Мансап профилі: Әуе күштері персоналының маманы

Бұл жұмыс HR және мансаптық кеңес беру арасындағы кросс болып табылады

Әуе күштеріндегі персоналдың мамандары азаматтық компаниядағы адам ресурстары басқарушысына ұқсайды. Олар әуесқойларды мансаптық мақсаттарына, жарнамалық акцияларға, оқу бағдарламаларына және мамандықтар бойынша кеңес беруге кеңес береді.

Сондай-ақ, персоналдың мамандары Әуе қорғанысы күштерін ұстап қалу бағдарламаларын басқарады және әуе кемелеріне жәрдемақы бағдарламалары бойынша кеңес береді. Олар Әуе күштерінің кадр саясатына, директиваларына және процедураларға сәйкес келуіне жауапты.

Азаматтық HR-менеджердің міндеттері ұқсас болғанмен, бұл жұмыстың көптеген функциялары бар, олар бірегей әскери. Персоналдың мамандары кезекшілік мәртебесінің өзгеруіне, бағдарламаларды қалдыруға, жазатайым жағдайлардан көмекке және сөгіс хаттары сияқты ресми құжаттарға қатысты кең ауқымды әкімшілік функцияларды қадағалайды.

Қысқаша айтқанда, егер мәселе әуе күштері ішінде адам ресурстары жұмыс істейтін болса, онда ол персоналдың міндеттеріне сәйкес келеді.

Әуе күштері персоналының мамандарының міндеттері мен міндеттері

Әскери-әуе күштеріндегі персонал мамандары көп жағдайда армиядағы мансаптық кеңес беру және Теңіздегі мансапты жоспарлау сияқты әріптестеріне ұқсайды. Әуе күштерінің мамандары орта мектептің жетекші кеңесшісі ретінде жұмыс істейді, тек қана үлкен көлемде.

Әуе күштерінің персоналы мамандар кеңес берушінің рөлін негізгі әкімшіліктермен біріктіреді, бұл әдетте қызметтің басқа салаларында жеке мансап өрісі болып табылады.

Армия, теңіз флоты немесе Теңіздегі мансаптық кеңесшілерден айырмашылығы, олардың құрамында өздерінің мансаптық өрісінде жалғыз адам бар, мамандар мамандар үлкен командаларда жұмыс істейді, түрлі мамандандырылған міндеттерді бөліседі және бөледі.

Әуе күштері персоналының мамандарына қойылатын талаптар

Бауырластарға қызмет көрсететін мансаптық кеңесшілерден айырмашылығы, әуе күштерінің қызметкерлері орта мектептің түлектері болған жағдайда, кіру деңгейіне қосыла алады.

Тізімдеме бойынша жіктеу жөніндегі нұсқаулық «ағылшын тіліндегі курстар мен сөйлеу курстары ұнаған » деп қосылады. Әуе күштерін іріктеу сайты, сондай-ақ бизнес, өнер, білім беру немесе логистика саласындағы қызығушылық немесе біліктілік талап етпесе де, 3S0X1 мансап өрісіне жақсы сәйкес келетіндігін көрсетеді.

Талапкерлерге, сондай-ақ, тестілеудің ауызша сөйлемшесі (ВЕ) сегментінде 45 балл жинағанға дейін, Қарулы Кәсіптік Қызмет Кәсіби Жаттығу Аккумуляторы (ASVAB) бойынша біліктілік балл қажет. Оларға нақты сөйлеу қабілетін қажет етеді және техникалық дайындықтан өткеннен кейін шәкіртақы деңгейіне жету үшін кемінде 25 сөзден тұратын сөздерді теру керек.

Әуе күштерінің мамандары үшін дайындық

Әскери-әуе күштері базалық жаттығуларының сегіз жарым аптасынан кейін мамандарға арнайы мамандар тағайындалды, олар Миссисипи қаласындағы Keesler Air Force Base-ге ауысады, олар бір айға созылатын негізгі кадрларға қатысады. Сол жерде студенттер 40-тан астам 81-ші жаттығу тобына кіреді, ол 13-тен астам түрлі мансап өрістеріне арналған бағдарламаны бақылайды және «бұл күнде 5000-нан астам студент 600-ден астам курстың бірінде сабақ өткізеді».

Қызметкерлер мамандары өздерінің оқуын және біліктілігін әуе күштерінің Қоғамдық колледжінен адам ресурстарын басқару саласында дәреже алу үшін сырттай білім алу арқылы біріктіре алады.