Жұмыс іздеулеріңізді оңтайландырудың ең жақсы әдістерінің бірі бағдарламаны пайдалану болып табылады. Жұмыс іздеушілер жұмыс іздейді және жұмысқа орналаса алады және жалдау менеджерлерімен байланыса алады, олардың телефондары немесе планшеттерінде бірнеше кран бар.
Ірі жұмыс кеңестерінің көпшілігінде бос жұмыс орындарына іздеуге жүктеуге болатын бағдарламалар бар. Сіз бұл қадамды одан әрі Switch көмегімен ала аласыз. Пайдаланушылар кәсіби профайлын жүктеп, импорттай немесе қолмен орналастыра алады. Жұмысты бастау үшін Facebook немесе LinkedIn профилін импорттауға болады.
Содан кейін, профильге сәйкес келетін тапсырмаларды көру үшін «Маған тапсырмалар көрсету» түймесін түртіңіз. Қызығушылық танытсаңыз, құсбелгіні қойыңыз немесе тапсырманы орналастыру үшін оң жаққа қарай сырғытыңыз.
Егер жалдау бойынша менеджер сізді қызықтырса, сіз тікелей жұмыс істей аласыз және жұмыс туралы сөйлесесіз. Сіз түйіндемеңізді жүктеу және өтініш беру туралы хатыңызды дәстүрлі түрде тапсыру процесін айналып өтуге болады.
Жұмыс іздеуді жеделдету үшін қолданбаларды пайдаланудың ең жақсы жолы қандай? Иордан Тадмор, Switch-дың негізін қалаушы және бас атқарушы қызметкері, жалдау алаңын бұзуға және жұмыс іздеуін жетілдіруге арналған жұмысқа сəйкестендірілген қолданба, мобильді жұмыс іздеу бағдарламаларын қолдану арқылы іздеуге, қолдануға жəне жерге орналастыруға қатысты кеңестерімен бөліседі.
6 Job Discovery Apps пайдалану туралы кеңестер
Резюмеңізді смартфон экранына сәйкестендіріңіз. Дәстүрлі бір беттік CV-ді ұмытпаңыз. Ұялы жұмыс бағдарламалары сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибеңізді неғұрлым қысқа көрсетуі қажет. Егер дұрыс тұжырымдалған болса, кем болмауы мүмкін. Жалдау менеджерінің назарын аудару үшін ең көп сатылатын тіркелгі деректерін басымдықпен анықтаңыз.
Осылайша өзіңіздің фоныңызды дистилляциялауға мәжбүрлеу сізге өзіңіздің кәсіби өзін жақсы түсінуге көмектеседі және сайып келгенде сізге желілік және сұхбат алу жағдайларында өзіңізді жақсы сатуға көмектеседі.
Кілт сөздерді біліңіз. Ең жақсы жұмыс бағдарламалары сәйкес келетін кандидаттарға ашық тапсырмалармен және керісінше сәйкес келетін ақылды алгоритмдерді пайдаланады.
Бұл алгоритмдер белгілі бір тәжірибені және дағдыларды көрсететін негізгі сөздерге сүйенеді , олар кандидаттарға ие болуы мүмкін және жұмыс тізімдері лауазымға қойылатын талаптар ретінде болуы мүмкін. Егер сіз арнаны сату саласындағы тәжірибесі бар сатушы болсаңыз, мысалы, өзіңіздің дағдыларыңыз бойынша тізімге енгізгеніңізді тексеріңіз. Ашықтық өте маңызды. Жалға алу менеджерімен байланысқаннан кейінгі нұсқаны сақтаңыз.
Сіздің профиліңізді поляк. Керемет суреттер, мұқият тақырыптар және нақты дағдылар мен тәжірибелер туралы қысқаша мәлімет сізді қаптаған адамдардан бөліп, өзіңіздің кәсіби профиліңізге қажетті нәрсені енгізуге көмектеседі. Байқаңыз, бірақ шатастыратын немесе сүйкімді тіл мен суреттерді шектеуге тырысыңыз.
Бірінші қадамды жасаңыз. Көптеген жұмыс бағдарламалары үміткерлерге және жұмыс берушілерге өзара қызығушылық танытқан кезде бір-бірден сөйлесуге сәйкес келеді. Бұл кезеңде сіз сенімді болуға және сөйлесуді бастауға маңызды. Мұнда пассивті болуға ешқандай себеп жоқ. Әсіресе, бұл тартымды орналастыру болса, менеджерлерді жалдау көптеген өтініш берушілерді қабылдайды және агрессивті тәсіл сізді орамадан бөлек қоя алады. Неліктен бұл алғашқы әсерді өзіңізді жүктеу дағдысы бар өздігінен бояу ретінде бейнелеуге пайдалану емес?
Мұқият болыңыз. Жұмыс іздеу көбінесе уақтылы және мұқият болып табылады, және бұл әсіресе жұмыс бағдарламалары үшін дұрыс.
Дәстүрлі жұмыс тақталарына және компанияның веб-сайттарына қарағанда тиімдірек болу үшін, жұмысқа орналасу бағдарламалары көбірек келісімді қажет етеді және әдетте жылдам қозғалады. Жұмыс берушілермен және жалдау менеджерлерімен немесе рекрутерлермен сіздің сәйкестіктеріңізді қадағалаңыз. Қолданбалармен сөйлесу мүмкіндігі бар қолданбалар үшін жауап уақытыңыз жылдам болуы керек. Менiң сенiңiздер: менеджерлердi жалдау бұл агрессивтiлiктiң өзектiлiгiн бағалайды.
Кәсіби болыңыз. Телефонда жұмыс қосымшасын қолдансаңыз да, сіз жұмыс берушілермен сәйкес келген кезде кәсіби деңгей ережелеріне сүйенуіңіз керек. Әрине, сұхбат пен қоршаған орта көңіл-күйді кездейсоқ және стресстік сезінеді, бірақ сіз дәлдік, дұрыс грамматика, егжей-тегжейлі назар және кәсіби этикет туралы сергек болуыңыз керек. Сізге жұмысқа қабылдау және жалдау менеджерлерімен «мәтіндік хабарлау» түрткісі болуы мүмкін, бірақ бұл әлеуметтік медиа емес екенін ұмытпаңыз - біздің кәсіби болашағымыз қауіпті!
Қолданбаны алу: Switch
Ұсынылған оқу: Телефонды жұмысқа іздеуде 10 кеңестер Үздік профильді сурет қалай алуға болады | Сізге мансапты жақсартуға көмектесетін веб-сайттар