Түйіндемені қалай жазу керек

Жалдау менеджерінің назарын аударатын тақырыпты қосу туралы кеңестер

Резюме тақырыбы (резюме атауы деп те аталады) - бұл сіздің кандидат ретінде құндылықты көрсететін қысқаша фраза. Сіздің аты-жөніңізбен және байланыс ақпараттарыңыздың жоғарғы жағында орналасқандықтан, басшы қызметкерге тез арада және қысқа мерзімде жұмыс істеуге қажетті адамды неге мәжбүрлейтінін көруге мүмкіндік береді.

Резюме тақырыптары көптеген тәжірибелері бар үміткерлер үшін өте ыңғайлы. Атауы сіздің біліктілігіңізді және жұмыс тәжірибеңізді жалдау менеджеріне әсер ететін қысқаша фразаға айналдыруға мүмкіндік береді.

Дегенмен, кем тәжірибелі үміткерлер жеке атрибуттар мен дағдыларды көрсету үшін тақырыптарды пайдалана алады.

Төменде түйіндеме тақырыбын жазу бойынша кеңестер, сондай-ақ тақырып мысалдарын қалпына келтіру үшін оқыңыз.

Түйіндемені жазу үшін кеңестер

Қысқаша сақтаңыз. Резюме түйіндемесі бір қысқаша фраза болуы керек; ол тіпті толық сөйлем болмауы керек. Мақсат - кандидат ретінде сіздің құндылықтарыңызды қысқа мерзімде айту. Сөз тіркесінен артық нәрсе тақырыптың мақсатын бұзады.

Тақырыпыңызды бас әріппен жазыңыз. Сіздің түйіндемеңіздегі сөздерді өзіңіздің түйіндемеңізге ұқсас етіп көрсетіңіз. Бұл тақырыпыңызды ерекшелендіретін пайдалы әдіс.

Кілтсөздерді пайдаланыңыз. Жұмыс листингіге қатысты сіздің дағдыларыңызды және / немесе тәжірибелеріңізді көрсететін кілт сөздерді пайдаланыңыз. Тізімнен тікелей сөздерді пайдалану сіздің жұмысыңызға жақсы сәйкес келетіндігін көрсетеді. Мүмкін болса, тақырыбыңыздағы жұмыс атауын пайдаланыңыз.

Әр тапсырма үшін жаңа тақырып жазыңыз . Бұл қосымша жұмыс болмаса да, әр тапсырма үшін жаңа тақырып жасаңыз.

Жұмыс орындарын оқығаннан кейін сіз өзіңіздің күшіңізді, тәжірибеңізді және атрибуттарыңыздың тізімін жасаңыз, бұл сізге күшті үміткер болып табылады. Содан кейін оларды тақырып атына енгізіңіз.

Клишелерден аулақ болыңыз. Сіз өзіңіздің тақырыбыңыздың күшті үміткер ретінде ерекшеленуін қалағандықтан, жұмыс берушілер әр резюмеде көретін клишелерден аулақ болыңыз.

«Қатты жұмысшы» және «жақсы қарым-қатынас дағдылары» сияқты фразалар түйіндемеде жиі кездеседі және сізді ерекше ететіндігіңіз туралы көп ақпарат бермейді. Сіздің тәжірибеңіз бен дағдыларыңызды көрсетіп, кілт сөздерді қолданып, сіз өзіңіздің атыңызды бөліп, жалдау менеджеріне әсер етесіз.

Тақырыптарды жалғастыру мысалдары

Жақсы түйіндеме тақырыптарының бірнеше мысалдары өзіңізбен бірге келгенде сізге көмектеседі. Қарастырылып отырған мақалаға қаншалықты қысқа әрі көңіл бөлетіндігіне назар аударыңызшы.

· Есепке алудың бес жылдық тәжірибесі бар мақсат-бағдарланған аға бухгалтер

· Ондаған онлайн маркетинг науқанының табысты менеджері

· Тамаша бейнелеу тәжірибесі бар пісіріңіз

· Веб-дизайн саласындағы беделді редактор

Кураторлық тәжірибемен толыққанды бағдарланған студент

· Армия ардагерлері анықталды және күшті жұмыс этикасына ие болды

· Ауылдық денсаулық сақтау саласындағы тәжірибесі бар екі жақты мейірбике түлегі

· Көптеген пәндер бойынша тәлімгерлік тәжірибесі бар студенттерді құрметтеу

Резюме профильдерін қайта жалғастыру

Резюме туралы тақырыптар профильді қайта жалғастыруға ұқсас, солардың екеуі де үміткердің біліктілігінің қысқаша мазмұнын ұсынады. Алайда резюме тақырыбы бір қысқаша фраза болып табылады, ал түйіндеме бейіні - шағын параграф немесе таңбаланған нүктелер сериясы.

Профиль әдетте профиль сияқты бас әріппен жазылмайды. Осы себептер бойынша тақырыптар профильдерге қарағанда көбірек көңіл аударады.

Кейбір үміткерлер тақырыпты және резюме профилін қамтуы мүмкін. Олар оқырмандарды тарту үшін тақырыпты, одан кейін қосымша ақпаратты ұсыну үшін профильді қамтуы мүмкін.

Резюме профильдері резюме мақсаттарынан өзгеше екенін есте сақтаңыз. Мақсаты бойынша сіз өзіңіздің дағдыларыңыз емес, сіз іздеген позиция туралы жазасыз.

Резюме профильдері бар тақырыптардың мысалдары

Әкімшілік тәжірибесі бар көп жылдық жұмысшы

Бағдарламалық қамтамасыз етуді қолдауда он жылдық тәжірибесі бар IT Professional

Сақтандыру және денсаулық сақтау менеджментіндегі тәжірибесі бар сату жөніндегі атқарушы директор
Жылына 35% кірістің өсуіне қол жеткізу үшін сату стратегиясы жасалды және енгізілді. Өте тиімді басқару дағдылары; саттық күштерін ынталандыруға және қысқа және ұзақ мерзімді сату мақсаттарына қол жеткізу үшін ынталандыру бағдарламаларын жасауға қабілетті.

Толық оқу: тақырыбымен жұмыс істеу мысалын | Тақырып және профильмен жұмыс істеу үлгісін | Мысалдармен пішімдерді жалғастырыңыз