Мақсатты түйіндеме үлгісі
Аты Тегі
Көше, Қала, Мемлекет, Зип
үй: 555.555.5555
ұяшық: 566.486.2222
email: email@email.comКӘСІБИ НӘТИЖЕЛЕРІНІҢ ТҮРЛЕРІ
- Адами қарым-қатынас және жобаларды басқару саласындағы тәжірибесі бар тәжірибелі менеджер
- Қызметкерлерді іріктеу мен сақтауда кең көлемді жоспар
- Қызметкерлерді оқыту және дамыту
- Өте жазбаша және ауызша қарым-қатынас дағдылары
- Ұйымдастыру және стратегиялық жоспарлау
- Басқару коучингі
- Бағдарламалық маркетинг
- Келісімшарттық келіссөздер және келісу
- Федералдық және жұмыспен қамту туралы заңдарды білу
КӘСІБИ ТӘЖІРИБЕ
КЛИНИКАЛЫҚ ДИРЕКТОР
Riverbend Inc., 20XX - 20XX
- Денсаулық сақтау ұйымдарын аккредиттеу жөніндегі Бірлескен комиссияның (JCAHO) аға менеджменті аккредиттелген емдеу мекемесі. Бағдарламаны басқарудың барлық аспектілеріне жауапты; клиникалық, әкімшілік, фискалдық.
- 50 қызметкерді іріктеу, бағдарлау, оқыту және қадағалауға жауапты, қызметкерлердің бағдарлануын және біліктілігін арттыруды, біліктілікті арттыруды және орта деңгейдегі басқару коучингін жақсарту арқылы кадрлардың айналымын 68% -дан 14% -ға дейін қысқартуға мүмкіндік алды.
- Қызметкерлердің жұмысының барлық аспектілерін қадағалау; өнімділікті бағалау, прогрессивті тәртіп, қызметкерлердің дауларын медиация және мемлекеттік және федералдық заңдарға сәйкес шағымдану рәсімдерін.
- Стратегиялық және ұйымдастырушылық мақсаттарға жету және оларды жетілдірудегі көшбасшылық.
- Жұмыс орнындағы жұмыс пен кәсіби дамудың барлық аспектілері бойынша қызметкерлерге арналған оқу бағдарламалары.
- Бағдарламалық маркетинг, жылдық табыстың 38% -ға артты.
БАҒДАРЛАМА ДИРЕКТОРЫ
R. Dykeman Center, 20XX - 20XX
- Үлкен амбулаториялық психикалық денсаулық орталығының әкімшілік, клиникалық, фискалдық және адами ресурстарын басқару; 60-ға жуық уақыт жұмыс істейтін қызметкерлер мен 45 шартты қызметкерлер түрлі жерлерде орналасқан.
- Клиникалық, әкімшілік және медицина қызметкерлерін жалдау мен қадағалау мен жұмысын бағалауға жауапты.
- Қызметкерлердің барлық деңгейлерінде жұмыс орнының жұмысын жақсарту үшін оқытуды қамтамасыз етті.
- «Батыс Сиетл» психикалық денсаулық консорциумы үшін тренер ретінде оқыту немесе мәдениет саласында тиісті қызмет көрсету салаларында, кәсіби этика және құқық және персоналдың сұрауы бойынша кәсіби даму бағыттары бойынша оқытуды қамтамасыз ету үшін тиісті мамандармен оқытуды қамтамасыз ету.
- Microsoft Corporation корпорациясының стипендиясын алушы ретіндегі Ұйымдық Даму және Көшбасшылық бойынша екі жылдық сертификаттау бағдарламасын бір уақытта аяқтады.
- Бірнеше шағын бизнес, заң фирмалары, коммерциялық емес ұйымдар мен мектеп округтеріне шағым беру процедуралары, команда құру және ұйымдық мақсаттарға қол жеткізу және жетілдіру бойынша тәуелсіз кеңесші.
БАҒДАРЛАМА ДИРЕКТОРЫ
Отбасылық келісу қызметтері, 20XX - 20XX
- Вашингтон штатындағы ең ірі ФРЖ келісімшартын басқаруды қамтамасыз етті.
- FRS отбасыларға тәулік бойы дағдарыстық көмек көрсету үшін жауап берді.
- 45 магистрант деңгейіне дейін дәрігерлерді іріктеу, бағдарлау, қадағалау және өнімділікті бағалауға жауапты.
- Осы 10 жылдық кезеңде қызметкерлердің этникалық әртүрлілігі 0% -дан 36% -ға дейін өсті және қоғамға қызмет етудің мәдениетіне сәйкес келетін қызметтерді қамтамасыз етті.
- Bellevue School District қоса алғанда, түрлі ұйымдардың ұйымдастырушылық және клиникалық кеңесшісі ретінде қызмет етеді; Порт-Склаллам Трайбалық денсаулық кеңесі; Психикалық денсаулыққа арналған Eastside; Renton Area Жастар және отбасылық қызметтер; сондай-ақ бірнеше бизнес және заң фирмалары.
- Американдық неке және отбасылық терапевттер қауымдастығына (AAMFT) тағайындалу үшін қажетті оқуды аяқтады.
Клиникалық ДИРЕКТОР - Химиялық тәуелділікті емдеу бағдарламалары
Rogue Valley медициналық орталығы, 19XX - 19XX
- Медициналық орталық тұрғындарды емдеу бағдарламаларын жобалау және енгізу үшін жалдаған.
- Барлық қызметкерлерді жалдауға және жалдауға жауапты; медициналық, әкімшілік және клиникалық.
- Қоғаммен байланыс және бағдарламалық маркетингке жауапты.
- Өтемақы құрылымы мен қызметкерлердің біліктілігін арттыру және бағалауды дамыту құрылымы әзірленді.
- Мейірбике және клиникалық персоналға арналған оқу-жаттығу бағдарламасын әзірлеп, қоғамдастықтың серіктестері үшін оқытуды қамтамасыз ететін аурухана мен қоғамдастық арасындағы байланыста болды; мектептер, полиция бөлімі және тиісті медициналық және психикалық денсаулық сақтау мамандары.
- Қоғамдастық үшін отбасылық тәрбие мен қолдау құрылымы әзірленді және енгізілді.
БІЛІМ
- Аға кәсіби кадрлық ресурстар (SPHR) сертификаттау курсы аяқталды
- Whidbey институты, ұйымдық даму және көшбасшылық
- Гейдельберг университеті, Германия, Клиникалық психологиядағы Psy.D
- Берклидегі Калифорния университеті, философия және неміс тілдері бакалавры
КӘСІБИ АФФИЛИАЦИЯЛАР
- Адам ресурстарын басқару қоғамы
- Портленд адам ресурстарын басқару қауымдастығы