Ақылы жазғы практиканы табу қиын, бірақ құнды болуы мүмкін
Студенттерді ақы төленетін тағылымдамадан өтуге шақырамын, бірақ мен ақиқат болып табылады және көптеген төленбейтін тәжірибелер интерндерге ақы төлеу үшін ресурстар жоқ бағалы салаларда өте бағалы тәжірибелерді біледі.
Тағылымдамадан өту мақсаттарына жету сізді дұрыс жолға қойып, оларға жету үшін қандай қадамдар жасау керектігін түсіндіреді.
Мерзімі өткендер бойынша тәжірибе
Көптеген бәсекеге қабілетті және танымал тәжірибе бағдарламалары студенттерді қазан айына дейін қолдануды талап етеді. Егер Сіз журналистика , қаржы немесе үкімет сияқты нақты мансаптық салада тәжірибе іздесеңіз, сіз ертерек мерзімде бар адамдарды анықтауға ерте бастайық.
Ақылы мүмкіндіктерді қайдан табуға болады?
Ұйым типтері, әдетте, ұйымда интерндерді төлеу үшін қаражаттың бар-жоғын анықтайды. Арнайы мансап өрісіне байланысты төленетін тағылымдамалар болуы мүмкін немесе болмауы мүмкін, бірақ коммерциялық емес ұйымда жұмыс істеуге қызығатын студенттер үшін шындық, әдетте интерндерді төлеу үшін қаражат жоқ. Ақылы тәжірибе ұсынатын компаниялар екі тарап үшін де жеңімпаздық жағдайды жасайды.
Ақшаны көптеген адамдар үшін ынталандырушы күш деп санағандықтан, студенттер ақылы адалдықпен айналысады, себебі олар ұйымға өз үлестерін қосқанды сезінеді, мұның өзі жұмысқа деген ынтасын арттырады.
Ежелгі жарнама «сіз төлеп жатқандарыңызды аласың», жұмыс берушілер интерндер компанияның жалпы жетістігіне үлес қосқаны үшін ризашылығын білдіргенде сөзсіз қарастырылуы мүмкін.
Екінші жағынан, студенттер көбінесе супервайзерлер мен тұтастай алғанда компаниялардың күш-жігерлерін бағалайтын және бағалаған кезде көп бастама жасайды.
Ірі корпорациялар, жеке компаниялар, заң және жылжымайтын мүлік фирмалары әдетте ақылы тәжірибе ұсына алады немесе қандай да бір стипендия ұсына алады. Төлем құрылымын қалай құрастырғанына байланысты, тағылымдамалар апта сайын немесе екі апта сайын төленуі мүмкін, немесе корпорация ай сайын немесе екі айда бір стипендия төлеуге шешім қабылдай алады. Сондай-ақ, жұмыс беруші интернатураны аяқтағаннан кейін біржолғы ақы төлеуді шешуі мүмкін. Ақылы еңбек өтілін табудың кілті - ертерек қарастыру және қазіргі уақытта қол жетімді тәжірибе алу мүмкіндіктерін зерттеу.
Егер ақша - абсолютті қажеттілігі болса, көпшілігі коммерциялық емес ұйымдардың қаражаты жоқ болғандықтан, сіз жұмыс істегіңіз келетін тәжірибе және ұйым түрінде икемді болуыңыз мүмкін. Тағы бір мәселе, егер нақты тәжірибе алғыңыз келсе және төленбейтін болса, көптеген студенттер жазғы кезеңде қажет ақшаны жұмсау үшін өз тағылымдамаларын біріктіреді. Сондай-ақ, ғылыми зерттеулер, қоршаған ортаны қорғау, денсаулық сақтау және білім сияқты белгілі бір салада тәжірибеден өтіп жатқан студенттерге қандай да бір шәкіртақы немесе қаржыландыру мүмкіндігі бар ма екен?
Қаржыландырылған тәжірибе
Егер тағылымдама төленбесе, көптеген студенттердің тәжірибеден өтуі үшін қажет қаржы ресурстарын алудың басқа жолдары болуы мүмкін. Алдағы семестрге ақшалай қаражат табу немесе болашақ семестрге ақша жинау қажет болған студенттер ұйымдар немесе қорлар арқылы қаржыландыру таба алады немесе сіздің коллежде оқитын түлектер, ата-аналар немесе басқа топтардың қайырымдылықтары арқылы стипендия немесе өздерінің мамандықтарымен байланысты кейбір тәжірибелік жұмыстарды орындағысы келетін студенттерге грант беру.
Төлемнен бас тартқан жеке тұлғалар
Интерндерді төлеуі мүмкін коммерциялық корпорациялар - бұл мүлдем өзгеше оқиға. АҚШ Еңбек Департаменті белгілеген Федералдық практика бойынша нұсқаулыққа сәйкес, бұл ұйымдар интерндерді төлеуден бас тартқандары үшін жауапты болуы мүмкін.
Өтелмеген тәжірибе көптеген колледж студенттеріне сол жерде ең бағалы және бәсекеге қабілетті тағылымдамадан өтуге кедергі келтірмейді. Жазда ақша табудың арқасында тек қана жақсы емес, бірақ көптеген студенттерге қажет ақы төленетін тағылымдамалар жаздық тәжірибеден өтуге талантты және өте жарқын студенттердің барлығына мүмкіндік беру арқылы ойын алаңы.