• 60 жастан төмен болмауы керек (Ескерту: Кейбір резервтер 50 жасқа толғанға дейін зейнеткерлікке ақы алуға құқылы).
• 12732, 10-бап, АҚШ коды (төмендегі біліктілік жылын қараңыз) бөлімінде есептелген 20 жылдан кем емес біліктілік қызметті орындады;
• Белсенді резервтегі қызметкер болған кезде, соңғы 8 жылда біліктілік қызметін орындады. (ЕСКЕРТПЕ: 1994 жылғы 5 қазандағы және 2001 жылғы 30 қыркүйектегі қызмет көрсету талаптарын орындаған болсаңыз, белсенді Резервке мүше болған кезде біліктілік қызметінің соңғы 6 жылын ғана орындау керек). (Қосылған Ескерту: 2002 жылғы 1 қазанда күшіне енген, ал сегіз жылдық талап алты жылға өзгертілді) және
• кез келген басқа заң ережелеріне сәйкес қарулы күштерден немесе флоттық резерваттың немесе флоттың Теңіз корпусы резервінің мүшесі ретінде зейнетақы төлемдерінен зейнетақы алуға құқығы жоқ; және
• Сіздің зейнетақымен қамсыздандыруға жіберілген немесе аударылған кезде сіз тағайындалған қызметтің филиалына өтініш беру арқылы зейнетақыға жүгіну керек. Армия Ұлттық гвардиясында немесе Армия резервінде жұмыс істейтіндер үшін мына мекенжай - командир, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, Сент-Луис, MO 63132-5200.
Біліктілік жылы
Reserve / National Guard мүшесі ретінде 20 жастан 60 жасқа дейінгі зейнеткерлікке ақы төлеу құқығына ие болу үшін 20 «біліктілікке» ие болу керек.
«Біліктілік жылы» - ең аз дегенде 50 зейнеткерлік пунктке ие болатын біреу.
Бұл тақырып тым қатаң әрі күрделі, бұл сипаттағы жариялауда тиімді түсіндіріледі. Дегенмен, жалпы жағдайда, солдат Белсенді резервке кіру арқылы зейнеткерлікке шыққан жылын белгілейді. Белсенді резервке кірген күн - зейнетақы жылының басталу күні (RYB).
Қызмет көрсетуде үзіліс болғанша, зейнетақы жылының аяқталу күні (RYE) бір жылдан кейін болады. Мысалы, 1986 жылдың 2 шілдесінде Белсенді резервке қосылатын солдат 1986 жылы 2 шілдеде RYB және 1987 жылғы 1 шілдедегі RYE болады.
Point ереже
Күзет / резервтегі мүшелер белсенді емес және белсенді қызметтен жылына 365 балл (бір жыл ішінде 366) жинай алады. Алайда, зейнеткерлікке шыққан төлемдерді есептеу мақсатында мүшелер жылына 130-дан аса белсенді емес пункттерді пайдалана алмайды (резервтік жылдардың 1996 жылдың 23 қыркүйегіне дейін аяқталуы үшін).
Зейнеткерлік ақшаны есептеу
Қанша зейнеткерлік ақы алуға құқығыңыз бар екенін анықтау үшін, алғашқы қадам - бұл балама жылдардың санын есептеу. 60 жасқа дейінгі зейнеткерлікке шыққан зейнеткерге қызмет көрсетудің баламалы жылдарындағы есептеу формуласы өте қарапайым:
Кредиттік зейнетақы пункттерінің жалпы саны 360-ға бөлінген.
Формула жауынгер аяқталған қызмет көрсету санын есептейді (толық уақытты қызметпен салыстыруға болады). Мысалы, 3,600 балл 10 жылға тең.
Әскери Қызметкерлер Қорғаныс Қаржы және Есеп беру Қызметін - Cleveland Centre (DFAS-CL) туралы Сізге жасаған жылдардағы қызмет туралы хабарлайды.
Зейнетақы қорына аудармай-ақ, бөліп шығару / босату сіздің зейнетақыға әсер етеді және мұқият қарастырылуы керек. 60 жастан бастап бөлек немесе бөлінетін қорғаншылары мен резервтік мүшелері негізгі ақы төлеу мақсаттарында ғана оларды жылжытқанға дейін ғана есептеледі. Зейнеткерлік резервке 60 жасқа дейін ауысқандар зейнеткерлікке шыққан резервтегі жылдар бойы несие алады (тек негізгі төлем мақсаттары үшін).
Әскери қызметке алғаш кірген күні, сондай-ақ, DIEMS күніңіз деп аталатын мерзімге байланысты ай сайынғы резервтік зейнетақы төлемі «Негізгі Негізгі Төлем» немесе «Жоғары-3» формуласы бойынша келесідей есептеледі:
• DIEMS 1980 жылдың 8 қыркүйегіне дейін - «Негізгі негізгі ақы». Сіздің қанағаттанарлық (эквиваленттік) қызметіңізді 2,5% көбейтіңіз, ең көбі 75%. Нәтижені зейнеткерлік ақы төленетін күннен бастап күшіне енетін негізгі төлеммен көбейту.
• DIEMS 1980 жылдың 8 қыркүйегінде немесе одан кейінгі күні - «Жоғары-3». Сіздің қанағаттанарлық (эквиваленттік) қызметіңізді 2,5% көбейтіңіз, ең көбі 75%. Нәтижені орташа 36 ай негізгі төлемнің орташа мәнімен көбейту. Зейнеткерлік резервке 60 жасқа дейін ауысатын мүшенің ең жоғары 36 айы, әдетте, 60 жасқа толғанға дейін 36 ай болады. Зейнетақы резервінен 60 жасқа дейін кетуді сұрайтын мүше 36-ға арналған негізгі төлемді ғана пайдалана алады. айларға дейін. Зейнетақы қорынан босатуды сұрамас бұрын мұқият ойластырыңыз!
Өмір сүру шығыны зейнеткерлік төлемге
Сіздің зейнеткерлік төлеміңіз жыл сайын бір күнтізбелік жылдың үшінші тоқсанынан бастап үшінші тоқсанға дейін Тұтыну бағасының индексі (ТБИ) өзгеруіне негізделген, күнделікті өмір сүру жәрдемақысы бойынша (COLA) ұлғайтылады. COLA әдетте 1 желтоқсанда тиімді және қаңтар айында бірінші жұмыс күні төленеді.
20 жылдық хат
Көптеген жылдар бойы резервтік компонент мүшесінің 20 біліктілік жылын аяқтаған кезде қызметтері дәл анықталмады. Көптеген сарбаздар 20-шы біліктілік жылын тек қана 60 жастан кешікпей ашып, зейнеткерлікке шыққан ақшаға қатысты талаптарға сай келмегендіктен аяқтағанына көздері жетті.
1966 жылы ПЛ 89-652 резервтік компоненттері мүшелерін зейнеткерлік төлемдер үшін жеткілікті жыл аяқталған кезде хабардар ету үшін Қызмет хатшысына талап қойды. Бұл «жиырма жастағы зейнеткерлікке шыққан зейнеткерлікке құқығы туралы хабарлама» тақырыбымен хат жиі 20 жасар хатпен аталады. Осы хатты зейнеткерлікке шыққан кездегі 20 жылдық жұмыс өтілі аяқталғаннан кейін бір жыл ішінде алуыңыз керек.