Бос жұмыс орнынан қашан және қалай кетуге болады
Дегенмен, сіз бұрыннан клиентпен жолды бөлмеуге мәжбүр болған сәтті фрилансермен ешқашан кездескен жоқпын.
Ойынның сипаты: ешқандай концерт мәңгілік емес, ал кейде сіздің жұмысыңыз сіздің қажеттіліктеріңізге сай келмейтінін шешетін боласыз.
Уақыт келгенде білу керек
Мәселе - уақыттың қашан болатындығын білу және мүмкіндігінше ауыртпалықсыз және кәсіби деп бөлісу. Іс жүзінде дұрыс нәрселерге барыңдар, және сіз бұрынғы клиентіңіздің ізгі ниетін сақтай отырып, өзіңізге қажетті инвестициялар үшін уақытты босатасыз - бұл сіз жасағыңыз келеді, өйткені бұл кішкентай әлем және сіз ешқашан сіз білмейсіз, оларды қайтадан көресіз бе, әлде олар сіздің келесі үлкен жобаңыздағы адамдармен танысу керек пе?
Клиентті өртеудің алғашқы 5 себебі
Алдымен, алдымен, бірінші нәрсе: клиентті «өртеп жіберу» уақыты келгенде қалай білуге болады? Келесі, бөлек немесе бірге, сіздің ассоциацияңыздың оның пайдалылығын жоғарылағаны туралы өте жақсы белгілер:
1. Сіз ақша таппайсыз.
«Жеткілікті ақша» деген не? Тарифтер көбінесе клиенттен клиентке кеңінен өзгереді және көбінесе клиенттен клиентке қарай өзгереді, бірақ жақсы жұмыс істейтін басты ереже - фрилансер ретінде сағаттық мөлшерлеме, ең кем дегенде, толық уақытты қызметкер ретінде жасаған нәрсеге тең болу керек (денсаулығы сияқты нәрселерді ескере отырып) сақтандыру және төленетін ақы төленеді, енді сіз өзіңізді жабуыңыз керек).
Егер сіз үнемі жұмыс істеп келе жатқанын білсеңіз және есту қабілетіңізді жасай алмасаңыз немесе сіз бір клиентте бірнеше жыл бойы жұмыс істеген болсаңыз және ешқашан мөлшерлемені жоғарылата алмасаңыз, мүмкіндіктері төмен, сіз төленбейсіз.
Алғашқы қадам - қосымша ақшаны сұрастыру, бірақ егер бұл жұмыс істемесе, алмастыратын клиент үшін тыныш сатып алуды бастау немесе басқа келісімшарттармен сағаттарыңызды көбейтуге уақыт қажет.
Шанышқыны тарту арқылы сіз өзіңізді нашар жерге қоймағаныңызға сенімді болсаңыз, оған барыңыз.
2. Сіз өзіңіздің портфолыңызда істеп жатқан жұмысты пайдаланбайтын боласыз.
Әр фрилансерде тек ақша үшін ғана жұмыстанған (немесе бесеуі) бір оқиға бар - және ұмытып қалады. Бұл ұятқа қалмайтын ештеңе жоқ. Әрбір гиг Оскарларда өзіңіздің ерекшеліктеріңізді таңдайтын нәрсе бола алмайды.
Дегенмен, егер сіз жұмыс сіздің жеке брендіңізді жоғарылата алмайтынын білсеңіз, сіз осы адамдар үшін жұмыс істегендігіңізді білмейтін болсаңыз, онда бұл жұмыс сіздің жеке жұмысыңызға сәйкес келетінін мақсаттары мен құндылықтары.
3. Сіз негізгі байланыс тұлғасымен байланыса алмайсыз.
Біреумен әңгімелесіп, сіздердің біреулеріңіз аудармашыды пайдаланып жатқанын сезінесіз - және жақсы емес пе? Кейде қандай да бір себептермен адамдар өз ойларын бір-біріне айтуға қабілетсіз. Мүмкін, бір тараптың тыңдау мәселесі бар немесе ойынның әртүрлі қарым-қатынас стилі бар. Қандай себеп болмасын, егер сіз бір-біріңе өз идеяңызды таба алмасаңыз, ақыр соңында, оны тоқтату деп атауға болады.
4. Сіз клиенттің сыйламағанын немесе теріс пайдаланғанын сезінесіз.
Бизнес әлемін басқаруға барлық түрлер қажет, ал кейбіреулер, әдепкі бойынша, жақсы адамдар болмақ.
Жақсы жаңалық - онымен күресудің қажеті жоқ.
Аты-шағым, сөйлеу немесе дұрыс емес тіл немесе іс-әрекеттер сияқты ыңғайсыз мінез-құлыққа себеп жоқ. Егер клиент осы әрекеттердің кез-келгеніне араласатын болса, онда олар қудалауға қатысты заңдық нормаға сай келмесе де, бірден жолдарды бөліп алу керек.
5. Сізде жақсы ұсыныс бар.
Мәдениет ретінде біз адалдықты бағалаймыз және оны көрсететін адамдарды жазалау арқылы көрсетеміз.
Мен тек қобалжымын. Сіз клиенттерді ешқашан жоғалтпау үшін қалдырмаңыз, сіз іскерлік екеніңізді есте сақтауыңыз керек. Егер ағымдағы клиент өзіңіздің құндылықтарыңызды төлейтін болса, сіздің түйіндемеңізге жақсы сәйкес келмейді және / немесе жұмыс істеуге көңілді болмаса, жақсы жұмыс істейтін жағдайға көшу толықтай болады. Сіздің алғашқы адалдығыңыз өзіңізге, сіздің бизнесіңізге және отбасыңызға қажет болуы керек.
Бос жұмыс орнынан қалай шығу керек
Қандай себептер болмасын, сіз осы адамдар үшін жұмыс істегіңіз келмейтінін анықтағаннан кейін , кез-келген басқа жұмысқа , штаттан тыс немесе толық уақыттық жұмысқа келетін болсаңыз , лайықты түрде іс-әрекеттер жасаңыз және кәсіби деңгейден бас тартыңыз. Келісімшарт талаптарына сәйкес жазбаша түрде көп ескертіңіз.
Шығуға шешім қабылдаған барлық себептермен арамшөптерге түспеңіз. Егер сіз шынымен баруға шешім қабылдасаңыз, қазір нашар төлемақы немесе негізсіз сағат туралы айтуға уақыт жоқ. Мұның бәрі сіз үшін олар үшін жұмыс істемейтіндігіңізді білдіруге мүмкіндік береді. Әсіресе, егер сіз өзіңіз үшін жұмыс істеп жатқан болсаңыз, өзіңіздің жазу үшін отырмас бұрын, кейбір үлгідегі отставкалық хаттарға назар аударуыңыз керек.
Жазбаңызды қысқа, тәтті және кәсіби түрде сақтаңыз және сіз кейінірек ешқашан өкінбей қаласыз.