Дегенмен, дәстүрлі емес түйіндемені көп уақыт жұмсамастан бұрын , жағымды және жағымсыз нәрселерді қарастырып , шын мәнінде мұқтаж екеніңізді біліңіз . Егер сіз технологиялық таласқа түскен болсаңыз және бұл сізге онлайн-резюме, портфолио немесе веб-сайт жасау үшін қажет құралдармен жылдамдықпен шығу үшін айтарлықтай уақытты, күш пен күш-жігерді жұмсамақ болса, бұл жағдайды зерттеу үшін уақытты қажет етеді.
Мұнда дәстүрлі емес түйіндемені пайдалану бойынша кеңестер мен кеңестер берілген, соның ішінде сізге көмектесетініне немесе жұмыс іздеу нәтижелерінде айырмашылық болмайтындығына қатысты шешім қабылдау.
Дәстүрлі емес Түйінді пайдалану туралы кеңестер
Индустрияны қарастырыңыз. Дәстүрлі емес түйіндеме жасаудан бұрын, түйіндеме жұмыс нарығында пайдасы бар-жоқтығы туралы ойланыңыз. Сізде дағдылар бар ма, олар тек дәстүрлі емес резюме болады? Сіз өзіңіздің шығармашылық қабілеттеріңіз бен инновацияларыңызды көрсетуді қалайсыз ба? Солай болса, дәстүрлі емес резюме сіз үшін дұрыс болуы мүмкін. Дегенмен, егер сіз бейнелеу өнерінде көп шеберлікті талап етпейтін консервативті немесе дәстүрлі индустрияда болсаңыз, дәстүрлі түйіндемені үздік ұстауыңыз мүмкін.
Жұмыс тапсырмасының нұсқауларын орындаңыз. Жұмыс орнына қатысты нұсқауларды орындаңыз және компанияның қолданылу бағытына сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Егер олар дәстүрлі резюме сұраса, оларға біреуін беріңіз.
Резюмені белгілі бір форматта (мысалы, Word құжаты немесе PDF) сұрайтын болса, романы осы пішімге сәйкес келетініне көз жеткізіңіз. Көрсеткіштерді орындамаған жұмыс іздеп жүргендер өтініш берушінің бассейнінен тысқары жерге жіберіледі.
Дәстүрлі қайта жалғастыруға дайын болыңыз. Бейне резюме немесе желіде әлеуметтік резюме бар болса да, жұмыс берушіге үнемі дәстүрлі түйіндеме беріңіз.
Осылайша, сіздің дәстүрлі емес түйіндемелеріңізді қарастырмаған жағдайда, олар сіздің өтінішіңізді тастаудың орнына сіздің дәстүрлі резюмеңізді қарастырады. Дәстүрлі емес резюмелерді ұнататын компаниялар тіпті сіздің бейнелеріңізді немесе онлайн профиліңізді сүйемелдеу үшін жиі дәстүрлі түйіндеме сұрайды.
Сіздің түйіндемеңізді контактілеріңізбен бөлісіңіз. Жеке контактіңіз болған кезде дәстүрлі емес резюмеңізді пайдаланыңыз. Егер сізде компанияда жалдаушымен немесе жалдау бойынша менеджермен жеке байланыс болса, дәстүрлі емес түйіндемені қамтамасыз етуді сенімді сезінуге болады. Өйткені сіздің байланысыңыз резюмеңізге қарайтынын білесіз, пішінге байланысты резюмені қабылдамау туралы алаңдамайсыз (алайда, сіздің байланысыңыз дәстүрлі түйіндемені сұрайды, оған дәстүрлі резюме беріңіз!).
Әлеуметтік желілерде дәстүрлі емес резюмеңізді насихаттаңыз. Сіздің дәстүрлі емес резюмеңізге Facebook, Google+, Twitter немесе LinkedIn есептік жазбаңызда немесе сізге тиесілі басқа әлеуметтік немесе кәсіби желі сайттарында сілтеме жіберіңіз. Олар - біреудің назарын аударудың тамаша тәсілі. Кім біледі - сіз өзіңіздің түйіндеме веб-сайтыңызды тексере аласыз немесе бейнеңізді көре аласыз және сізге желілік байланыс ретінде хабарласа аласыз.
Мұны жақсы немесе мүлде жасамаңыз. Дәстүрлі емес түйіндеме жақсы өткізілгенде, өтініш беруші креативті және жаңашыл болып көрінеді.
Дәстүрлі емес түйіндеме нашар орындаған кезде, өтініш беруші кәсiби емес және кiшкентай болып шығады.
Сондықтан, түпкілікті өнім жасайтын дағдыларыңыз болса, дәстүрлі емес резюмеңізді жасаңыз. Мысалы, камерамен ыңғайлы болмасаңыз, бейнежазбаны жасамаңыз.
Егер сіз шын мәнінде дәстүрлі емес резюмені құруға дайын болсаңыз, бірақ қажет кинофильмді, веб-дизайнды немесе дизайнерлік дағдыларды жетіспейтін болсаңыз, сіз өзіңіздің арманыңыздың түйіндемесін жасауға көмектесу үшін жалдауға болатын бірқатар компаниялар бар. Дегенмен, осы компаниялардың көпшілігі жоғары ақы талап етеді, сондықтан компанияны жалдауға дейін зерттеулеріңізді жүргізіңіз.
Толығырақ: дәстүрлі емес түйіндемелер Резюме түрлері Мысалдарын жалғастырыңыз