Арманыңа жету үшін тиімді мақсаттарды қойыңыз

Магистратураны бітірген сәттен бастап өзіңіздің мансапқа арналған жолды орнату маңызды. Бұл мақсаттар - сіз өзіңізге ұнайтын табысты мансапты қалыптастыруға көмектесетін тастар. Мақсаттар сізді мансаптық қателіктерге жол бермеуге көмектеседі. Сіздің алғашқы жұмысыңыз арманыңыздың жұмысына айналмауы мүмкін, бірақ ол сізге қол жеткізуге көмектесетін қадам болуы керек. Ең жақсы жұмыс орындары сізден тәжірибе алуды талап етеді, сондықтан сіз бастапқы деңгейде басталса да, сізді ұнатпаңыз.

Алдымен, сіздің арманыңыздың позициясы сізге қандай шешім қабылдайтынын анықтау керек. Бұл сіздің ұзақ мерзімді мақсатыңыз. Сіз менеджерге немесе директор лауазымына дейін немесе вице-президент болғыңыз келуі мүмкін. Сіз өзіңіздің жеке бизнесіңізді ашқыңыз келетінін және жеке шығуға шешім қабылдауы мүмкін. Маңызды нәтижені есте сақтау маңызды. Бұл сізге қажетті процедураны жоспарлауды жеңілдетеді.

Екіншіден, сіз өзіңіздің мансаптық мақсаттарыңызға жету үшін қандай қадамдар жасауыңыз керек екенін анықтауыңыз керек. Мысалы, егер менеджер ретінде лауазымға өту керек болса, сізге МВА алу қажет болуы мүмкін. Егер өзіңіздің бизнесіңізді ашқыңыз келсе, бизнесте тәжірибе жинап, оны бөлшек немесе қызметке бағыттау керек, содан кейін бизнесті ашу үшін капитал табу қажет болады. Осы нақты қадамдарды көру мансап жоспарын картаға түсіруге көмектеседі.

Бітіргеннен кейін Сіз өзіңіздің таңдаған мансаптық саласында жұмыс істегенді ұнатпаңыз.

Кейде сіздің мамандығыңыз мансапқа дұрыс сай келмеуі мүмкін. Сіз өзіңіздің қалауыңыз бойынша қаншалықты жағымды бола алмасаңыз да, ең маңызды нәрселер үшін уақыт қалдырмаңыз. Егер бұлай болса, өрістерді толығымен өзгерткіңіз келуі мүмкін. Мұны істеудің ең оңай жолдарының бірі - қайтып оралу және басқа салада дәреже алу, бірақ бұл ең үнемді тәсіл емес.

Сіз басқа жұмысқа жарамды болу үшін қосымша сертификаттар немесе нақты нәрселер алу үшін сабақ аласыз. Сондай-ақ сіз өзіңізге қажетті өрісті таңдайтыныңызға көз жеткізу үшін, оны тәжірибе алдындағы тәжірибеден өтуіңізге болады. Ауыстыруды қарастырған кезде , жаңа ұстанымның жұмыс қауіпсіздігін де ескеру керек. Кейде қауіпті жұмыс төленеді, бірақ сіз қосымша тәуекелге дайындалуыңыз қажет.

Көптеген адамдар жұмыс істеген жылдары бірнеше түрлі компанияларда жұмыс істейді. Егер сіз көбірек мобильділік іздесеңіз, сіз бірнеше жылда жаңа жұмыс орындарын іздеуді қарастырғыңыз келуі мүмкін. Сіз бір компанияда боласыз ба, әлде әртүрлі компанияларда позицияларды иелену арқылы алға жылжып жүрсеңіз, сіз зейнеткерлікке шыққаныңызды ұмытпаңыз. Бұл 401 (k) шартына сәйкес келмеген жағдайда 401 (k) жоспарларыңыз немесе IRAs арқылы зейнетақымен қамтамасыз етуге үлес қосуды жалғастырасыз. Сіз ескі 401 (k) нұсқасын инвестициялық фирмаға IRA-ға айналдыру мүмкіндігіңіз бар. Сіз 401 (k) көмегімен жасағандай әртараптандыру стратегиясын ұстаныңыз.

Сіз жұмыс орындарын ауыстырған кезде сіздің жеңілдіктеріңіз өзгереді және сіздің медициналық сақтандыруыңыз бен өмірді сақтандыруда болу маңызды.

Сіздің жұмысыңыздың қай жерде жұмыс жасайтынына қарамастан, өзіңіздің өмірді сақтандыруыңыз жақсы болуы керек, себебі сіз жұмыспен қамтудың ағымдағы жағдайына қарамастан үздіксіз қамтуды қамтамасыз етесіз. Егер өз бизнесіңізді ашатын болсаңыз, бизнес жоспарыңыздың бөлігі медициналық сақтандыруды және зейнетке шығуды үнемдеуді қамтуы керек. Сіздің мансабыңыз қандай бағытта жүрсе де, сіз болашаққа да жоспарлап отырғаныңызға көз жеткізуіңіз керек. Сіз қаржылық жауапкершілікті қабылдаған кезде қаржылық төтенше жағдайларды жақсартуға дайын болуыңыз керек. Бұл өзіңіздің мансаптық жолыңызды аяқтауға қажетті басқа дағдыларды іздестірген кезде, өзіңіздің төтенше қорыңызды құруыңыз керек. Мұқият жоспарлау сіздің мансаптық мақсаттарыңызға жетуді жеңілдетеді.