Тақырып - құрмет пен жетістік белгісі
Дағдылар, біліктілік және білім
Көптеген ірі фирмалар вице-президенттің көмекшісінен қаржы саласында МВА-ны иеленіп, бес жыл немесе одан көп жұмыс тәжірибесі бар деп күтеді.
Кез келген салада бакалавр дәрежесі бірінші қабатқа кіру үшін қолайлы болуы мүмкін, сонда сіз өзіңіздің жетістіктеріңізді жетілдіріп, кем дегенде жеті жылдық тәжірибеге қол жеткізе аласыз. Тәжірибе сіздің біліміңіздің және сіздің дәрежеңізге, әсіресе кішігірім компанияларға қарағанда, аса маңызды болуы мүмкін.
Сіздің біліміңіз бен тәжірибеңіз ұсынатын әртүрлі қаржы салаларын мұқият түсінуден басқа, қысымдарыңызбен жақсы мерзімдерге қол жеткізе аласыз. Сондай-ақ, адамдарға дағдылар қажет. Тұтынушылармен тікелей қарым-қатынас жасамасаңыз да, сіз қызметкерлермен және басқарушы топтың басқа мүшелерімен тиімді жұмыс істеуіңіз керек. Коммуникативтік дағдының жоғары деңгейі ауызша да, жазбаша да маңызды.
Міндеттері мен міндеттері
Бұл жоғары басшылық лауазымы және атағы құрмет белгісі. Вице-президенттің көмекшісі басқа қызметкерлерді қадағалауға және басқаруға жауапты болмаса да, оларға бақылау жасай алмайды.
Ол жоба менеджменті бойынша топ жетекшісі немесе фирманың сипатына қарай, клиенттермен тікелей жұмыс істей алады. Ол фирманың атынан инвестицияларды талдауды және қадағалауды басқаруы мүмкін. Вице-президент көмекшісі әдетте вице-президентке есеп береді және оның әкімшілік, сондай-ақ фирманың басқа жоғары деңгейдегі басшыларын қолдайды.
Жалақы ауқымы
2017 жылғы жағдай бойынша вице-президент көмекшісінің орташа жалақысы шамамен 101 000 АҚШ долларын құрайды. Төлем шкаласы $ 70,000-нан $ 130,000-ға дейін жетеді. Басқа секторларда да, бизнестің басқа да салаларында сияқты, ірі метрополитен аймақтарында ірі фирмалар жұмыс істейді және қаржы хабтарында орналасқан, алыстағы аймақтардағыдан көп төлейді. Қаржылық фирманың мөлшері мен кірісі қызметкерлердің өтемақысына әрдайым әсер етеді.
Өсуі 20 пайызға тең немесе одан да көп көлемде кең жомарт болуы мүмкін. Әрине, бұл өнімділікке сәйкес келеді, сондай-ақ, оның орналасқан жеріне және фирманың кірісіне байланысты.
Фирманың сипатына қарай, пайдаға қатысу, бонустар және комиссиялар да төленуі мүмкін.
Жұмысқа орналасу және жетілдіру
Көптеген қаржы фирмалары аға әріптестер немесе персоналдан шыққан немесе басқа әрекеттерге ауысқан кезде қол жетімді болғандықтан, жоғарғы шендерді толтырады. Корпоративтік сатылардағы көмекші вице-президенттің келесі кезегі әдетте вице-президент болып табылады және жұмыс басталған кезде немесе фирма өсіп, кеңейтілсе, вице-президент көмекшісіне бұл рөлге көшу жалпыға ортақ. Әрине, алға жылжу үлкен жауапкершілікке әкеледі, бірақ жалақының өсуіне сәйкес келеді.
Баламалы терминдер: AVP, VP ассистенті