Резюме фрилансер ретінде құру қатаң болу керек емес.
Фрилансер немесе кеңесші ретінде, күшті түйіндемені жасау өте маңызды. Себебі, көптеген фрилансерлер / консультанттар көптеген жұмыс орындарына ие болады, бірақ қысқа уақыт аралығы үшін. Дегенмен, концерттер қысқа уақытқа созылған кезде түйіндеме жасау қиын болуы мүмкін.
Төменде түйіндемені фрилансер немесе кеңесші ретінде жасау кезінде ескеру қажет 11 кеңестер бар.
01 Резюме жазудың дәстүрлі ережелерін қадағалаңыз.
Алғашқы адамға жазба. Дәстүрлі қайта пішімдеу - үшінші тұлға. Резюме сіз туралы жеке тұлға емес, сіздің компанияңызға көмектесетін дағдыларыңыз туралы.
Жалдау менеджерлері қарап отырған нәрселерді білуі керек. Егер сіз креатив болсаңыз, анықтығы жоқ жобалау қағидаларын орындамаңыз.
Кез-келген жақсы дизайнер сіздерге: өнімді пайдалану немесе түсіну қиынға соқтыратын дизайн - жаман нәрсе.
02 «Шеберлікке негізделген» резюме форматын пайдалануды қарастырыңыз.
Хронологиялық резюме жасаудың орнына, өз дағдыларыңызды көрсететін түйіндеме жасауға болады. Фрилансерлерді жалдағандар жобаны жеке дағдылар мен қабілеттермен шешуге тырысады.
Мұнда тәжірбиеге негізделген түйіндемені қалай жасау керектігін көрсететін Daily Muse-тің мақаласы келтірілген.
03 Қажетті тапсырманы орындау үшін резюмеңізді баптаңыз.
Жалдаушылар мен жалдау менеджерлері бір позицияны толтыру үшін жүздеген резюме арқылы жиі ауысады. Қорытынды раундтан шығарылудың бір жолы - жалпыға ортақ резюме болуы және компанияның қажеттілігін мойындамау.
Назарларыңызға назар аудару үшін резюмеңізде жұмысқа деген қажеттілікке байланысты тәжірибе мен дағдыларды қамтитынына көз жеткізіңіз.
04 Кез-келген тиісті білім немесе курсты қосыңыз.
Кез келген тиісті дәреже, курстар немесе сертификаттауды аяқтаңыз.
Маңызды ескерту: Егер сіз тапсырған жұмысыңыз бірінші болып табылмаса, GPA-ді қосу үшін ешқандай себеп жоқ .
Әрине, сіздің GPA-ң өте әсерлі болмаса (белгілі болса, ол өте жақсы).
05 Қол жеткізген жетістіктеріңізді барынша қаншалықты мөлшерлеңіз.
Әлеуетті жұмыс берушілер сіздің жұмысыңыздың өлшенетін нәтиже беретінін көргісі келеді; сондықтан мүмкіндігінше статистиканы қосып көріңіз.
Бұл компаниялардың / клиенттердің кең ауқымы үшін жұмыс істеу кезінде көрсету қиынырақ болуы мүмкін.
Мысал болар еді:
«Бастапқы беттің қайта құруы конверсиялық мөлшерлемелердің 25% өсуіне әкелді»
Дегенмен, нәтиже көрсеткен кез-келген жобаны тізімге салудың қажеті жоқ. Оның орнына, селективті болыңыз. Тек сіздің ең әсерлі жұмысыңызды көрсетіңіз.
06 Веб-сайтқа және онлайн профильдерге сілтемелерді қосыңыз.
Сіз өзіңіз жұмыс жасайтын әрбір әлеуметтік медиа желісін қосу қажет емес.
Дегенмен, әрбір фрилансер өзінің веб-сайтына , LinkedIn-ге және кез келген салаға тән профильдерге (мысалы, Dribble немесе Github) кіруі керек.
07 Резюмеңізге үнемі кілт сөздерді қосыңыз.
Іздеуді оңтайландыру (SEO) онлайн режимінде істейтін көптеген нәрселердің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады және сіздің түйіндемеңізді қоспағанда.
Қазіргі уақытта көптеген компаниялар автоматтандырылған бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдаланады, ол түйіндемені ұсынып, тиісті түйінді сөздер іздейді.
Резюмеңіздегі тапсырма сипаттамасынан кілт сөздерді қосу ең жақсы тәжірибе. Егер жұмыс тізімі анық емес болса, онда сізге тапсырманы қажет ететін негізгі терминдерді пайдаланыңыз.
08 Печенье кескіш болып табылмаңыз: сіздің түйіндемеңізге «сіз» қосыңыз.
Форвардтық ойлауға қабілетті компаниялардың көбісі (жұмыс істегісі келетіндер) тек жұмыс орындарына ғана емес, сондай-ақ компанияның мәдениетіне де сәйкес келетін адамдарды іздейді.
Берілген лауазымға қатысты болуы мүмкін деп санайтын кез келген ақпаратты қосыңыз, соның ішінде:
Сіздің бизнесіңіздің туралы ақпарат
Сіздің жеке өнері портфолиосы
Сіз жазған электронды кітап
09 Қарапайым болмаңыз.
Егер сіз ірі компаниялармен немесе ірі клиенттермен жұмыс істесеңіз, оларды резюмеңізде көрсетіңіз. (Егер басқаша көрсетілмесе, жарияламау туралы кейбір келісімге қол қоймасаңыз).
Қызметкерлерді жалдау беделді және танымал атауларды көруді жақсы көреді. Бұл ірі клиенттер күтетін қызмет деңгейін қамтамасыз ете алатыныңызды көрсетеді.
Сондай-ақ, лауазымдарға өтініш бергенде резюмеңіз (және мұқабадағы хат) - бұл сіздің жарқырата аласыз. Өз дарындарыңды көрсетуге қорықпа.
Тым кішіпейіл немесе қарапайым болу өзіңіздің жұмысыңызға сенімді болмайды.
10 Есіңізде болсын: рекрутерлер резюмеңізді оқығанда өте аз уақыт жұмсайды.
Осы себепті нақты көрнекі иерархияға ие болу үшін резюмеңізді жасаңыз: таза айдарларды пайдаланыңыз және сипаттама қысқа мерзімде сақтаңыз.
Рекрутерлер резюме туралы алты секунд ішінде шешім қабылдайды. Олардың жақсы визуалды дизайнымен және қысқа, мықты лауазымдық нұсқаулықтармен егжей-тегжейлі өтуіне себеп бар екеніне көз жеткізіңіз.
11 Іс-әрекетке шақыру (CTA) қосыңыз.
Қызметкерлерді жалдау менеджерлері сіз берген ресурстардың кез-келгенін көре алмайды деп ешқашан қабылдамаңыз.
Веб-сайтыңызды көру, сілтемелеріңізді тексеру немесе олар қажет болса, қосымша ақпарат алу үшін резюмедегі сұрауды қосыңыз. (Осы жағдайды ескере отырып, неғұрлым маңызды болса: ешқашан бірнеше CTA жоқ.)