3 американдықтың 1-і қазір тәуелсіз жұмыс істейді
Бос жұмыс күші қуатты және өсіп келеді. 2014 жылы әрбір үш американдықтың бірінде (53 миллион адам немесе жалпы АҚШ жұмыс күшінің 33%) өткен жылы штаттан тыс жұмыс жасаған.
Бұл сандар тәуелсіз жұмыс істейтін жеке тұлғалар ретінде анықталған фрилансерлер болып табылады және қызметке немесе өнімді бизнес немесе ұйымға берген телекоммуникаторларды немесе тәуелсіз келісімшарттық кәсіпорындарды қамтымайды.
Фриланстық индустрияда үлкен өсімге қол жеткізуді қамтамасыз ету үшін, 2005 жылы АҚШ-та тек 10,3 миллион фрилансер болды. Фрилансерге деген сұраныс 2008 жылғы экономикалық құлдыраудан аман қалып, негізгі жұмыс күшінің жұмыссыздық деңгейі күрт арта түскен кезде, жұмыс күшінің фрилансерлері табыстың өсуі жалғасты.
Freelancer ұлғайту
Көптеген адамдар босатуға мәжбүр болғандықтан (және, демек, фрилансер деп атаған жұмыссыз адамдар болғандықтан) бұл сандар жай ғана көтерілмегенін түсіндіру маңызды, бірақ шын мәнінде бос жұмыс орнынан қандай да бір табыс тапқандарды есептейді.
Міне бірнеше керемет статистика:
- 2014 жылы өткізілген сауалнамаға сәйкес, фрилансердің 50% -ы желідегі және әлеуметтік желілер арқылы үш күн ішінде жұмыс таба алады деп хабарлады.
- Фрилансерлердің төрттен бір бөлігі 24 сағат ішінде жұмыс таба алады деп хабарлады.
- Freelancer.com 11 миллион фрилансер жұмыс табуға арналған платформасын пайдаланады.
Джереми Нейнер, Quartz.com жазушысы төмендегілерді ұсынады:
«2020 жылға қарай американдық жұмыс күшінің 40% -нан астамы контингент деп аталатын болады, 2010 жылы Intuit компаниясының бағдарламалық жасақтамасы жүргізген зерттеулерге сәйкес, бұл 60 миллионнан астам адам».
(2014) Еркін жұмыс күшінің статистикасы
- 2.8 миллион (5%) фрилансер өз бизнесін иеленеді
- 5,5 млн. Адам (10%) уақытша жұмысшылар болып табылады
- 9,3 миллион (18%) фрилансерлер әртараптандырылған (табыс немесе жұмыс орнының бірден көп көзі бар)
- Фрилансер ретінде 14,3 миллион (27%) луну
- 21 миллион адам (40%) тәуелсіз мердігерлер болып табылатын фрилансерлер (40%)
Неліктен фрилансерлер сұранысқа ие?
Жұмыс берушілердің тауарлар мен қызметтерге арналған фрилансерлер мен мердігерлерді пайдалануының басты себебі ақша болып табылады. Фрилансерлер толық уақытты қызметкерді жалдаумен салыстырғанда, бизнестің қызметіне аз шығын қояды, ал көбінесе, фрилансерлер сақтандыру және ақылы демалыс сияқты артықшылықтарға ие болмайды. Олар жұмысқа жалдауға және заңсыз тоқтату туралы талаппен шабуылдаусыз қалдыруға болады. Фрилансерлер, әдетте, нақты тапсырма үшін жалданып жатқандықтан, олар өз мамандықтары бойынша мамандар және жұмыс аяқтау үшін оқытуды қажет етпейді.
Фрилансерлер сондай-ақ, кішігірім бизнестің өсуіне толықтай дайын болғанға дейін өседі (көп қызметкерлерді жалдауға), бірақ өсіп-өну үшін көп жұмыс істеу керек. Фрилансерлер де, егер компанияда бюджетке төленетін төлемдер немесе сыйақы төлемдеріне қатысты алаңдаусыз болса, босатылуы мүмкін.
Ескерту: Егер фрилансер жалдау шарты бойынша немесе тәуелсіз мердігер ретінде жұмыс істесе, артықшылықтар бойынша кейбір ерекшеліктер бар.
Кейбір мемлекеттерде тәуелсіз мердігер немесе мердігер болып табылатынын немесе болмайтындығына қатысты фрилансердің үстінен бақылау жасау туралы белгілі бір сынақтар бар.
Дерек көздері : 3 американдықтың 1-і еркін негізде жұмыс істейді. (Nd). 2015 жылғы 2 сәуірде http://time.com/3268440/americans-freelance/ сайтынан алынды және Америка жұмыс күшінің 40% 2020 жылға қарай фрилансер болады. (Nd). Қарастырылды 2 сәуір, 2015, оның http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/