Өзіңіздің жеке түйіндемеңізді жасау нұсқаулығы

Түйіндеме бірінші сұхбаттың шлюзі бола алады

Сіз мектептен шыққан кезде және сіздің алғашқы жұмысыңызды іздеп жатсаңыз, процесс өте көп болуы мүмкін. Жұмыс іздестірудің ең күрделі аспектілерінің бірі жақсы резюме жасау болып табылады. Резюмені , жұмыс тәжірибеңізге, біліміңізге және дағдыларыңызға қысқаша шолу - жұмыс берушілердің өтініш берушінің бассейнін қысқарту үшін пайдаланатын негізгі құжат. Резюме сізді жұмысқа ала алмаса да, сізге сұхбат алуға болады - позицияны қамтамасыз етудегі маңызды қадам.

Бұл нұсқаулықта түйіндемені жобалаудың маңызды аспектілері және қосу керек кеңестер бар.

Байланыс ақпараты

Әлбетте, көрініп тұрса да, сіз қанша адам тамаша әңгімелесулерді ұсынғанына таң қаласың, бірақ олардың байланыс ақпаратын қосуды ұмытып кетесіз! Сіздің түйіндемеңізде сіздің атыңыз, электрондық пошта мекенжайы, телефон нөмірі және онлайн портфолыңыз немесе LinkedIn бетіңізге сілтеме болуы керек. Өзіңіздің жеке мекен-жайыңызды түйіндемеңізге қосып , қаланы және мемлекеттің тізімін енгізгіңіз келуі мүмкін немесе сіздің мекен-жайыңызды қосудың басқа нұсқасын таңдауыңыз мүмкін.

Электрондық поштаңыздың дәл және кәсіби екеніне көз жеткізіңіз («cutesy» дегенмен); Егер сізде хобби немесе қызығушылық туралы айтылған мекенжайыңыз бар болса, Jane.Doe@gmail.com сияқты сіздің атыңызбен Google немесе Yahoo секілді тегін қызмет көрсететін жаңа тіркелгіні жасаңыз. Егер сіз жаңа электрондық пошта есептік жазбасын тек мансаптық іздестіруге арнасаңыз, бұл әлеуетті жұмыс берушілердің электрондық пошталарын жіберіп алмауыңызды қамтамасыз етеді.

Дауыстық поштаның хабары кәсіби болып көрінетініне көз жеткізіңіз. Алғашқы әсерлері есептеледі, және резюмедегі телефон нөміріне қоңырау шалған менеджерлерді жалдау сіз туралы дауыстық үнде және дауыстық поштаңызда қолданылатын тілді таңдай алады.

Шолу

Бұрынғы мақсаттар әдетте резюме құрамына кірді .

Бірақ шын мәнінде резюмедегі мақсаттар бірдей; барлық жұмысқа орналасуға тырысады. Мақсаттар да проблемалық болып табылады, себебі олар жұмыс берушінің қажеттіліктеріне қарағанда жұмысқа деген үміткердің қажеттіліктеріне тым көп назар аударады, резюме бағытталған. Тиімді резюме - жеке өмірбаяндар, не ниеттер туралы мәлімдемелер. Керісінше, олар Сіздің кәсіби қызметіңізді жұмыс берушіге «сату» туралы құжаттарды марапаттайды, бұл сіздің оқыту мен тәжірибеңізді келесі қызметкерде не іздейтініне «жауап» ретінде көрсетеді.

Жеке мақсаттарды қоюдың орнына, кестеге әкелетін дағдылар мен таланттардың қысқа « біліктілік профилін » жасау арқылы менеджерлерді жалдауды жеңілдетіңіз. Бұл сіздің лифтіңіздің жазбаша нысаны болып табылады, оларға өзіңіздің кім екеніңізді, сіздердің тәжірибеңіз бен тәжірибеңізді және жұмыс туралы хабарландыруда көрсетілген біліктілікке қаншалықты сәйкес келетінін тез көрсетіңіз.

Графикалық дизайнер үшін үлгі шолу / біліктілік профилі: «Баспа және сандық медиада 10 жылдық жұмыс тәжірибесі бар графикалық дизайнер, InDesign, Quark және Photoshop бағдарламаларында жұмыс істейді, веб-сайттарды құру үшін HTML және CSS-дегі қатты негіз».

Жұмыспен қамту тарихы

Резюме пішіні ең жиі кездесетін - сіздің жұмысыңыздың тарихын хронологиялық тәртіпте реттеп, ең соңғы тәжірибе.

Әрбір рөліңізді қосудың қажеті жоқ; Егер сіз тәжірибелі менеджер болсаңыз, сізде колледжде жұмыс істеген жұмысыңызды немесе тәжірибеден өту керек емес.

Жұмыспен қамту тарихында жұмыс берушілердің атауларын, әр жерде жұмыс істеген күндерді, жұмыс орнын және әр жұмыс орнындағы жетістіктеріңізді қосыңыз. Міндеттердің тізіміне емес, жетістіктерге назар аудару Мысалы, егер сіз қоғамдық қатынастарда болсаңыз, «таратылған баспасөз хабарламалары» дегеннің орнына сіз: «500-ден астам шығарылымға 200-ден астам таратылды және 50 пайыздық жариялау жылдамдығы бар» дейді.

Білім беру

Білім беру бөлімінде кез-келген колледж немесе аспирантураны қосыңыз. Егер сізде бакалавр дәрежесі немесе одан жоғары болса, орта мектебіңіздің атауын енгізудің қажеті жоқ. Егер сізде колледждің дәрежесі болмаса, сіз орта мектепті бітіргенде және сіз бітіргенде қосылуға өте қолайлы.

Егер сізге күшті GPA (3,5 немесе одан жоғары) болса, оны білім беру бөліміне қосыңыз . Егер сіз жақында түлек болсаңыз, бұл сонымен қатар мектептен тыс іс-әрекеттердің (әсіресе, көшбасшылықты көрсететін) жақсы стратегиясын көрсетеді. Бұған қоғамның беделді мүшелері, грек ұйымдары және кампус / еріктілердің рөлі кіреді.

Жоғарыда аталған бөлімдер резюме түйінді элементтері болып табылады. Осы бөлімдерді тәжірибе, білім және таланттарды бөлектеу үшін пайдаланыңыз. Белгілі санаттарды пайдалану арқылы, резюмеңізді жалдау менеджерлеріне жұмсақ және тартымды ете аласыз.

Түйек жазу туралы толығырақ

7 оңай қадамда қалай түйіндеме жасау керек