SEEL Training Tall Week ақпараты

Теңізшілердің апат апталығы

Барлық шайқастардан біреуі (теңіз, әуе, жер) күресуге тура келеді, олардың біреуі біріншіден қарағанда маңызды емес - дене үстіндегі ақыл шайқасы.

Дауыс болды. Бұл кішкентай, өзін-өзі күмәнданушы хабаршы өзінің таныс монологын айқастыруға оралды: «Бұл BS! Неге сіз өзіңізді осы мақсатқа арнап отырсыз? Сіз ешқашан мұны жасамайсыз, енді кетіп, оны бір күн деп атаңыз! «

Базалық суасты бұзылыстары мен SEAL (BUD / S) нұсқаушылары адамның машинасы жағдайлар мен орталардың ең нашарлығында да керемет төзімділікке ие екенін біледі, бірақ олар ақыл-ойдың денесін ескермеуі керек екенін біледі.

Атауы бойынша, SEALs кез келген аренада операцияларды жүргізуге үйретіледі және табысты үміткерлер командаларға тағайындалғанға дейін жаттығуда 18-ден 24 айға дейін жұмсайды. Әрбір қадам - ​​бұл қиындық, әр сынақ бірте-бірте күрделі. Орташа есеппен алғанда үміткерлердің 70 пайызы бірінші кезеңді өткізбейді.

Көптеген жағдайларда ең үлкен мәселе фазалардың біріншісі - 4-ші апта. Тыныштық 5,5 тәулікке созылып, үздіксіз оқыту соңында кімнің қабілеті мен ой-санасына ие болатынын анықтайды.

«Тозақ аптасына қош келдіңіз».

Оқытушылар үнемі қозғалыста; үнемі суық, аш және дымқыл. Балшық барлық жерде - киім-кешек, қол және жүздерді қамтиды. Құм көзді күйдіріп, шикі теріні тазартады. Медициналық персонал төтенше жағдайларға күдік тудырады, содан кейін таусылып қалған тыңдаушыларды бақылайды. Ұйықтау уақытты қысқартады, яғни аптаның соңына дейін үш-төрт сағат беріледі. Тәжірибеші мамандар тәулігіне 7000 калория жұмсап, салмағын жоғалтады.

Ішкі дауыс BUD / S инструкторына ұқсас, батпақты еркек шоқтарын өз бүркітімен жасайды. «Егер сіз тоқтасаңыз, сіз осы қонақүйлердің бірінде жағажайдан шығып, бір күн бойы ұйықтаудан басқа ештеңе жасай алмайсыз!

CELL HALL аптасында BUD / S нұсқаушылары кандидаттарға «Drop-On-Request» (DOR) кез-келген уақытта олар лагерьдің ішінде лагерьде іліп тұрған жылтылдаған жез қоңырау шырқап, қараңыз.

«BUD / S физикалық күші бар деген сенімі жалпыға қате түсінік болып табылады. Шын мәнінде бұл 90% ақыл мен 10% физикалық », - деді Сан-Диего мекемесінде BUD / S нұсқаушысы. «(Студенттер) олардың тым суық, құмды, тым ауыр немесе тым дымқыл екенін шешеді. Бұл олардың денелерінен емес, олардан бас тартатын ойлар.

«Whaddaya ойлайды? Барлық сіз істеуіңіз керек, орнына тұрып, сол жарқыраған, жезден қоңырау шалынып шығыңыз. Сіз қалағаныңызды білесіз. ... «

Бұл аптаның физикалық сынақтары емес, ол ұзақтығы соншалықты күрделі: 132 сағат физикалық еңбек.

CELL апталығының ұзақ күндері мен түндері арқылы үміткерлер ояу және ұстамдылық сақтау үшін бір-біріне сенім артуды үйренеді. Олар бір-біріне иықпен немесе сан жиегінде мезгіл-мезгіл бір-бірін тауып, «Мен әлі күнге дейін сонда ұстап тұрамын, қалай күресіп жатырмын?» Деген сұраққа жауап беру үшін күтіп тұрған паттті күту керек. Олар өз миссиясын аяқтауға тырысатын жұбайын байқап, қатты дауыстайды және олар өздерін қайнатқанда сезінгенде, отын ретінде пайдаланады. Олар бұл ішкі дыбыстарды үнсіздікпен тыңдауға үйренеді, олар бұл қасіретті, әдемі қоңырау шалуды сұрайды.

Ұйқы. Ол үшін бәрін жасайды. Ол қандай күнді есіне алмады, немесе соңғы ұйықтап жатқанда. Бірақ, ол жақсы сезінетінін білді, ал «Жаһан апталығы» туралы ештеңе де жақсы сезінді. Ол бірнеше күн бойы суық және дымқыл болды. Енді ішкі саңыраудың бойында ашық жаралар пайда болды, үнемі сіңіріліп тұрды. Және ол жылжытқан сайын, қылшық, дымқыл камуфляж жарақаттарға соқтырып, денесі арқылы ауырсыну соққысын жіберді. Мүмкін, дауыс дұрыс болды. Мүмкін ол орнынан тұрып, серуендеп, қоңырау шалуы мүмкін.

Командалық кеңестің (панелдің нәтижесі бойынша дайындалған) ұсынымы мүшенің әскери және кәсіби қызметіне, техникалық құзыреттілік дәрежесіне және көлеміне және ағымдағы рейтингідегі қадағалау қабілетіне қатысты, қызметке тағайындалған қызметкер ретінде жұмыс істеуге қабілетті және офицерлік техникалық сұралған бағдарлама (лар) мен категорияның (лар) басшылығы мен мамандарының функциялары.

Бұл бағдарламаларға тек қана жоғары өнімділік, жетекші көшбасшылық қабілеті және тағайындалған офицер ретінде қызмет етуге қабілеттілігі айқын көрсетілген адамдар ғана ұсынылуы керек. Кандидат қолбасшыдан (СЕЛРЭС қызметкерлері үшін СО бөлімі) ЛДО болу үшін өтініш беруге құқылы болуы керек.

Егер командирдің жеке адамға LDO-ді білмесе, командир пакетті жібермейді.

Қолайлы мақұлдамай қабылдамаған адамдарға, олардың қолайлы мақұлдауын алу үшін, жазбаларын жақсарту үшін не істеу керек екендігі туралы кеңес беріледі.

Іріктеу тақталары

Бөлек іріктеу тақталары (біреуі белсенді және біреуі белсенді емес баждар үшін) жыл сайын Әскери-теңіз күштерінің қолбасшылығында ЛЖО-ның белсенді және бажсыз бағдарламалары бойынша талапкерлерді қарастыру үшін кездеседі.

Шектеулі баж қызметкерін тағайындау

LDO үшін таңдалған CWO , Әскери-теңіз флоты (немесе Қызметкерлердің әскери қызметшілері үшін теңіз резервтері) LTJG тұрақты сатысында (O-2- ны төлеу ) тағайындалады. LDO-ға кемінде 4 жыл және 1 күндік жиынтық белсенді қызметке (ADSW / AT) қосылу үшін таңдалған КВО LTJG тұрақты баға бойынша (O-2E-ны төлеу) тағайындалады.

LDO үшін таңдап алынған персонал Әскери-теңіз флотында (немесе белсенді емес қызметшілердің әскери-теңіз резервтері) тұрақты сапа белгісімен тағайындалады. 4 жылдан астам уақыт бойы қызметтік міндеттерін атқаратын LDO-ға іріктелген персонал тағайындалатын тұрақты сапа белгісімен тағайындалады (O-1E төленеді).

Таңдаушылар, егер олар бұрын көрсетілгендей барлық талаптарға сай бола берсе, LDOs ретінде тағайындалады.

Белсенді қызметке шақырылғандар тағайындалған күннен бастап 4 жыл бойы қызметтік міндеттерін жалғастыруға келіседі және ағымдағы лауазымнан босатылуы мүмкін.

Белсенді емес кезекшілік бағдарламасы бойынша таңдаушылар тағайындалғанға дейін Дайын резервте қызмет етуді жалғастыруы керек. Қабылдағаннан кейін, әрбір таңдаушы Дайын резервте тағайындалған күннен бастап 3 жыл бойы қалуға келіседі.

Кандидаттар мұздан қорғалған сулардан шығып, құрғақ костюмдарын қорғаусыз секіріп, үш-төрт минуттан соң суды ағызып, судан шығарып, киімдерін және механизмдерін құрғатып тастайды.

Кейбіреулер «Polar Bear Club» -ке кіргізу қажеттілігін сұраса да, SEAL үміткерлері жаңадан күмән тудырмайды және берілген нұсқауларды ұстанды. Тіпті одан кейінгі кезеңдерде де кандидаттар өздерінің ой-саналарын шешуге тырысады.

«Мен« Армагедон »кинотеатрында осы сахнаны ойлап жүрдім», - дейді SEAL үміткері мен боцманның 3-сыныпты жұбайы. «Астероидқа баратын құтқарушылар тобы ғарышта қоршаған ортаға қатысты сұрақ қояды және NASA инженерлері оны сипаттағандай, кейіпкерлер:« Жағымсыз мүмкін болатын орталар, бұл бізге айтып беру керек ».

Мұның бәрі маған «Суық ауа райы жаттығулары» сияқты болғаны соншалық: қоршаған орта жағдайы нашар.

Cold Weather Weather Survival Training аяқталғаннан кейін, олар теңіздік арнайы соғыс орталығында Coronado, Calif.

Террорлық қауіп-қатер бүкіл әлем бойынша көтеріліп, SEAL-лар бұрын-соңды болмағандай қажет. Дегенмен, мұндай адамдарға деген қажеттілік бар болса да, үміткерлерді дайындау бұрынғысынша қатал болып қала береді.

24 айлық оқу үрдісі белгілі бір үміткерлерді шешілмеген шешімнен ажыратады.

Әскери-теңіз күштері американдықтарды қорғайтын желіге өмір салған кезде, сол команданың әрбір мүшесі білуі керек, бұл онымен бірге соғысып жатқан адам бас тарта бастаған кезде оған ешқандай кедергі келтірмейді.

«ЖОҚ! Ауызыңды жап! Ауызыңды жап! Аяқтаңдар! «- деп үнсіз үндемеді де, пессимистік дауыспен теңізге қайта оралды. Бұл жұмыс істеді! Ол басқа ылғал құмда өзімен бірге байланған басқа SEAL кандидаттарына тағы да назар аударды. Ол олардың аралас шашыраңқы және нәзіктіктерін естіді. Ол сондай-ақ серфингтің құлағанын естіді, бірақ оның басындағы зақымдалған дауысы кем дегенде бір сәтте болды. Біреуі мұзды судан шығып кетпес бұрын, қоңырау шалу керек болды, бірақ ол оған айналмады, лака! Ол тістері туралы сөйлесіп, келесі толқынға дайындалды. «Ақыр аяғында, - деді ол өзіне қатты, -« СЕАЛ-ге неге аз су бар? ».