Әуе күштері жұмысқа тартылды: персоналдың маманы

Қызметкерлердің мамандары - Әуе қорғаныс күштерінің HR-менеджерлері

Қызметкерлер Nadine Barclay / шығарылды

Әуе күштеріндегі персоналдың мамандары азаматтық компаниядағы адам ресурстары басқарушысына ұқсайды. Олар әуесқойларға мансаптық мақсаттарға, жарнамалық акцияларға, оқу бағдарламаларына және мамандықтар бойынша кеңес беруге кеңес береді.

Сондай-ақ, персоналдың мамандары Әуе қорғанысы күштерін ұстап қалу бағдарламаларын басқаруға және әуе компанияларына жәрдемақы бағдарламалары бойынша кеңес беруге міндеттенеді. Олар Әуе күштерінің кадр саясатына, директиваларына және процедураларға сәйкес келуіне жауапты.

Қысқаша айтқанда, егер мәселе әуе күштері ішінде адам ресурстары жұмыс істейтін болса, онда ол персоналдың міндеттеріне сәйкес келеді.

Бірегей әскери міндеттер

Азаматтық HR-менеджердің міндеттері ұқсас болғанмен, бұл жұмыстың көптеген функциялары бар, олар бірегей әскери. Персоналдың мамандары кезекшілік мәртебесінің өзгеруіне, бағдарламаларды қалдыруға, жазатайым жағдайлардан көмекке және сөгіс хаттары сияқты ресми құжаттарға қатысты кең ауқымды әкімшілік функцияларды қадағалайды.

Әуе күштерінің мамандары үшін біліктілік

Бұл тапсырма нақты сөйлеу қабілетін талап етеді және минутына кем дегенде 25 сөзді енгізеді 17 және 39 жас аралығындағы адамдар үшін ашық. Бұл жұмыста тиімді болу үшін офицерлік және әуе классификациясы жүйелері мен процедураларын терең білу және түсіну қажет, сондай-ақ кадрлар дайындығы және орналастыру және жұмылдыру рәсімдері туралы білу қажет.

Соңғы баптар персоналдың мұқтаждығы туралы ақпаратқа ұқсамауы мүмкін, бірақ, мысалы, әуе күштері персоналына олардың перспективалық перспективалары туралы кеңес беру үшін, мысалы, қажет болған жағдайда немесе әуе кемелерінің артықшылығының болуы туралы білу пайдалы. әуе күштерінің қажеттіліктерін ескере отырып, кез келген уақытта төленетін баға.

Бастапқы оқытудың 7 аптасы, сондай-ақ МТБ аптасы қажет.

Білім беру . Бұл мамандыққа кіру үшін жоғары мектепті ағылшын курсы мен сөйлеу курстарымен аяқтау қажет.

Оқыту. AFS 3S031 үшін, негізгі кадрлар курсының аяқталуы міндетті болып табылады.

Тәжірибе. AFSC тағайындау үшін келесі тәжірибе міндетті: (Ескерту: Әуе күштерінің мамандық кодын түсіндіруді қараңыз).

3S051. 3S031 AFSC біліктілігі және иелігінде. Сондай-ақ, персоналды есепке алу, кеңес беру, жіктеу және тапсырма беру сияқты функциялардағы тәжірибе.

3S071. 3С051 AFSC біліктілігі және иелігінде. Сондай-ақ PDS және қолмен жазуларды, персоналды жіктеуді немесе пайдалануды, сапаны күшейтуді басқаруды, аудиторлық есептер мен есептерді немесе мансаптық прогресс кеңес беруді дайындау және жүргізу бойынша бір немесе бірнеше функцияларды жүзеге асырады немесе бақылайды.

Басқа да талаптар. Төменде көрсетілгендей міндетті: