8 Табысқа жету және жұмысқа орналасу
Бос орындар туралы сұхбат алдында Босс туралы біліңіз
Бұл мұзды бұзуға және нервтерді тыныштандыруға мүмкіндік береді. Интернетті бұрынғы ұстанымдарын білу үшін пайдаланыңыз, онда ол өмір сүрді және кез келген медиа марапатқа ие болды . Мүмкін сіз оның үстелінде байқаған пудельдің суретін толтыра аласыз - кез келген үнсіздікке жол бермеу үшін ештеңе.
Адамдар өздері туралы сөйлескенді ұнатады. Бұл әңгімелесу неғұрлым бейресми жазбамен басталады және сіздердің әлеуетті басқарушыңыз сіздердің бизнесіңіздің бәрі болып табылады ма, әлде кішігірім сөйлесуді көресіз. Егер сізде қызығушылық бар болса немесе басқа байланыс болса, оны ескертіңіз. Бірдей мемлекетте өмір сүрдіңіз деп айту оңай болса да, әңгімені өткізу жеткілікті.
Компанияның даму тарихын біліңіз
Көптеген әлеуетті бастықтар барлық жерде қолданылған және қандай жұмысты алғаны туралы қамқорлық жасай алмайтын жұмыс ізденушілерден сақ болып табылады. БАҚ компаниясымен жұмыс істеуді үйреніп, сіз қандай да бір зерттеу жүргізгеніңізді көрсетіп, ұстаным туралы көбірек білуге тырысасыз.
Нью-Йорк Таймс және Нью-Йорк Пост - Үлкен Apple-ді қамтитын екі газет, бірақ олардың көзқарастары әр түрлі. Компанияның дәстүрлі немесе заманауи екендігін білуіңіз керек. Бұл сіздің киіміңізге және өзіңіздің қалай жүруіңізге нұсқайды.
Стартап-компания сізге тезірек жетістікке жету мүмкіндігін беріп отыруы мүмкін, бірақ бұл операция қаупі болуы мүмкін.
Жас ұрпақтың ескі бұқаралық ақпарат құралдарында басқарудың және құрылымның көп топтары болуы мүмкін, бірақ ол көп тұрақтылық пен ұзақ мерзімді артықшылықтарды ұсына алады.
Ағымдағы оқиғаларды зерттеу
Сіз Top 40 радиосы дикторы немесе жергілікті теледидар репортері бола тұра, сіз өз салаңыз туралы ең соңғы ақпаратты білетін боласыз. Кейбір БАҚ менеджерлері өздерінің білімдерін сынау үшін сұхбаткерлерге сұрақ-жауап береді.
Орналасқан жағдайға қарай, Конгресте не болғанын, концерттік сахнада немесе электрониканың соңғы көрсетілімінде не болатынын біліңіз. Сіз ағымдағы оқиғалар туралы тікелей сұралмасаңыз да, сіз жаңалықтармен танысу үшін оларды әңгімеге енгізе аласыз.
Егер жұмысқа орналасу басқа қалада немесе мемлекетте болса, жергілікті жаңалықтар веб-сайтына аймақтың мәселелерін сезіну үшін тексеріңіз. Медиа менеджерлер өздерінің жаңа жұмысшыларын жүгіріп жүргенін қалайды және мэрі немесе жергілікті спорт командасы туралы ешқашан білмейді.
Сіздердің дағдыларыңыз сыналған болуын күтіңіз
Сіз ағымдағы оқиғалар туралы білетін нәрселерді оқып-үйренуден көп нәрсе істеуіңізді сұрауы мүмкін. Жазбаша лауазымға үміткер бір данаға берілуі мүмкін және оны мақалаға қайта жазу үшін 15 минут беріледі.
Дүрбелең емес. Сіздің жазбаңыз сұхбат алуға жеткілікті болды, сондықтан біреу оны ұнатуы керек еді.
Сіздің шығармашылық ойларыңыз туралы алаңдаушылық тудыруы мүмкін. Бірақ дұрыс сынға ұшырап, дәл, түсінікті сөйлемдерді дұрыс тыныс белгілерімен жаза білуіңізге болады.
Егер сіз журналдың фотографы немесе әуедегі тұлға болсаңыз, онда орындауға шақырылса, өзіңіздің негіздеріңізді меңгергеніңізді тексеріңіз. Жалдағаннан кейін компанияның стилін білесіз.
Сіздің қазіргі жұмысыңыз туралы әңгімелесуге дайын болыңыз
Сіздің ағымдағы жұмысыңыз туралы және сіз неге кетуіңіз туралы сұрақ туындайды. Ұзақ уақытты, қанша төленбейтіндігіңді және жасырын қызметкерлеріңді жек көретіндігіңді ойлап көріңіз. Бұл дұрыс бола тұра, бұл сұраққа сақтықпен жауап беру жақсы.
Жаңа қиындықтарды немесе жаңа дағдыларды үйренгіңіз келетінін айтқыңыз келген ештеңе жоқ. Дұрыс айтатын болсаңыз, оны жасаңыз. Бұқаралық ақпарат құралдарында жұмысшылардың үлкен нарыққа шығуға, жаңа қаланы көргісі келетіндерге және бұқаралық ақпарат құралдарында жұмыс істеуге деген ұмтылысы кең таралған.
Егер сіз медиа мансабыңызды әрі қарай жалғастырғыңыз келсе, бұған бұқаралық ақпарат құралдарында жұмыс сұхбатында айтыңыз.
Дегенмен, егер сіз ағымдағы компанияда немесе бастықта серпіліс жасасаңыз, онда бұл теріс интервьюердің проблемалық қызметкер бола алатындығынан кетуі мүмкін. Кім біледі - ол сіздің қазіргі басқарушыңызбен жақсы достарыңыз болуы мүмкін және сіздің сөздеріңіздің сізге зиян келтіруі мүмкін.
Егер сіз жұмыссыз болсаңыз, кандидат болыңыз
Бұқаралық ақпарат құралдарында жұмыс істемеу бәсекелес саланың салдары болып табылады. Бұл біздің көпшілігімізге ұқсайды, және бір уақытта сіздің болашақ басқарушыңызбен бірге болуы мүмкін.
Егер сіз жұмыстан шығарылсаңыз, онда ештеңе айтылмайды. Осы экономикалық уақыттарда қадағалау органдары түсімнің болжамдарға сай келмеген кезде төменгі сызық пен шығындарды қысқартатын мандаттарға назар аударады.
Егер сіз басқа себеппен тоқтатылса , барлық бөлшектерді анықтамай-ақ мән-жайлар туралы адал болыңыз. Сұхбатыңызды өзіңіздің жағдайыңыз туралы ұзақ уақытқа түсіндіріп жіберу керек емес. Сіздің компанияңыздың сатып алынғанын және жаңа иелердің бағытты өзгерткісі келетінін айту керек.
Өзіңіздің қалауыңыздың көп бөлігін құруға дайын болыңыз
Сіз бұқаралық ақпарат құралдарының менеджеріне жаңа қызметкерлерді жалдауды ұнататынын ойлай аласыз. Шын мәнінде, көпшілігі өз адамдарын ұстап, жаңа бетімен басталудан гөрі, олардың дағдыларын қалыптастырады.
Сондықтан компанияға қандай дайындық жасауға дайын екеніңізді сұрай аласыз. Босс осында, бүгінгі күні және кететін ертеңгі жұмысшыны қаламайды.
Сіз екі жылдан кейін, минимум болатыныңызды айтуыңыз керек. Алғашқы жыл сізді бір жыл бойы берік өндіруші болуға мүмкіндік беретін жаттығулармен өтеді.
Егер сіз бұдан да ұзақ болғыңыз келсе , ұзақ мерзімді келісімшартқа қол қоюға дайын екеніңізді айтыңыз. Боссаңызға бұл процесті біраз уақыттан кейін қайтадан қайталаудың қажеті жоқ екенін біле отырып, тыныштықты қамтамасыз етесіз.
Сұрақтарды анықтауды күтіңіз
Кейбір әлеуетті бастықтар сіз туралы көбірек білуге тырысатын стандартты сұрақтардан тыс болады. - Сіз оқып отырған соңғы кітап қандай болды? немесе «Ең үлкен қате не жасадық?» кейде сұралады.
Не нәрсеге кезігетінін болжау мүмкін емес болса да, өзіңізді сұрақтар қоюға дайындаңыз. Неліктен осы компанияда жұмыс істегіңіз келеді, осы лауазымда және сіз қандай мақсаттарға қол жеткізгіңіз келеді. Жауаптар сұхбат алушыға айтқан сөздердің бір бөлігі болуы мүмкін.
Бірнеше басшылар сізді өзіңіздің рахаттықты сынап көруге талпындыруы мүмкін. Егер сіз есеп беру жұмысына өтініш жасасаңыз, сіз өзіңіздің жеке сұхбаттарыңызда қатал сұрақтар қою үшін осы дағдыларды пайдалануыңыз қажет. Бірақ әлеуетті бастықтардың көпшілігі сізді ғана білгісі келеді. Сіз өзіңізді жалдаған адамдармен қауіп төндіретінін және сіз дұрыс шешімді қабылдауға және бақытты, өнімді болашаққа ие болғыңыз келетінін түсінгенде, сіз сезінетін алаңдаушылығын таба аласыз.