаланады. Олар пайдаланушыларға арналған бағдарламаларды жасай алады немесе құрылғылар мен желілерді іске қосатын жүйелерді жасай алады. Олар орташа айлық орташа жұмыс көлемінен (24%) қарағанда орта есеппен 102,280 АҚШ долларын табады.
Хирургтар
Хирургтар ауруларды, жарақаттар мен деформацияларды емдеу бойынша операцияларды орындайды. Көптеген хирургтар белгілі бір аймақта мамандандырылған. Жалпы хирургтар әртүрлі операцияларды орындайды және жылына орта есеппен 409 665 АҚШ долларын табады. Ауыз және бет-жақ сүйек хирургтері жұмысқа қанағаттанудың жоғары деңгейін хабарлайды. Олар аузында, жақта, тіс, тіс, мойын және баста жұмыс істейді. Олар орташа есеппен 208 000 АҚШ долларынан асады.
Жалақы өте жақсы болса, хирург бола отырып, көптеген жылдар бойы оқу және стажировка және резидентура бағдарламалары қажет. Барлық хирургтар жұмыс орындарынан орташа жылдамдығынан тезірек байқалады.
15. Мұғалімдер
Оқытушылар студенттерге оқу материалдарын үйрету үшін түрлі білім беру мекемелерінде жұмыс істейді. Барлық жастағы адамдармен жұмыс істейтін мұғалімдер жұмысқа қанағаттану деңгейінің жоғары екендігін хабарлайды. Орташа айлық жалақы орта мектеп мұғалімдеріне 55 490 АҚШ долларынан бастап орта мектептің мұғалімдеріне $ 58,030 дейін келеді.
Атап айтқанда, арнайы білім беру мұғалімдері қанағаттанудың өте жоғары деңгейі туралы хабарлайды. Олар оқу, эмоционалдық және ақыл-ой қабілеті шектеулі студенттермен жұмыс істейді. Олар орта есеппен 57 910 доллар табыс табады.