Конгрестің осы бастамасы қысқа мерзімде белсенді түрде жұмыс істеуге мүмкіндік береді
Бірақ 2003 жылға дейін Қызметке қоңырау шалудың күшіне енгенге дейін, Әскер мен Әскери-теңіз күштері бұрыннан бар қысқа мерзімге барудың бірнеше нұсқасын жасады.
Олар белгілі бір адамдармен және нақты міндеттермен шектелді.
Және түсінікті болу үшін, бұл шын мәнінде екі жылға созылған әскерге шақыру емес. Белсенді борышқа жұмсалған нақты уақыт қажетті бастапқы дайындық ұзақтығына байланысты. КТС қызметтерді бастапқы оқудан кейінгі 15 айлық белсенді борыш бойынша бағдарламаны әзірлеуді талап етеді.
Екі жылдан асқан әңгіме ғана емес
Мысалға, егер жұмысқа қатысушы 7 аптаға созылатын және 9 апталық жұмыс оқуын талап ететін жұмысқа орналасатын әуе күштеріне қосылса, бұл адам 19 ай бойы (төрт ай оқу үшін) , қосымша 15 айдан кейін белсенді дайындық).
Дегенмен, КТС бағдарламасына қатысатын жұмысшылар үшін белсенді міндет - бұл тек бастамасы. Әдеттегі әскери қызмет бағдарламалары секілді, әскерге шақырылғандар сегіз жыл бойы әскери қызметке міндетті.
Белсенді борыш бойынша міндеттеме алғаннан кейін, жұмысшылар екі рет қызметке тағайындалады немесе Ұлттық гвардияда немесе резервте қызмет етеді.
Қосымша мерзімге қызмет еткеннен кейін, осы сегіз жылдық міндеттеме бойынша кез-келген уақытта белсенді қорға, резервтердің бірінде, белсенді емес резервтерде немесе Бейбітшілік корпусы немесе Америкфорд сияқты басқа бағдарламаларда жұмсалуы тиіс. Әскери мүшелері өздерінің сегіз жылдық талаптарын орындау үшін олардың комбинациясын таңдай алады.
Дегенмен, қауіпсіздік мәселелері бойынша бейбітшілік корпусында бұрынғы немесе болашақтағы оқуға түсуге тыйым салатын құпиялы тазалық немесе әскери барлаумен айналысатын бірнеше әскери лауазымдар бар.
Қызметке ұлттық шақыруды ынталандыру
КТС-да жұмыс істейтін мүшелері бірнеше түрлі ынталандырудың біріне ие болуы мүмкін. Оларға ақшалай бонус кіреді, олар қызметтің екі жылдық белсенді бөлімі аяқталғаннан кейін алады. Оқушылар біліктілік студенттік несиелерге немесе GI Биллге ұқсас білім беру жәрдемақыларына 12 немесе 36 айлық білім беру үшін ақы төлеуден бас тартуы мүмкін.
Қабылдаушыларға көтермелеу туралы келісімшартқа келу талап етіледі. Егер олар қажетті қызметті орындап алмаса, онда олар үкімет тарапынан қандай да бір ынталандырудың ішінара немесе толық құнын өтеуге жауап береді.
Қызметтердің әрқайсысы әрбір филиалдағы белгілі бір жұмыс орындарына шектеу арқылы КТС бағдарламасының нақты өлшемдерін белгілейді. Бағдарлама бойынша барлық жұмыс орындары бар емес, олардың кейбіреулері азаматтық сертификаттау немесе оқыту секілді арнайы талаптары бар, олар жұмысқа кірісу үшін қаралмас бұрын қажет.