Өмір сапасы Әскери-теңіз күштеріне қосылмас бұрын қарастырылатын фактілер

Тұрғын үй тоқсандары мен ақысы өмір туралы сапалы мәселелердің бірі болып табылады

Көптеген жаңа жұмысшылар әскери қызметтің қай саласына қосылуға шешім қабылдағанда міндетті түрде тұрғылықты жері туралы немесе медициналық жәрдемақы туралы ойлауға міндетті емес. Қызметтің қай саласын ең жақсы деп шешуге болатынының ең жақсы жолы - сіздің дағдыларыңыз бен мансаптық мүдделеріңіз қайда екенін жақсы түсіну және қол жетімді мүмкіндіктерге негізделген таңдау. Қарулы қызметтердің кәсіптік қабілеттілігінің аккредитациясы ( ASVAB ) әрбір жаңа жұмысқа ең жақсы жұмыс кездесуін анықтауға көмектеседі.

Егер сіз екі немесе одан да көп әскердің әртүрлі филиалдары арасында күйіп қалсаңыз, сіз өмір сүру бөлмелері, төлемақы және медициналық жәрдемақылар сияқты өмір сүру сапасы мәселелерін қарастырғыңыз келуі мүмкін. Есіңізде болсын, бұл факторлардың көпшілігі бюджеттік шектеулерге ұшырайды және кез-келген соғыс немесе миссиялардың қарқынына байланысты.

Неліктен теңіз флоты таңдалады ? Міне, бірнеше нәрсе қарастыруға болады.

Әскери-теңіз күштері мен казармалар

АҚШ-тың әскери-теңіз флоты бойынша, жаңадан шақырылғандардан ең көп тараған шағымдар оның негізіндегі казармалардың жағдайы туралы болып келеді.

Әскери-теңіз күштері соңғы жылдары бұл мәселені шешуге тырысты, бірақ еске сала кетейік, кіші жасөспірімдер кемені тағайындаған ерлі-зайыптылардың кемелерде бірнеше айлар бойы үйде болған кезде кемеде болған уақыт.

Бұл дегеніміз, кәмелетке толмаған жасөспірім кәмелетке толмаған матростар өзіне бірнеше ондаған шаршы футтың тірегі (төсек) болатынын және басқа ештеңе болмайтынын білдіреді.

Көптеген жағдайларда матростар үйдің бөлмесімен бөлісуге мәжбүр болды (олардың тірегі емес, сені ойлады).

Оны түзету үшін Әскери-теңіз күштері кемелердің кемелерінде тұратын жасөспірімдердің санының азайып, көптеген базаларында кіші барлау казармаларын салған.

Әскери-теңіз флотында тұру немесе өшіру

Теңізде болмаған кезде, Әскери-теңіз күштері отбасылық тұрғын үйді, базалық сауда және қызмет көрсетуді және демалысты қамтитын өте жақсы өмір сапасына ие.

Олардың алмасу жүйесі (шопинг) көптеген әскери қызметкерлердің қызметтері арасында ең жақсы деп саналады.

Басқа қызметтер сияқты, Әскери-теңіз флоты өзінің жекеменшігіндегі базалық отбасылардың басым бөлігін әскери жекешелендірілген баспанаға айналдырды. Осы тұжырымдамаға сәйкес, азаматтық компаниялар әскери базаларға жақын және жақын әскери-тұрмыстық кешендерді салу, қолдау және басқаруға шақырады. Көптеген негіздерде некедегі матростарға отбасылық тұрғын үйде тұру мүмкіндігі беріледі немесе ай сайынғы тұрғын үй жәрдемақысы арқылы таңдаған жерде базадан тыс өмір сүреді.

Мемлекеттің қаражаты есебінен тұруға уәкілетті Теңізшілер және отбасылық үйде тұратындар ай сайынғы жәрдемақы алады. Казармада / жатақханаларда тұратындар әдетте осы жәрдемақы алмайды, бірақ асханада асханада тамақ ішіп отырады.

Денсаулық сақтау және теңіз флотында төлеу

АҚШ әскерлерінің барлық филиалдары секілді, Әскери-теңіз флотында матростар денсаулық сақтауды жан-жақты қамтуға және өмірді сақтандыруға құқығы бар.

Әскери-теңіз күштерінің барлық әскери бөлімшелерінде болған әскери қызметшілерге арналған төлем шкаласы теңізшілердің дәрежесіне немесе теңіз флоты бойынша Теңізшілердің тарифіне, сондай-ақ оның еңбек өтіліне байланысты. Теңізшілер өнімділікке қарай көтеріле алады, ал матростарға ставкалардың кез келген ұлғаюы қажет.

Көптеген матростар E-2-ден тоғыз айдан кейін және E-2-ден E-3-ге дейінгі тоғыз айдан кейін ең төменгі көрсеткіш болып табылатын E-1-тен көшуге үміттене алады. E-3-тен E-4-ке дейін алға жылжу, мүмкін, алдағы алты айдан кейін.