Неліктен трансферіңіз керек?
Жұмыс берушінің жазбаша өтінішін жазудың бірнеше себептері бар. Мүмкін, сіз жаңа рөлді іздесеңіз, қосымша қиындықтар мен жауапкершіліктер бар.
Немесе, сіз өзіңіздің жұмысыңызды жұбайыңыздың жұмысына, білім алу мүмкіндігіне, отбасылық ауруға немесе басқа да жеке себептерге байланысты басқа орынға ауыстыруға тырысқыңыз келуі мүмкін.
Ең дұрысы, сіздің компанияңыз ұстанымды толтыруға тырысады. Бұл жағдайда сіздің жеке сұрауыңызға қарағанда, сіздің аударымыңыз ішкі бағдарламаға ұқсас. Егер сіз басқа жерге көшіруді немесе ашық лауазымыңыз жоқ жаңа бөлімге көшуді сұрасаңыз, онда сіздің жұмысыңыздың қиындығы күрделі болуы мүмкін.
Қалай болғанда да, тапсырманы сәтті тапсыру туралы алғашқы қадам жасалып, жағдайды талдап, қайдан басталып жатқанын білу керек. Сіздің жұмыс берушіге рөлдер мен жерлерді беруге мүмкіндік беретін қандай артықшылықтар бар? Сіз неге аударғыңыз келеді? Уақыт қандай? Тізімде жұмыс бар ма? Барлық осы сұрақтар арқылы ойланып, сіздің хатыңызға арналған тонды орнатуға және трансферге қатысты сұраныстың не себепті қабылдануына сенімділік тудырады.
Жұмыс тапсырмасын қалай жазуға болады?
Жұмыс берушінің тиімді тапсырмаларын жазудың кілті - сіздің дағдыларыңыз бен активтеріңізді компанияның қажеттіліктерімен теңестіру. Сізге ашылған бұрыштарды ойнаңыз, бірақ менмендіктен және бойкүндікте дыбыс шығарып алудан аулақ болыңыз. Сіз артықшылықты сұрайтын біреуден гөрі бағалы компаниялық актив ретінде қаралғыңыз келеді.
Сіздің хатыңызға қосу үшін маңызды ақпарат:
- Сіз неге жазасыз : Сіз жазған себебін көрсете отырып, хатыңызды бастаңыз. Ерекше болыңыз: егер сізге тапсырма беруді қалағаныңызда немесе тапсыру керек болса, белгіленген уақыт кестеңіз болса, сол ақпаратты қосыңыз.
- Компаниямен сіздің фоныңыз: Сондай-ақ, компанияңыздағы жұмысыңыз туралы, соның ішінде лауазымыңыз, бөліміңіз, компанияңыз қанша уақыт жұмыс істейтіні туралы, сондай-ақ сізде болған маңызды жетістіктер туралы ақпарат беріңіз. сіздің рөліңіз.
- Ауыстыру сұранысының негізі: Сіз бір тонна ақпаратын бөлісудің қажеті жоқ, бірақ сіз тапсырманы қалай жібергеніңіз туралы сөйлемді жазу жақсы идея. Мысалы, «Мен отбасылық жағдайларға байланысты көшіруім керек» немесе «Мен өз жауапкершілігімді жоғарылатуды және осы жаңа рөлмен бағдарламалау фонымды пайдаланғым келеді».
- Сіздің ісіңізді жасаңыз: Осы аударымның неге мағынасы бар екенін бөлісіңіз, жұмыс берушіге назар аударуды ұмытпаңыз және бұл аударма мүмкіндігінше компанияға пайда әкеледі.
Сіз жұмыс істейтін компаниядағы басқа орынға ауысу үшін қолданылатын хат немесе электрондық пошта хабары мысал.
Job Transfer Request Letter Мысал
Тақырыбы: лауазымға өтінім
Құрметті кадрлармен байланыс,
Мен (лауазымның лауазымына) орналастыруды көргенімде өте қызық болдым. Мен сіздің резюмеңізді қарауға құрметпен жібергім келеді.
Менің ойымша, ABC компаниясында жұмыс істеген тәжірибем мені осы лауазымға тамаша үміткер етеді. Мен X компаниясымен бірге болдым және бірнеше түрлі қуатта жұмыс істедім (тізім). Осы лауазымдарда алған жылдарымдағы дағдыларым, ал ABC жүйелері мен процедуралары туралы менің жақын білімдерім, менің ойымша, (Job Title) бірегей актив болады.
ABC-дегі жұмыс ортасы мені қызықтырады және қиындық тудырады және мен (Бөлімдердің атауы (лары)) Бөліміне көптеген құнды салымдар жасадым деп есептеймін. (Мүмкін болса, тізім жетістіктері). Мен жұмыс істегенді ұнататын адамдардан көп нәрсені үйрендім және осы жерде кәсіби мансабымды өсіргім келеді.
Осы лауазымға уақыт пен көңіл бөлгеніңіз үшін рахмет. Жауабыңды асыға күтемін.
Құрметпен,
Аты Тегі
Атауы
Электрондық пошта
Телефон