Адами ресурстар жөніндегі маман (MOS 42A) Жұмыс сипаттамасы

Армия өкілі HR өкілі

4-ші атқыштар дивизиясы / Flickr

Адам ресурстарын басқару жөніндегі маман, сондай-ақ HR Rep ретінде танымал болып табылады MOS 42A.

Негізгі тапсырма сипаттамасы

Адам ресурстары жөніндегі мамандар, ең алдымен, сарбаздарға армияның мансаптарын дамытуға көмектеседі, сонымен қатар, армияның барлық бөлімшелеріне трансферттерге, жол жүру тапсырмаларына, жалақы мәліметтеріне қатысты қызметкерлерді қолдау және көмек көрсетуді қамтамасыз етеді.

Бұл MOS-дің Солдатпен жасаған міндеттері:

Адам ресурстары жөніндегі маман және кез-келген команданың армия бөлімшесі армияның мансаптық әкімшілік жұмысын атқарады.

HR маманы жыл сайынғы бағалау туралы мәліметтерді өңдеумен, сұраныстарды үйлестіруден, сондай-ақ, бір тарап алынған көрсеткіштерге келіспеген кезде бағалау сұрауларына жауап береді. HR-маманның тағы бір міндеті - промо-акцияға қатысуға қабілетті сарбаздармен жұмыс жасау және тіпті командалық тізбекпен марапаттау рәсімін ұйымдастырады. Олар сондай-ақ, жауынгерлер көтермелеуден бас тартқан кезде құжаттарды басқарады және прогресс пен MOS-ға өзгерістерді қайта қарауды сұрайтын адамдарға құжаттарды рәсімдейді. МОС 42А-ның сәтсіз жұмысы - жауынгердің әскери бөлімдерін алып тастауға және тәртіптік құжаттарды рәсімдеуге, сол себепті солдат жауынгердің жазалаудан (НЖП) немесе коменданттың сотымен күресуіне байланысты жоғалтады. HR-маман сонымен қатар командалардан немесе армиядан әскерлерден барлық әскери қызметтен босатады және бақылайды, сондай-ақ әскери міндеттерін орындайды немесе жазалайды және армиядан ерікті түрде бөлінуді талап етеді.

Жеке куәліктер, тегтер, құжаттарды қалдырыңыз және ақша

Солдатқа арналған маңызды элементтердің бірі - қолжазбалармен (жеке куәліктермен), автокөліктерге арналған тегтермен және ең бастысы құжаттарды қалдыру арқылы қызметке шығу және оны алу мүмкіндігі. HR-мамандар сарбаздар базадан бос уақытты, соның ішінде бостандықтың өтуі мен уақытша борыш пен жол жүруді қоса алғандағы барлық мүмкіндіктерді қолданады.

HR мамандары барлық сарбаздардың кадрлық қауіпсіздігін қамтамасыз етуді ғана емес, сонымен қатар, солдаттың қалай тамақтандырылғанына (тамақ карталарын) қамқорлықпен айналысып қана қоймай, әртүрлі оқу бағдарламаларына қатысуға қажетті құжаттарды дайындау арқылы үйретеді. Әрине, ең маңыздысы - әскери жарналар мен мамандықтар бойынша ақы төлеу бағдарламалары - MOS 42A-ның міндеттері.

A 42A өте мұқият және құжатталған қағаздар мен МИЛПЕР деректерін және ақпаратты басқаруды, армия қызметкерлерін өңдеуді, сақтауды, персоналды есепке алуды және күшті басқаруды, өтпелі өңдеуді, құқықтық, жауынгерлік қолдау файлын және бөлімшені басқаруды қамтамасыз ету үшін ұйымдастырылған. HR-маман кез-келген егжей-тегжейлі қамқорлықпен айналысады, егер командада біреу марапаттар мен әшекейлерге ұсынылса. Олар сондай-ақ марапаттау рәсімін ұйымдастырады және әскерге құрметпен және құрметке ие лайықты құрметке ие.

Көп емес HR қызметкері жұмыс істемейді

HR маманы сарбаздың мансаптық тілектерін және біліктілігін қосымша тапсырмалар үшін бағалайды және тапсыруға немесе қайта тапсыруға сұрауларды дайындайды және өңдейді. 42 А міндеттерінің ұзын тізімі бар. Мұнда бұрын танылмаған қалған міндеттердің қысқаша тізімі келтірілген:

- процестерді сыныптау немесе қайта жіктеу.

- Өтінімдер мен тапсырыстарды сұрайды.

- офицерлік және кадрлық құжаттарды дайындайды және жүргізеді.

- Қызметкерлердің жазатайым оқиғалары туралы құжаттарды дайындайды және тексереді. Шапшаңдық әрекеттерін бақылайды. Қызметкерлерді бағалауды бастайды, бақылайды, өңдейді.

- Жазбаның жаңа үйіне немесе жаңа жұмыс орнын жазу.

- Бөліну және зейнеткерлікке шығу үшін персоналды жұмыс жасайды.

- Персоналды қызмет көрсету орталығы SIDPERS деңгейіндегі процедуралар мен іс-әрекеттерді жүзеге асырады.

- ОКС-ге, рейстердің ұшқыштарына арналған тренингтерге немесе басқа да тренингтерге арналған өтініштер.

- Наградалар мен декорацияларға арналған ұсыныстарды рәсімдеу.

- Порттан және визадан өтуге әрекет жасайды.


Оқу туралы ақпарат

Барлық армия әскерлері 10 апта бойы негізгі жаттығуларға қатысады, ал 42А адам ресурстарын басқару жүйесінде жұмыс істейтін нұсқаулармен жетілдірілген жеке жаттығудың тоғыз аптаымен жалғасады. Бұл уақыттың бөлігі сыныпта және далаға бөлінеді.

Оқытудың қосымша мүмкіндіктері сізге жіберілетін бірліктің түріне, соның ішінде пошта операцияларын, әуе немесе әуе шабуылына қарсы мектепті қоса (бірақ онымен шектелмей) қол жетімді болады.

ASVAB талабы талап етіледі: 90 CL аймағында

Қауіпсіздікті тазарту : Қауіпсіздікті тазарту қажет

Күштілікке қойылатын талаптар: орташа ауыр

Физикалық талаптар: 323222

Басқа да талаптар

Осындай азаматтық кәсіптер